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xwzeng2006银虫 (著名写手)
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调查一下大家评奖学金的办法
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请问大家的学校是怎么评奖学金的 我们学校是按照影响因子评的，我感觉很不公平 啊，偏应用的影响因子肯定低啊。 我看有些学校是按分区的。 请问现在主流的评法是按照分区还是按照影响因子啊。 |
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xwzeng2006
银虫 (著名写手)
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2楼2009-10-23 23:06:55
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xwzeng2006(金币+1,VIP+0):thx 10-28 22:48
xwzeng2006(金币+1,VIP+0):thx 10-28 22:48
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我们学院不只按论文的。具体如下： 研究生奖学金评定工作实施细则（试行） 研究生奖学金的评定和管理工作，是学院对研究生进行培养、教育和管理的一个重要环节。为鼓励研究生的学习与科研热情，形成研究生教育的激励机制，全面提高研究生培养质量，结合学院实际情况特制定本细则。 第一条 评定原则 奖学金评定用以表彰综合表现优秀的研究生同学。鼓励和提倡研究生积极进取、开拓创新，从而促使各类人材脱颖而出，真正发挥奖学金的激励和导向作用，引导研究生在思想品德、业务学习、科研实践、动手能力等方面得到提高和发展。 第二条：评定对象、评定方式与评定资格 评定对象： 研究生奖学金的评定对象为档案转入我院的全日制在籍研究生（学历硕士）。 评定方式： 研究生奖学金的评定工作坚持“公平、公正、公开”的原则，按照学生成绩评定、思想政治表现评定、可研情况评定、导师评价、学院奖学金评定小组评审的程序进行。研究生新生奖学金在入学复试中进行，二年级及以上年级研究生奖学金在每学年末进行。研究生奖学金评定过程中充分听取导师意见。 评定资格： 有以下情况之一者不予评定研究生基本奖学金： 1、研究生在学年内如有违反学术道德规范，违反考试纪律、违反研究生学籍管理规定，取消其当年研究生奖学金评选资格。 2、享受奖学金的研究生，如因违规、违纪受到警告或严重警告处分的，取消其下一年度研究生基本奖学金的申请资格；受记过及以上处分的，取消其在读期间研究生奖学金的申请资格。 3、必修课考试不合格和补考累计两科以上（含两科）。 第三条 奖学金等级、额度及奖励比例 类别 奖学金等级 奖学金额度 所占比例 硕士研究生 A 100%学费 15% B 50%学费 70% C 自费 15% 第四条 评定细则 按照课程学习成绩、思想政治表现、科研情况、导师评价等方面加权平均计算个人综合成绩后，排名确定。计算公式如下： 其中各指标具体计算如下： 1、 课程学习成绩计算方法 2、 思想政治表现成绩计算方法 思想政治表现总成绩是担任研究生干部职务，参加院、校相关部门组织的有关活动及获相关部门表彰等方面的得分汇总。思想政治表现总成绩个人累计不能超过0.5分。具体计算方法如下： 1）、担任研究生干部职务 学院研究生会主席、副主席及团委书记，计0.1分； 研究生党支部书记、行政班班长，计0.1分； 研究生党支部副书记、行政班副班长及行政班团支部书记，计0.05分； 院研究生会各部部长，计0.05分； 班级其余各班委及班级党支部委员，计0.03分。 2）、参加院、校相关部门组织的有关活动 学院研究生会或团委获得校级荣誉，研究生会主席或团委书记，计0.1分，考核依据为学校颁发的荣誉证书； 代表学院参加学校活动并获得荣誉（含道德风尚奖）的组织者，计0.05分，考核依据为学院书面材料所列名单以及学校相关文件； 代表学院参加学校组织的文体活动（如：元旦晚会、篮球联赛、足球联赛等）、竞赛者（如研究生数学建模竞赛、精英杯学术成果大奖赛等），每次加0.01分，如果取得荣誉：学校三等奖再追加0.01分，学校二等奖追加0.03分，学校一等奖追加0.04分，学校特等奖追加0.05分，考核依据为学院书面材料所列名单以及学校相关文件； 无偿献血一次加0.01分，但一年最多加2次，需要有相关证明。 3）、获相关部门表彰 获得校级荣誉称号，计0.1分，考核依据为荣誉证书； 获得院级荣誉称号，计0.05分，考核依据为荣誉证书； 获得校团委荣誉称号，计0.05分，考核依据为荣誉证书； 3、 科研情况成绩计算方法 科研情况的总成绩按照发表论文、参加科研课题（如挑战杯等）和主持研究生创新计划项目等方面的得分总和。 1）、发表论文 以下所称“发表学术论文”均应是已经发表的学术论文，有录用通知即视为有效，指导教师必须为作者之一，且第一作者署名第一单位为重庆大学建设管理与房地产学院且研究生本人署名为第二作者。积分值按照学院科研奖励的规定执行（如境外SCIE计10分，CSSCI、CSCD计1.5分等） 4、 导师评定成绩计算方法 导师评定成绩由导师根据研究生本人该学年学习成绩、做项目情况、个人表现等综合表现进行打分，分为A/B/C/D/E五个等级,分别按10/9/8/7/6分计算。 第五条 如研究生有其它需加分的情况，由学生本人提出申请，报学院研究生奖学金评审工作小组讨论后依情况酌情加分。 第六条 《细则》自公布之日起施行，有效期限为一年。 |
3楼2009-10-24 00:04:10
wgl0506
木虫 (正式写手)
博士
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4楼2009-10-24 09:51:09
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