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LLL202020

铜虫 (初入文坛)

[交流] 杭州师范大学基础医学院诚聘讲师和博士后

具体工作地点:
浙江省杭州市杭州师范大学
薪金:
以学校政策为准
学历和研究方向:
博士,细胞生物学
招聘岗位:
讲师

杭州师范大学基础医学院刘江课题组诚聘讲师和博士后,欢迎有志青年加盟。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,经面试考核后择优录取,待遇从优执行。

1、 实验室简介

刘江 教授,博士生导师,细胞生物学系主任。入选浙江省高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才、浙江省”院士结对培养青年英才”、杭州市科技创新领军人才、杭州市“131”中青年人才培养计划等。在Nat Cell Biol、Nat Commun (4篇)、PNAS、JBC、JGG等高水平期刊发表研究论文多篇。实验室主要研究方向为蛋白质修饰与疾病。通过构建肿瘤和代谢性疾病动物模型,结合临床病患样本,深入研究蛋白质修饰与降解在炎症应激反应、肿瘤胁迫应激反应和代谢应激反应的作用机制,在转录因子调控、细胞周期与凋亡、糖脂代谢、衰老与癌变等方面进行重要基因的功能阐述,以期待寻找新的疾病标志物和治疗靶标。

学院个人主页:https://bms.hznu.edu.cn/szdw/sbjrc/


二、讲师职位描述、招聘条件与待遇

基本条件与待遇参照《杭州师范大学高层次人才引进计划》第6类层次人才(聘为讲师)。

1、职位描述:在课题组的研究大方向下独立开展课题研究,协助PI指导研究生并参与实验室科研和管理工作,积极申请省部级以上科研项目,参与完成院系教学任务和其他工作。

2、应聘条件:年龄原则上在35周岁以下,获得或即将获得细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物信息学等相关学科博士学位;以第一作者(或共一排第1,或通讯作者)发表高水平SCI论文(中科院大类一区或IF>10)1篇及以上,其他SCI论文若干;对科学研究有浓厚兴趣,工作踏实、细心严谨,具有责任心和团队协作精神,身心健康;优先考虑有肿瘤表观遗传学背景,在蛋白质修饰分子机制、转录调控、结构解析、分子对接、生物信息学等技术方面有经验的应聘者(有多学科背景更佳),优先考虑有论文和项目撰写经验的应聘者。

3、待遇:获得杭州市教育系统事业编制,享受相应的福利待遇。年薪、启动经费、房补及其他福利待遇参照《杭州师范大学高层次人才引进计划》第6类层次人才。课题组将在基金项目申请、论文发表、学术会议交流等方面提供支持,并根据实际情况提供科研经费补助。可优惠租住校内教师公寓。此外,可申领杭州市来杭应届博士生/出站博士后生活补贴(10万/40万),可同时申请来城西科创大走廊工作的应届博士生/出站博士后生活补贴(5万/40万)https://www.hzztb.cn/hzjfbt/3360.html,可同时申请杭州市高层次人才并享受相关待遇https://rc.hzrs.hangzhou.gov.cn/,特别优秀者还能同时申请其他人才类项目获取丰厚待遇。

三、博士后职位描述、招聘条件与待遇

1、职位描述:博士后若干名。在课题组的研究大方向下独立开展课题研究,协助PI指导研究生并参与实验室管理,积极申请博士后基金等省部级以上科研项目。

2、应聘条件:只接收全职脱产型博士后,符合杭州师范大学博士后管理规定。年龄原则上在35周岁以下,获得或即将获得细胞生物学、生物化学与分子生物学、基础医学、生物信息学等相关学科博士学位;以第一作者(或共一排第1,或通讯作者)发表(或在投)SCI论文(JCR Q1或IF>5)1篇及以上;对科学研究有浓厚兴趣,工作踏实、细心严谨,具有责任心和团队协作精神,身心健康。

3、待遇:学校提供博士后基础年薪20万/年、5万元科研启动经费和良好的科研平台,课题组将在基金项目申请、论文发表、学术会议交流等方面提供支持,并根据实际情况提供额外的补贴。对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市给予1:1配套资助。

杭州市额外提供博士后在站生活补贴(两年共24万元)。应届博士生可申领杭州市来杭应届博士生生活补贴(共10万元),可同时申请来城西科创大走廊工作的应届博士生生活补贴(共5万元)https://www.hzztb.cn/hzjfbt/3360.html,可同时申请杭州市高层次人才并享受相关待遇https://rc.hzrs.hangzhou.gov.cn/

可租住校内公寓。对出站留杭工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助。详见杭州市人力资源网。

业绩特别优秀者可留校获得固定职位,享受对应层次人才待遇。

四、申请流程

请应聘者将申请材料发送至liujiang1120@hznu.edu.cn,并将主题注明为“XX岗位申请+姓名”。对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。

申请材料包括:个人简历,包括教育工作经历、学历学位证书(如已拿到)、技术专长、论文发表情况、个人荣誉情况、自我评价等;简述受聘后的工作设想和目标;提供两位推荐专家的联系方式(专家推荐信可暂不提交)。

更多来杭“博士&博后”福利补贴相关见知乎分析贴,最终解释权归制定相关政策者所有。https://zhuanlan.zhihu.com/p/612392689?utm_id=0

更多内容详见杭州师范大学人才招聘网:https://rsc.hznu.edu.cn/rczpw/

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