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龙子湖新能源实验室招聘
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龙子湖新能源实验室是河南省委、省政府批准建设的省实验室，于2022年12月正式成立，由河南大学与郑州中科新兴产业技术研究院牵头成立。实验室面向“双碳”及能源转型，开展战略性、先导性、前瞻性重大变革性技术及共性基础研究，打造风光电及生物质能、氢能储能、低碳工业用能及多能互补智慧系统的“产-储-用”创新链条。根据总体科研布局设立三大研究中心，开展关键技术研究及重大成果转化。实验室实行“科技创新，人才引领”的发展战略，坚持汇聚海内外优秀人才，竭诚欢迎有志之士加盟! 招聘部门：新能源技术研究中心-储能技术课题组 招聘人数：8-10人 招聘方向：液流电池研发工程师 有效期：2024年12月31日 学历要求：硕士、博士 专业要求：电化学、材料化学、化学工程等相关专业，具有从事液流电池研发经验者优先 年龄要求：35周岁以下 岗位职责： 1、从事规模储能技术电极、电解液、隔膜及电化学性能分析测试等方面的研究 2、参与并完成相关科研项目的申报和运行。 3、文章及专利的撰写及申请。 应聘条件 1. 硕士发表SCI论文1篇，博士SCI论文2篇。 2. 电化学、材料化学等相关专业，具有从事液流电池研发经验者优先。 3. 具有较强的团队精神和适应能力，能够根据工作需要迅速开展工作，尽快到岗者优先。 薪资福利 1、按照实验室相关规定给予具有当地足够竞争力的福利待遇； 2、享受国家规定的五险一金、法定假节日及带薪假期，另有交通补贴、通信补贴、午餐补贴等； 3、优秀博士及高端专业技术人才引进采用“基本工资+生活津贴”的薪酬结构，连续发放3年生活津贴； 4、科研带头人优先申请“智汇郑州·1125聚才计划”的领军团队、高层次人才项目及郑州市、区相关的人才政策，在科研和生活上给予多方补贴。 应聘方式 1、报名提交材料：提供个人简历（含照片）、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的相关资料（学历和学位证书扫描件、发表论文/申请专利电子版、学位论文摘要、获奖情况等详细材料），邮件标题注明“姓名-毕业学校-专业-申请岗位”，并发送至相关邮箱。 2、研究部初步面试：初选合格者，请准备PPT竞聘报告（报告10分钟以内，答辩10分钟）。PPT报告内容主要包括：（1）个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。初步面试和答辩时间直接通知应聘者本人。 3、复试：人事部门统一组织综合素质测评及面试（一般面试比例不超过1:3），对参加复试人员报销单程路费（高铁二等座以下、铁路硬卧/硬座、长途汽车、飞机经济舱等），对录用报到人员报销返程路费。 4、体检：在面试中表现突出者，人事部门通知赴指定医院进行入职体检（由研究院承担相关费用）。 5、确定拟录用人员：根据申请人基本情况、综合素质测评、面试情况和体检结果综合考虑，由院务会确定拟录用人员，由组织人事部负责办理相关手续。 [ 来自版块群 河南 ] |
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