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四川大学林炜教授课题组-招聘海外博士后
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一、课题组负责人简介 林炜，四川大学教授、博士生导师，教育部新世纪优秀人才(2006)，四川省青年科技奖获得者(2009)，四川省学术和技术带头人(2013)，科技部创新人才推进计划中青年科技创新领军人才(2016)，国家“万人计划”科技创新领军人才(2018)，国家级人才(2019)。近年在制革工业固废资源化、优控皮革化学品风险筛查与控制技术、制革清洁生产基本科学问题与应用技术领域，作为项目负责人承担了国家重点研发计划重点专项课题、“863”计划重大项目课题、国家自然科学基金、省青年科技创新团队和省国际合作项目等10余项。以第一发明人获国家授权发明专利28件，多项专利技术在企业应用;成果获省部级科技进步一等奖1项、二等奖1项。在国内外学术期刊发表第一作者或通讯作者论文 110余篇。作为主要起草人参与制定的2项国家标准和6项地方标准已发布。现兼任四川省皮革学会理事长，皮革科学与工程杂志社社长。 二、招聘人员主要研究方向 行业领域(专业方向1)：工业互联网方向，计算机、大数据、软件、等相关专业背景 行业领域(专业方向2)：轻工技术与工程或化学工程方向，轻工、化学化工、高分子、材料科学等相关专业背景 三、岗位职责: 1、从事科学研究、学科建设与人才培养工作，加入研究团队协同工作，完成岗位对应的科研与人才培养任务； 2、积极申报并承担国家级、省部级和企业合作等各类科研项目并取得较好的科研成果； 3、积极参加国内外学术交流活动； 4、承担校、所、研究中心（室）的公共事务工作； 5、完成岗位聘任合同中规定的其他工作。 四、招聘条件: 1、海外博士研究生学历 2、具有良好的政治素养和思想品德，遵纪守法，品行端正； 3、具有海外著名高校或研究院所博士学位，年龄不超过40岁，身心健康。 4、具有良好的学术道德和职业素养，具有较强的团结协作精神； 5、在相关学术领域已取得较好的学术成果，学术思想活跃，具有较强的学术能力及自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学科前沿的研究方向与规划，能开展前瞻性、创新性的科学研究； 五、招聘程序: 1. 应聘人员通过发送个人简历至邮箱 b19921024@qq.com(吴老师)或1141536424@qq.com（肖老师） 。 2.学校人事处进行资格初审； 3.学院招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单； 4.学院招聘工作小组、学院教授委员会对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员； 5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校； 6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。 六、岗位待遇: 按照四川大学相关规定执行。 |
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