| 查看: 374 | 回复: 0 | |||||||||||
[交流]
中国科学院杭州医学研究所--吴芩课题组博士后招聘公告
|
课题组/团队/导师简介/研究支撑 吴芩，中国科学院杭州医学研究所研究员，博士生导师，课题组长，核酸分子医学研究中心副主任。国家优青（海外），浙江省杰出青年基金获得者，浙江省海外引进高层次人才（创新长期）。课题组致力于利用化学生物学、细胞生物学，分子生物学以及生物信息学等多学科交叉的方法，绘制肿瘤的单细胞时空分子图谱，鉴定肿瘤治疗新靶点，解析肿瘤发生发展的分子机制，预测药物效果的生物标记物，开发肿瘤治疗新策略，实现个性化精准治疗。课题组近两年以通讯作者在Nature Chemical Biology、Nature communications, Cell Chemical Biology, Advanced Science等杂志发表多篇论文及获授权多个专利，主持国家自然科学基金、科技部重点研发、浙江省重点研发等多个国家省部级项目，研究经费充裕。 研究方向/拟从事工作： 1. 单细胞组学前沿技术及多组学数据分析 2. 肿瘤演进分子机制及细胞治疗前沿研究 3. 肿瘤治疗新靶标发现与个性化精准用药 招聘专业：生物信息学、免疫学、结构生物学、细胞生物学、分子生物学、药学、生物医学等相关专业，有组学数据分析经验优先。 招聘要求 1 .遵纪守法，品学兼优，身心健康。 2 .年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过 3 年 。 3 .具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神。 4.专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究。 博士后薪酬待遇 1. 年薪30万元（税前），享受科研奖励；入选国家“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划引进项目”者，在国家资助期内年薪提高至40万元（税前）。 2. 享受所内正式员工同等福利，含食堂餐补（6600元/年）、工会物资福利、三甲医院VIP 体检套餐。 3. 按国家有关规定缴纳五险一金。 博士后期间成果突出者，同等条件下优先留所发展，并按人才引进政策待遇执行；另，医学所与杭州医学院建立人才战略合作关系，博士后出站后可优先安排事业编制教师岗位 。 申请方式 请发送简历至wuqin@ibmc.ac.cn, 邮件主题为“博士后+姓名+研究方向”。 |
回复此楼» 猜你喜欢
售SCI一区T0P文章，我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有3人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有4人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有3人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有3人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有5人回复
-
评审感受-评审感受-评审感受
已经有20人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有4人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有3人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有4人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O.5.5.1.O.5.4,科目齐全,可+急
已经有3人回复
精华III:
20