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huaxueqi

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[交流] 深圳大学材料学院骆静利院士团队诚聘博士后，税后年薪36万元起，长期有效

具体工作地点:

广东省深圳市深圳大学丽湖校区

薪金:

税后年薪36万元起

学历和研究方向:

材料，化学

招聘岗位:

博士后

深圳大学材料学院骆静利院士团队诚聘博士后，综合年薪税后36万元起，长期有效

一：招聘方向
电化学CO2还原，电化学C-N偶联，电解水，电化学生物质增值化

二：工作和生活待遇：税后年薪36万至60万
1）市财政给予免税生活补助18万元/年；深圳大学提供15万的综合年薪。
2）（新政策）“荔新奖励计划”入选者每月发放4000元奖励性薪资，名额不限。申请条件如下：博士毕业不超过三年或年龄不超过33周岁且以下二项符合其中一项。一、博士毕业高校为泰晤士高等教育世界大学前150名高校（包括国内）或原“985工程”建设高校或所在学科在教育部最新一轮学科评估中被评为“A-”以上等次或排名前10%；二、自然科学类博士在近五年以第一作者发表中科院大类二区以上学术论文2篇（至少1篇为一区），或中科院大类二区学术论文3篇。
3）（新政策）符合条件的博士后人员在站期间可按以下情况给予在站生活补助之一符合广东省海外博士后人才支持项目，来本市从事博士后工作的，给予每人60万元在站生活补贴；符合省在站博士后每人总额30万元生活补贴资助条件的，市财政给予每人12万元在站生活补助；其他人员，市财政给予每人36万元在站生活补助。
4）（新政策）博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助；
5）（新政策）对于全球排名前100名的国（境）外高校从事博士后研究不少于2年、博士后研究结束3年内且年龄不超过40周岁的境外博士后，来深全职工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站来深生活补助。
6）（新政策）对本市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，再按国家资助标准给予1：1经费资助，最高不超过30万元。
7）（新政策）本市博士后人员获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，再按国家和省奖励金额给予1：1创新创业奖励，高于上述奖项的，参照金奖执行，最高不超过20万元。
8）（新政策）博士后研究人员可申请“荔园留菁计划”（针对本校专职研究人员和博士后），应聘深圳大学预聘-长聘制教师岗位，成果突出者优先推荐。
9）在站期间课题组协助申请博士后科学基金、国家自然科学基金等。

三：导师介绍
骆静利（Jing-Li Luo），深圳大学全职特聘教授、博导，加拿大国家工程院院士，中国腐蚀与防护学会会士。加拿大阿尔伯塔大学退休教授，曾任加拿大可替代燃料电池首席科学家。现任国际腐蚀理事会委员, Springer-Nature-Electrochemical Energy Reviews和Corrosion Science编委。长期从事电催化、固体氧化物燃料电池/电解池及能源存储与转化材料和电化学腐蚀等领域的研究，研制开发了新型固体氧化物燃料电池/电解池新工艺（如，乙烷脱氢制乙烯、CO2重整等）和新能源材料，在绿色能源和CO2捕集、利用与转化方面也取得了众多研究成果；同时，开展过大量有关材料腐蚀的研究，已在国际顶尖期刊Journal of the American Chemical Society, Angewandte Chemie International Edition, Nature Communications, Energy & Environmental Science，Advanced Materials, Advanced Functional Materials, ACS Catalysis等刊物发表论文300多篇。

刘绍庆，深圳大学材料学院助理教授，硕士生导师，深圳市“鹏城孔雀C类”。2022年在加拿大阿尔伯塔大学获得博士学位，期间获得“优秀自费留学生奖学金”。2022年回国至今在深圳大学从事科研及教学工作。近年来以第一作者/通讯作者在Angew. Chem. Int. Ed.， Energy Environ. Sci.，Adv. Funct. Mater., ACS Nano，ACS Catalysis等期刊上发表多篇高质量SCI科研论文。作为项目负责人，承担国家自然科学基金青年基金，深圳市博士启动项目，深圳市高端人才科研启动项目等多项科研项目。

四：招聘要求
1. 获得博士学位的毕业生、通过博士论文答辩的应届毕业生，原则上年龄不超过35周岁，品学兼优，身心健康。
2. 具有较强的科学研究能力、敬业精神和创新实践能力，具有较强的科研创新能力及英语写作能力，发表过较好的学术论文。
3. 具备全职在站从事博士后研究工作的条件。

申请人将个人简历、反映本人学术水平的代表性成果等文档发送至sq.liu@szu.edu.cn，刘老师。

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