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kinkinkonkon

铁杆木虫 (著名写手)

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[交流] 悉尼大学Fengwang Li课题组与哈工深何思斯课题组联合诚聘能源电催化方向博士后

具体工作地点:

深圳或澳大利亚

薪金:

26万至38万每年

招聘岗位:

博士后

联系方式:

fengwang.li@sydney.edu.au和hesisi@hit.edu.cn

一、悉尼大学和哈尔滨工业大学(深圳)简介
悉尼大学成立于1850年，是澳大利亚第一所大学，位于悉尼市中心。根据《英国每日电讯报》和《赫芬顿邮报》，校园在世界最美大学中排名前10位。悉尼大学一直是澳大利亚最顶级大学之一，并在世界大学排名中名列前茅。学校在2023年us news排名中排全球28位，在2023年qs世界大学排名中排第19位，在2023年泰晤士高等教育世界大学排名中排第54位。
哈尔滨工业大学(深圳)由哈工大与深圳市政府合作共建，是哈工大的一个校区,是广东省、深圳市的一所大学。哈工大(深圳)以全日制本科生与研究生教育为主、非全日制教育为辅, 是首所进驻深圳招收本科生的中国九校联盟(c9) 成员、国家"985工程”建设高校和“双一流”建设a类高校。哈工大(深圳)的前身是始建于2002年的哈工大深圳研究生院。2016年开始哈工大(深圳)首次面向全国招收本科生。2018年首次以独立代码招收本科生，在所有的18个招生省(市)中最低分数线都在该省重点线上100分以上(其中15个省份超重点线 110分、12个省份超重点线120分、5个省份超重点线150分)。

二、合作课题组介绍
合作课题组负责人，李逢旺博士，现为悉尼大学化学与生物分子工程系senior lecturer（等同于美国体系associate professor）。主要从事电化学和电催化方面的研究。李逢旺于中国人民大学获得本科和硕士学位，澳大利亚monash大学获得博士学位。其后在多伦多大学从事博士后研究。2020年入职悉尼大学，独立建立课题组lab for electrochemical engineering。李逢旺在 nature（一作x1），science（通讯x1），nature catalysis（一作x1），nature synthesis（通讯x2）nature communications（通讯/一作x4）等杂志发表论文 90 余篇，总引用逾万次，h-index 54。入选了 2021 年《麻省理工科技评论》中国区“35 岁以下科技创新 35 人”，获得澳大利亚研究理事会优秀青年基金资助，获得澳洲科学界的奥斯卡奖——澳洲博物馆尤里卡奖（青年项目），为澳大利亚研究理事会重点研发计划arc centre of excellence“二氧化碳电催化转化”项目的核心参与人。课题组主页：https://fengwangli.com/（如打不开，请访问https://www.sydney.edu.au/engine ... ff/fengwang-li.html）

合作课题组负责人，何思斯博士，系哈尔滨工业大学( 深圳)化学系教授（博导），主页https://faculty.hitsz.edu.cn/hesisi?lang=en。2011年东北大学本科毕业，2014年天津大学硕士毕业，2017年复旦大学高分子科学系博士毕业（导师：彭慧胜院士），毕业后于日本冲绳科学技术大学（合作导师：戚亚冰教授）和加拿大麦克马斯特大学（合作导师：李应福教授）开展博士后研究。在sci收录的国际专业类知名杂志上发表论文共60余篇，google scholar 引用5000余次，h指数34，其中以第一作者/通讯或共同一作/通讯身份发表论文30余篇，包括nature protocols、adv. mater.、angew. chem. int. ed.、adv. energy mater.、acs nano、acs energy lett.、mater. sci. eng. r rep.等，英文书籍章节1章，中国专利授权6项，申请国际专利1项。主持国家自然科学基金、广东省、深圳市项目和加拿大michael g. degroote 国际人才重点专项基金多项。

三、招聘要求
1. 已经取得或近期即将取得博士学位。
2. 在电化学、电催化领域有充足的知识储备和丰富的研究经历。
3. 作为第一作者在顶级学术期刊有充足的发表经验。
4. 有出色的英语沟通、写作能力。
5.为人诚实正直，对科研有热情，富有团队精神，有领导力。
6. 在二氧化碳、水电催化领域有经验者优先。
7. 在电解槽或燃料电池器件组装方面有经验者尤佳。
8.原则上不超过35岁。

四、聘期待遇
(a)博士后(2名)
(一 ) 岗位设置
a 类 (拔尖博士后 ):
同时满足博士后申请基本条件，博士毕业于全球排名前10 0 名高校 ( 以上一年度四大国际排名为准 )，年龄不超过 3 0 周岁，以第一作者或通讯作者至少发表 3 篇本学科认定的顶级期刊一区论文，且论文的创新水平和科学价值高
b 类(常规博士后):
满足博士后申请基本条件，按照校区常规形式招收的博士后。

对于 a 类博士后补助额度为税前 1 0 0 0 0 元 / 月 ( 不限数量 )。 b 类博士后补助额度为税前 6 8 0 0 元 / 月 ( 限 2 名 )；并且，按深圳市人事局有关博士后考核与津贴发放标准，18万元/年（税后一次性到账），聘期共发放两次；课题组补贴最高8w/年

(2)在站期间可评选“优秀博士后”人才称号，奖励12万元，且出站后有机会直接被聘为教学科研岗；
(3)按规定缴纳五险一金；
(4)可自愿选择落户深圳市；
(5)可低价租住哈工大的人才公寓；
(6)聘期内可以负责人身份申请国家、省、市科研基金；
(7)博士后出站留深工作可享受深圳市政府30万元( 免税)科研资助；
(8)出站博士后符合深圳市后备级人才条件的，可获得深圳市住房补贴每月2万元 (免税)，三年为一周期发放，最多可持续三个周期；
(9)如赴悉尼大学参与合作研究，有悉尼大学官方出具的offer letter，并由课题组提供额外的生活补助

五、联系方式
感兴趣者直接将简历发至邮箱fengwang.li@sydney.edu.au和hesisi@hit.edu.cn，并注明申请职位，我们将详细讨论工作地点和研究内容等问题。

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