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国家优青-李辉教授-中国地质大学(武汉)诚聘2025级硕士研究生
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国家优青-李辉教授-中国地质大学(武汉)诚聘2025级硕士研究生 李辉教授长期从事大健康相关的生物传感器的开发(基础研究+应用研究),根据项目需要,急需招聘硕士研究生、博士研究生、博士后研究人员若干人。招聘信息的详细内容请见下(阅读时间约为5-10分钟): 1) 李辉教授个人简介: 李辉 教授 (h教授) 博士生导师 ,湖北省特聘专家,中国地质大学(武汉)“百人计划”获得者 email:lihui-chem@cug.edu.cn or li_hui@cug.edu.cn orcid:0000-0001-7849-9735 教师个人主页:https://grzy.cug.edu.cn/lihui1/zh_cn/index.htm 1.1工作与学习经历: 在2009年10月至2013年5月期间在瑞士伯尔尼大学获得荣誉级博士学位(博士获满分),期间获欧盟玛丽居里全额奖学金资助(funmols计划,initial training network fp7),合作导师:伯尔尼大学自然科学院院长 silvio decurtins教授; 2013年-2017年获瑞士自然科学基金委资助的“杰出青年博士后”奖学金,在美国加州大学圣芭芭拉分校从事博士后研究,合作导师:kevin w. plaxco教授。 2017年10月至今,进入中国地质大学(武汉)生命分析化学实验室,开展工作。目前主持自然科学基金青年基金1项,“地大百人”计划经费支持200万,中央高校经费1项。 1.2 研究成果 h教授长期致力于开发和研究新型电化学生物传感器,将其应用于复杂生物体系(如血液及动物体内)的临床药物以及疾病标志物的快速、实时、有效检测,实现对疾病的早期诊断,达到早诊断早治疗的目的。迄今为止,已在j. am. chem. soc., angew. chem. int. ed.,proc. natl. acad. sci. usa, nanoscale等国际核心期刊上发表sci论文50余篇,撰写英文著作1部 (springer出版社),论文sci引用2000余次。授权美国发明专利两项。 1.3 科研平台: 中国地质大学(武汉)是教育部直属全国重点大学,是国家批准设立研究生院的大学,是国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。其中,材料科学、化学等6个学科领域进入esi全球前1%。我们依托生物地质与环境地质国家重点实验室、地质过程与矿产资源国家重点实验室、纳米矿物材料及应用教育部工程研究中心以及生命分析化学实验室。 1.4 合作单位:h教授在海外留学8年期间,与国际上十余个课题组建立了良好的合作关系,并共同署名发表论文,保持了密切的合作关系。同时与国际上知名公司合作开发生物传感器,将其用于可穿戴设备、以及生物医用传感器等应用上。 1.5 h教授加入的生命分析实验室(https://xiafan.cug.edu.cn/info/1015/1035.htm),团队成员具有荧光分析检测、电化学分析检测以及活体分析等多学科交叉的研究背景,该实验室团队由国家杰出青年基金获得者 1 人, 优秀青年基金获得者2人,湖北省百人计划5人、楚天学子3人、中国地质大学“百人计划”获得者2人等15名年轻科研工作者组成。 实验室围绕生命过程中的化学基础问题,利用化学原理、方法和手段,探索生物体内重要分子事件的过程和动态规律。构筑生物传感器件,逐渐实现了生命复杂体系、动物器官、人体尿液及病人组织样本中靶标分子的直接检测,有望用于重大疾病的早期诊断和预警。 2)恩仕国际集团简介: 恩仕国际集团(https://axentbath.com/cn/),总部在瑞士,是一家全球性的智能卫浴整体解决方案公司。恩仕集团是亚洲第一、世界前三的专业卫浴配件技术方案提供商,现有员工3000余名,年销售额达几十亿;客户遍布五大洲100多个国家;全世界五分之一的家庭使用该集团的产品。 3)应用研究—合作项目简介: 根据恩仕国际集团的公司战略发展需求,同时响应全世界对大健康这一永恒话题的重点关注,恩仕国际与中国地质大学(武汉)李辉教授团队签署了项目合作开发合同,合作项目旨在开发用于人类日常健康检测的生物传感器件。本项目的研究工作包括基础研究和应用研究两方面,项目鼓励发表科技论文、申请专利;注重实际产品的开发。 4)招生及合作方式 4.1 博士后 (2-3位) 4.2 博士/硕士研究生(2-3位,欢迎直博生) 4.3 研究背景: a. 化学、生物传感器,及其在分析检测领域的应用等; b. 纳米仿生结构与功能材料等; c. 柔性电子,可穿戴传感器; d. 荧光染料相关的有机合成方向。 e. 申请者认为相关的其他方向(欢迎自荐!) 5)博士后的应聘条件: a. 具有相关领域的博士学位及研究工作经验; b. 品学兼优、身体健康;热爱科学研究,具有独立的科研能力; c. 具有高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神。 6)博士后的待遇: a. 基本年薪:30万+/年。 30万/年为保底年薪,从入站之日开始发放。额外提供论文奖励,1-5万/篇,视论文档次而定; b. 其他福利待遇。按照学校和合作项目的引进人才有关规定,提供安家费、科研启动经费、以及其它有利于开展工作的教学科研条件(相关待遇可以面议)。 同时大力支持和鼓励申请人申请各种国家相关项目博士后,如: 博士新计划,基本年薪+40万生活补贴(分2年发放)+20万科研经费(在站期间); 7)应聘需提供的材料: step 1: 应聘者请将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目情况及科研成果)等材料发送至lihui-chem@cug.edu.cn step 2: 初选合格者将通知进行面试答辩,同时要求提供3份专家推荐信(其中1份须由博士生导师提供),以及其它可以证明本人能力和学术水平的资料。 本招聘长期有效,欢迎来邮件联系lihui-chem@cug.edu.cn。 欢迎访问我们的网站(https://grzy.cug.edu.cn/lihui1/zh_cn/index.htm,https://xiafan.cug.edu.cn/info/1015/1035.htm),也欢迎通过各种渠道联系团队的小伙伴们了解团队详细信息,欢迎有志人士发邮件给李辉教授(lihui-chem@cug.edu.cn), 来信请附上简历(本科生除外)。当然,如果想要以其他方式进行交流,电话沟通或面谈都可以的。 谢谢大家关注! |
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