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重庆大学化学化工学院表界面课题组诚聘多名科研博士后
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一、学校平台和课题组 重庆大学创办于1929年，是中央直管、教育部直属的全国重点大学，也是一所以工为主、多学科协调发展的高校。1998年和2001年分别获批国家“211工程”和“985工程”重点建设高校，2017年入选国家“世界一流大学建设高校（a类）”，2022年入选第二轮“双一流”建设高校。学校发展进入新的历史阶段，朝着中国特色、世界一流大学办学目标不懈奋进。 重庆大学化学化工学院表界面课题组长期开展表界面科学与工程研究，重点关注结晶、催化、储能过程材料表界面动态结构调控与应用，通过原位实验和计算模拟手段揭示表界面动态结构演化规律和控制机制，并指导实际应用。课题组为博士后提供良好科研条件、多学科交叉方向、团结互助氛围；帮助确立职业规划、提升学术能力，推荐优秀者赴海外交流和继续深造。 二、导师简介 韩永生，教授，博导，化学化工学院院长，国家级人才计划特聘教授。2004年于清华大学获得材料科学与工程博士学位；2004-2007年，日本名古屋工业大学作博士后；2007-2011年，德国马普胶体与界面所作洪堡学者和博士后；2011-2023年中国科学院过程工程研究所，任研究员；2023年调入重庆大学化学化工学院。长期开展材料表界面动态结构调控与应用研究。任advanced powder technology执行编辑，《功能材料》和《crystals》等国内外期刊编委。主持国家自然科学基金委、科技部、中国科学院、中石化和中海油资助的项目和中德合作项目等。获得2019年度“亚洲杰出科研工作者和工程师奖”（日本化学工学会）和2021年第十三届侯德榜化工科学技术奖“创新奖”等。导师主页详见：https://hgxy.cqu.edu.cn/info/1901/6818.htm。 三、招聘方向 课题组拟在以下几个方向，招聘3名博士后科研人员： 1. 材料表界面反应工程 2. 高效安全能源存储与转化 3. 小分子电催化合成及过程调控 4. 以及上述相关方向的理论模拟 四、岗位待遇和聘期 薪酬待遇：税前工资25万元，社会保险和公积金约 5 万元/年。特别优秀者，薪资面议。入岗表现优异者，合作导师可提供额外薪酬支持。待遇与申请等相关流程参见重庆大学人事处网站：https://rsc.cqu.edu.cn/info/1042/4628.htm。 聘期：采用聘用合同管理，每个聘期 2 年，期满后可续聘 1 次。 五、职业发展 1. 聘期内，满足要求可参加学校专职科研系列专业技术职务资格评定。 2. 转岗标准与程序：①聘期内获批标志性人才计划（项目），直接聘至弘深学者相应岗位。②聘期内通过评审取得副高级专业技术职务任职资格，并满足学校相关条件（如获批国家博士后创新人才支持计划、国家引进/派出专项等），可经学校择优录用至相应教学科研岗位。③聘期结束出站可申请进入学校专职科研人员岗位。专职科研人员在聘期内通过评审获得专职科研系列研究员专业技术职务任职资格，并满足学校相关条件，可经学校评审后择优录用至相应教学科研岗位。考核评审与职业发展等相关标准详见https://rsc.cqu.edu.cn/info/1042/4626.htm。 六、申请条件 （1）拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德修养； （2）身心健康，具有较好的科研工作基础，具有团队精神，坚守学术规范； （3）一般应为35周岁以下，已获得或者即将获得博士学位的博士毕业生，成果突出者可适当放宽年限； （4）能脱产在流动站从事博士后研究工作； （5）具有结晶、催化、储能材料相关研究背景者优先； （6）具有独立思考、优秀的写作能力，在国际主流学术刊物上以一作发表过研究论文者优先。 七、应聘材料 有意者请将申请材料（个人简历和代表性科研成果证明材料）发送至邮箱：yshan@cqu.edu.cn，邮件标题请注明“博士后申请+本人姓名”。初选材料合格者将通知面试。 [ 来自版块群 重庆 ] |
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