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[交流]
青岛大学功能介质模拟及应用创新团队诚聘团队核心成员
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研究团队隶属青岛大学化学化工学院，国家优秀青年基金获得者作为团队带头人，团队成员包括教授、副教授、青年博士、博士后等多人，面向新能源和新材料的科技前沿，先后确立了功能性介质模拟及其在分离、储能等方面的研究工作。从基础和前沿研究中汲取新思路，为多领域学科的交叉与融合提供更多服务。目前，课题组与国内外多个团队围绕前沿技术交流、学生联合培养、项目联合申报等多方面开展合作，实现多尺度模拟与实验结合开展相关研究工作，本团队诚邀海内外高层人才和优秀青年学者加入。（功能介质模拟及应用创新团队详情：https://www.x-mol.com/groups/lxmlab）。 （一）招聘领域： 研究方向：机器学习 基本要求：具有化学化工专业背景，精通java或python开发语言，熟练掌握机器学习和深度学习框架中的一种或多种，具备构建平台的数据预处理、可视化建模、自动化训练、模型评估及预测的能力，具有分子模拟与机器学习结合经验。 （二）岗位要求与待遇： 博士，年龄在25-45周岁。满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法》（见青岛大学人事处网站），具有良好的学术道德，热爱科研工作，具有较强的科研创新能力和团队协作精神，有海外留学和工作经历优先，具体的岗位待遇如下： 1. 特聘教授一层次：年收入60万元（税前）加科研奖励（不限）；安家补贴350万（税前）；科研启动经费（实验类200万，非实验类100万）；并根据需要提供学科平台建设经费，配备团队、实验室；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 2. 特聘教授二层次：年收入55万元（税前）加科研奖励（不限）；安家补贴150万元（税前）；科研启动经费（实验类100万，非实验类60万）；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 3. 特聘教授三层次：年收入50万元（税前）加科研奖励（不限）；安家补贴80万元（税前）；科研启动经费（实验类50万，非实验类30万）；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授。 4. 特聘教授四层次：年收入38万元（税前）加科研奖励（不限）；安家补贴50万元（税前）；科研启动经费（实验类30万，非实验类20万）；符合要求者聘为副教授。 5. 特聘教授五层次：年收入33万元（税前）加科研奖励（不限）；安家补贴30万元（税前）；科研启动经费（实验类15万，非实验类10万）；符合要求者聘为副教授。 6. 青年卓越人才：年收入25万元（税前）加科研奖励（不限）；安家补贴20万元（税前）；科研启动经费自然科学5万。 （三）应聘方式： 应聘者请提供个人简历，研究方向和近5年代表性成果列表。 （四）联系方式： 联系人：房老师 e-mail：tmfang@qdu.edu.cn [ 来自版块群 山东 ] |
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chenhuanlong
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12楼2024-09-02 16:53:47
17楼2024-09-04 11:18:33
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tzynew2楼
2024-09-02 15:46
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2024-09-02 15:49
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jiaoxg4楼
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Doncic198911楼
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nono200914楼
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toppaper15楼
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XG-WUST18楼
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cyshiwo19楼
2024-09-05 17:00
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tfang20楼
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