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szq0819铜虫 (小有名气)
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山东第一医科大学（济南）诚聘师资博士后！
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常年诚聘博士后!！ 1. 课题组介绍 宋忠乾，生物医学柔性电子实验室课题组长（pi），山东省高层次人才，泰山学者青年专家，广州市青年科技托举人才，济南市先进微纳技术与智能医用装备重点实验室副主任。课题组目前有副教授3人，博士后1人，研究生6人。主要从事面向生物医疗应用的可穿戴柔性传感器设计与集成研究。实验室主体为济南市先进微纳技术与智能医用装备重点实验室，有材料制备、微纳器件组装与测试等设备与平台。 2. 博士后招聘和待遇 ①师资博士后，出站优先留校，有编制，留校入编后享受副教授待遇。 ②基础年薪不低于36万元，另外济南市生活补贴6万元/年， 合作导师根据业绩提供3-6万生活补助。留济南工作即可申请25万留济补贴。两年综合收入不少于105万。 ③免费提供拎包入住博士后公寓。 ④支持申报上级资助计划,对于在站获批国家级科研项目的。 ⑤在站可参与职称评审。 ⑥可同时享受山东省、济南市相应的人才支持政策。 ⑦课题组具有丰富的国自然和博士后面上项目申请经验，课题组副教授3人和博士后1人均获批国自然青年基金和省青年基金。 3. 招聘方向：电分析化学，材料科学，电子信息与工程类，生物医工类。 联系人邮箱：zqsong@sdfmu.edu.cn. 联系电话：18626617862（微信同号） 诚邀有志青年加入，团队有优越的学术研究平台，自主的学术探索空间，为何不联系一下试试呢？ 发自小木虫Android客户端 |
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2楼2024-08-01 06:22:54
szq0819
铜虫 (小有名气)
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- 专业: 生化分析及生物传感
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谢谢留言 第一、选择去一个学校去做博后无非这几个原因，选择高薪赚钱留下留不下无所谓，选择名校大佬组发顶刊，选择普通学校赚钱与否争取留下。目前我们学院的博士后还没有一列出站留不下的，毕竟我们是普通省属高校，相比985.211竞争小的多。 第二、如果能拿到高校副教授职位，文章一定非常强，如果连省基金都拿不到，那指定是自己写本子不努力，态度有问题。山东省针对Top200高校是直接给予省青年基金(15万）的，我们学院博士后非Top200的也基本申到了。 第三、没有人能确保自己会拿到省基金，难道你面试的时候和面试官保证能拿到基金，别人就不让你做博后直接给你固定教职吗？如果真的有实力，做两年博后赚两年钱再留下岂不更香，毕竟目前高校大部分副教授待遇都比不上博后的待遇。 发自小木虫Android客户端 |
3楼2024-08-01 06:54:09
4楼2024-08-03 08:24:17
szq0819
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我们学院招博后比较严格，不是随便一个博士毕业生就招过来，我们既然招过来也是想着他/她本人以及学院的长远发展，既然能进来，肯定不会随便让博士改变自己擅长的方向。另外山一大这几年副教授待遇的讲师和普通讲师招了也百人左右，你可以去调研。其他的我没必要和你去辩论，如果想交流做个朋友，可以加我微信。 发自小木虫Android客户端 |
5楼2024-08-03 16:33:08
6楼2024-08-05 11:00:17
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