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81515784铁杆木虫 (正式写手)
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凯惠医药发展(成都)有限公司2010校园招聘计划
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公司简介： 凯惠医药发展（成都）有限公司（简称凯惠公司）是尚华医药研发服务集团控股的全资子公司， 2006年在成都成立， 目前公司的注册资本为1000万美元，2010年投资总额将达到2500万美元。尚华医药研发服务集团（ShangPharma）作为国际一流医药研发外包服务企业，在上海成功投资建立了睿智和开拓者两家龙头公司，投资总额达5000万美金，睿智化学、开拓者化学主要从事医药、化学领域的服务性开发及研究业务，包括：为国内外客户提供药物化学、合成化学、组合化学、计算化学、药物制剂、生物实验、动物实验等化学与生物领域的科研服务；医药生物技术引进、孵化以及成果产业化等。尚华医药研发服务集团已在2007年成功引进美国德州太平洋集团的风险投资资金，目前公司正依托雄厚的资金优势、国际化的管理理念在激烈的国内外竞争中稳步发展。面对21世纪生物医药产业蓬勃发展的势头，公司将抓住发展机遇，加大投资力度，吸纳优秀人才，创造更加辉煌的明天。 目前凯惠公司研发人员中博士占11%，硕士占21%,为公司的业务发展奠定了雄厚的基础。公司业务领域包括化学、生物、医药等诸多方面，以服务于国内外制药企业的需要。作为一家新兴高科技企业，公司按照国际规范的研究管理体系，建立了一个独立、完整的生物医药研究机构。公司以其先进的技术优势、人才优势，设有数十个专业研发项目团队，配备有现代化的综合实验室和研发平台，装备有国际先进仪器设备，一流的试验设备和分析设备以及全面的文献检索系统。集团公司已经决定大力发展成都公司，并决定在正在兴建的天府生命科技园租用12000平米的研发大楼， 准备在成都创立集团公司的第二个创新研究体系，争取为成都高新区成为我国西部生物医药的核心基地贡献我们的力量，并力争西部生物医药第一。 “以事业环境吸引人才、以待遇发展留住人才” 公司一直致力于运用国际先进的管理理念，探索一条适合中国国情的高科技企业发展之路。“以事业环境吸引人才、以待遇发展留住人才”是我们一贯坚持的人才培养策略。我们的人才培养策略包括人性化的企业文化建设、有竞争力的薪酬体制、全面的培训计划以及完善的福利体系。 人性化的企业文化建设 企业文化是公司凝聚员工向心力的重要因素。公司倡导并力行企业核心价值观，形成了科研人员积极向上的工作氛围；简单和谐的人际关系；工作与生活平衡的工作模式。包括： 员工俱乐部 企业文化建设委员会 员工爱心基金会 员工志愿者组织 有竞争力的薪酬制度 薪酬制度是人才培养策略的重要环节，也是我们强化科学管理、保持公司竞争力、增强团队凝聚力、塑造企业文化的重要基石。我们的薪酬制度包括: 基本工资 绩效奖金 年度普调薪资 员工期权计划 技术职位晋级的加薪计划 全面的培训计划 在人才的培养上，公司始终坚持以人为中心的培养理念。因人而异的帮助员工制定个人职业生涯发展规划，建立了一整套全面的培训体系，包括： ● 新员工培训周 ● 新员工工作导师制 ● 员工晋升管理培训 ● 英语培训 ● 工程硕士学费资助 ● 海外工作培训 ● 定期海内外学术交流 ● 硕士研究生联合培养基地 优厚的福利待遇 员工是公司财富的创造者。公司为员工提供各项福利，并根据公司的发展不断丰富福利内容： 完善的员工社会保险和住房公积金。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等 员工带薪休假 员工健康体检 员工工作早餐、午餐、加班晚餐 员工公交补贴 员工团队活动 其他人性化的福利关怀 招聘职位： （一）有机合成研究员 50人 1. 有机化学、药物化学、应用化学等相关化学专业； 2. 本科学历； 3. 熟悉有机合成、药物研发，有实验室工作经验优先； 4. 有上进心，责任心，具有团队合作精神、敬业精神和创新精神 （毕业生请附上毕业设计科目介绍） （二）高级有机合成研究员 50人 1. 有机化学、药物化学、应用化学等相关化学专业； 2. 硕士或博士学历； 3. 熟悉有机合成、药物研发，有实验室工作经验优先； 4．能独立进行多步有机合成的实验工作。 5. 有上进心，责任心，具有团队合作精神、敬业精神和创新精神 （毕业生请附上毕业设计科目介绍） 联系方式： 公司地址：成都市高新区天府大道南延线高新孵化园1号楼A座3楼C—8/9/10 联系电话：028-66070203，人力资源部 邮箱：zhaopin@chempartner.cn 11/19/2009 四川成都 09:00-12:00 四川大学 四川大学化学学院321报告厅 11/20/2009 四川成都 09:00-12:00 四川大学 华西医科大学药学院一楼报告厅 11/20/2009 重庆 09:00-12:00 西南大学 重庆西南大学 [ Last edited by 81515784 on 2009-10-28 at 08:48 ] |
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