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深圳大学物理与光电工程学院徐世祥教授课题组诚聘博士后/专职副研究员已有1人参与
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深圳大学物理与光电工程学院徐世祥教授课题组诚聘博士后/专职副研究员 一、研究方向 以深圳大学《光电子器件与系统教育部重点实验室》为依托,研究方向包括超快光场调控及其与物质的相互作用、超快光学及其成像技术、超快激光精密制造技术、太赫兹波产生及其成像检测技术等等,着眼于有重大学术影响力的科研成果,并致力于研发行业领先的关键技术。 二、合作导师介绍 徐世祥:深圳大学物理与光电工程学院教授,博士/硕士研究生导师。中国光学学会激光专业委员会委员、高速摄影专业委员会委员,科技部重点研发项目会评专家。上海市技术发明一等奖、上海市浦江人才获得者。浙江大学光学仪器工程学系学士,中国科学院上海光学精密机械研究所博士。曾留学法国、德国和美国等著名大学和研究机构。迄今为止,已主持/完成国家自然科学基金重点/面上项目、科技部重点研发、省重点科技研发等省部级项目/课题10余项。在Nat. Commun.、Laser. Photon. Rev.、Advance Photonics、Nanoscale、Advance Materials等著名专业期刊发表论文180余篇,授权发明专利约40项,是Nat. Communications、Laser. Photon. Rev.等期刊的评审专家。有多项产学研合作项目,具有广泛的企业人脉资源,是深圳市固星激光有限公司的责任股东。 三、地域优势 深圳大学已跻身全球进步最快的高校行列,其光学工程排名全国前茅,是深大优势学科。深圳大学周边云集了130+上市公司,包括腾讯、大族激光、研祥等名企。粤港澳大湾区是国家发展热土,为深圳及其周边营造了广阔的、快速增长和互联互通的创新创业环境,提供了资金、信息、人员以及硬件等方面的优势。深圳还处于大科学装置、高端科研机构、医院、高等院校以及中小学的高速发展期。来深大,有巨大的发展空间和优厚待遇机会。 四、招聘博士后2~3名 4.1 研究方向 1. 光学成像:包括计算成像、超快成像等; 2. 超快光场调控/放大与检测、超快激光与物质相互作用、超快激光微纳制造等; 3. 太赫兹波产生及其成像、检测技术等。 4.2 应聘条件 1. 年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员; 2. 具有良好的物理学、光学、光学工程、激光与物质相互作用等专业的基础知识,具有较强的计算机编程与实验动手能力; 2. 在相关或相近研究领域发表中科院二区论文至少1篇或三区2篇; 3. 具有良好的学术道德及踏实严谨的科学态度,严格遵守团队日常管理规定; 4. 具有较强的英语阅读及科技写作能力; 5. 具有较强的独立思考能力、科研创新能力及团队协作精神。 4.3 博士后聘期待遇 * 学校博士后合同期限为2年或3年;综合年薪33万元以上; * 优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇; * 独享学校博士后人才培育发展支持计划,职业发展通道畅通。 1.省市对符合条件在站博士后发放每人每年18万元生活补助,总额不超过36万元。 2.学校提供15万元以上的综合年薪;符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”,学校另外提供奖励性薪资4.8万元。 3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。 4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。 5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。 6.博士后进站,可自愿选择落户深圳市。 7.深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。 8. 有机会与企业合作研究。 9. 若博士后资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。 4.4 岗位职责 1. 协助执行课题组项目,包括项目组织和管理,科技研发,发表创新学术成果等。 2. 协助课题组日常科研事务,包括指导博士和硕士研究生,组织学术会议等。 五、招聘专职副研究员1名 5.1 研究方向 1. 光学成像:包括计算成像、压缩感知成像、超快成像以及三维光学成像检测等; 2. 超快光场调控、超快激光与固体物质相互作用、超快激光微纳制造等; 5.2 应聘条件 1. 具有近期(或将完成)于国内外知名高校或研究机构博士毕业,获得光学、物理以及材料等相关专业的博士后经历,特别优秀的博士毕业生也可考虑;具有良好的物理学、光学、光学工程或材料科学等学科的基础知识,具有较强的实验能力或数值模拟能力; 2. 在相关或相近研究领域发表中科院一区论文至少1篇,或二区2篇或三区4篇; 3. 有较好的写作水平、团队管理能力和沟通协调能力。 5.3 聘期待遇 1. 年薪约40万,并享受深圳大学社保及公积金等相关福利,具体岗位等级和工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定。 2. 合同期间表现优异者,在合同期满后如果符合学校的教师岗位入职条件,并通过学校考核,可优先转为预聘-长聘制教师岗位。 3. 获聘人员可申请学校周转房,申请条件按学校后勤管理部门相关规定执行。 4. 有机会与企业合作研究。 六、应聘者请提供以下材料 1. 个人简历; 2. 学历、学位证明复印件、及代表性论文(组合为一个PDF文件); 3. 其它体现科研能力的材料。 七、 应聘程序 1. 将应聘材料发到指定的邮箱; 2. 符合要求的应聘者择优面试。在面试期间,应聘人员可了解课题组的科研情况; 3. 招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。 九、联系方式 请将材料发至:shxxu@szu.edu.cn,sdgluewang@126.com 邮件标题为“姓名+专业+应聘岗位+优秀人才网” 电话联系:15889671036 (徐老师) 十、申请截止时间 长期有效,择优录取。 |
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