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南方科技大学公共卫生及应急管理学院2025级博士研究生招生报考通知
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qingshaojun0823

荣誉版主 (文坛精英)

LOVE

优秀版主

[交流] 公务员版版规学习活动(学习结束)

公务员版版规在原有的基础上进行了进一步的完善,由于时间仓促,不足之处请大家指教,谢谢!

此外,公务员版版主招聘火热进行中,期待有激情的朋友们加入,共同繁荣公务员版!
招聘帖链接:http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=1601947&fpage=1


公务员版版规



     欢迎大家光临【公务员版】!斑竹和虫子在公务员版平等的享有论坛和版块赋予的权利和义务。为了更好地服务于广大虫子,更方便地进行版块管理、维护并促进其发展,特地制定【公务员版】版规。让我们共同努力,携手并进,建立我们自己的家园.


一、本版分类:
国考动态:有关国家公务员考试的相关信息

地考动态:有关地方公务员考试的相关信息

行政职业能力: “行政职业能力”科目相关的资料以及备考的经验

申论写作: “申论写作”科目相关的资料以及备考的经验

公共基础: “公共基础”科目相关的资料以及备考的经验

公务员面试:有关公务员面试相关的资料及经验

其他:非以上六类的,与公务员相关的内容

请虫友们发帖时,务必对主题帖进行合理的分类。

二、发帖要求:
1. 发帖前必须阅读版规,严格按照本版规发帖。

2. 帖子必须选则恰当的分类。非资源类帖子设置为资源贴,一律扣除不当所得.

3. 无论是主题帖还是回复帖不得出现不文明言词。

4. 任何与公务员无关联的帖子,不得在本版发出。

5. 发贴内容:鼓励虫友多发资源帖,经验贴,提供信息贴,禁止灌水贴和其他与公务员无关的内容。

(1) 关于资源贴的发布:最好以链接的方式发布资源;上传资料必须表里如一,有明确的标题和方向;发贴前请搜索,避免重复贴。

(2) 支持原创,鼓励已经考过或者考上公务员的虫子分享经验,或对已发资源和经验进行总结。发贴时原创作品请注明[原创] 字样。

(3) 标题格式:根据内容请参考【原创】+内容标题 或【转贴】+内容标题 或【资源】+内容标题

(4) 每个ID每天最多可以发表三篇主题贴,不限制分类

6. 发帖内容不得违反中华人民共和国相关法律。

三、奖惩措施
       主题帖的奖励包括金币奖励、加精华奖励和VIP奖励;对于质量较高的回复帖,版主会有1~3枚金币奖励(跟帖有奖活动除外)。对于帖子的处罚,包括修改、关闭、转移、删除、扣币。对于严重违规、态度恶劣、扰乱版面秩序的虫子,版主将会在上报论坛管理层获得批准之后予以禁止其发言一段时间、禁止其登录一段时间乃至最终取消其ID、封IP等处罚。
       对于新老虫子违规,同等违规情况下,版主在处罚的时候,会对老虫子较为严格,对新虫子适度放宽。


一、奖励

1.主题帖

(1)对于发布有关国考、地考动态方面的信息,给与1-3金币奖励。
(2)发布有关“行政职业能力”、“申论写作”、“公共基础”方面考试的资料以及备考的经验,给与3-10金币奖励。
(3)对于质量很高、且虫子们反响较好或者有非常积极的意义的主题帖,版主将会予以精华奖励,作品会因此获得追加金币奖励。具体标准见“***公务员版”精华贴子划分的等级标准(草案)***”
(4) 在大型征文等活动中获得奖励的作品,将会获得一定的VIP奖励。具体奖励额度,参照相应活动方案中的说明。

2.回复帖

     以回复帖的形式积极参加讨论并发表有价值观点者,可给予1~3金币的奖励(跟帖有奖活动除外).

二、惩罚

1.删除与扣币帖子

     凡主题帖出现如下情况之一,版主将有权将其扣币或删除,情节严重的,封其ID或IP:
引用回帖:
1. 禁止发布小道消息和反政府舆论.一切涉及政治、宗教、人种、民族、国际关系、暴力、凶杀、色情、性别歧视、广告、个人隐私及恶意批评或人身攻击等之主题帖。一经发现,版主将立即删帖或扣币警告或两者兼之;情节严重者,封其ID或IP。
2. 对发帖或者跟帖中有粗口、攻击他人等不文明现象,或引起论坛纠纷。
3. 一切明显纯粹灌水之主题帖,或内容空泛、无病呻吟主题帖。            
4. 引起版权纠纷与个人名誉等争议的帖子。
5. 对于广告帖,版主将有权编辑、关闭或者删除,并且对发帖者进行扣金币处罚。
6. 发帖子前请先搜索本栏目,反复发帖子和故意灌水等要扣分.反复发贴是指同一内容的帖子只能在论坛一个版面发布,只能发布一次。
7. 对于一般性不符合版规要求却不存在严重违反相关规定,在版主通知作者予以修改的有效期(一个星期)满之后仍未得到修改或者修改后仍然不符合版规要求且无合适版块接受的帖子。
8. 语言错误众多、行文不通、逻辑混乱的主题帖。
9. 以外语或者方言行文所发的主题帖。
10. 在版主定期清理帖子时,符合清理标准的主题帖。
11. 与本版无关的帖子,一律关闭,版主保留是否删除的权利。
12.没有正确选择分类的帖子,可以给予关闭。
13.本版不提倡马甲,但是严禁马甲行为。利用多个ID恶意顶贴、起哄、转移金币都属于马甲行为。

2.关闭帖子

       关闭帖子: 对于出现下列情况之一的主题帖,版主将有权关闭
引用回帖:
1. 对于一般性不符合版规要求却不存在严重违反相关规定的原创帖子,需要作者予以修改才能予以奖励。在作者进行修改之前,版主将对帖子进行关闭,等待作者接到通知之后进行修改。
2. 所反映的主题没有多少积极意义,不符合转移要求的帖子。与本版主题不符的帖子.
3. 已经引起相互攻击现象的转载类帖子,关闭并严惩相关虫子。
4. 已经引起论坛混乱的贴子。

3.转移帖子

      对于出现如下情况之一的主题帖,版主有权将其转移到其他任何版块
引用回帖:
不符合本版内容且在本论坛内有合适的版块可以接受的帖子。
不符合本版内容,版主有权转移,也可以直接删除。

4.修改回复帖

      对于内容不友好、带有不良倾向的跟帖,版主有权对其进行扣币1~5枚和强行修改的处罚。

5.禁止发言、禁止登录,禁IP等处罚
引用回帖:
对于在主题帖或者跟帖中对别人(包括版主)进行人身攻击、刺探个人隐私的虫子;或者通过PM方式对他人(包括版主)进行攻击的虫子;或者作品严重违背国家有关法律法规以及论坛相关规定;或者发布大量广告、色情内容的帖子;或者大量发布诋毁他人声誉或者论坛声誉的帖子;性质恶劣者,版主将给予禁止发言一段时间、禁止登录一段时间乃至最终取消其ID、禁IP的处罚。同时把情况上报主管超版、论坛管理层,由管理层讨论最终决定。在事实清楚,证据确凿的情况下,为了维持论坛和版面的秩序,版主有权先采取处理行动后备案。



***“公务员版”精华贴子划分的等级标准(草案)***


       精华帖子是本版向读者推荐的公务员备考经验以及相关资料等方面具有重要的参考价值的帖子.也是本版的精华内容.精华帖子分为三个等级,即精华I, 精华II和精华III. 其中精华III为最高级别的精华帖子. 精华II次之. 精华帖子的划分基于以下标准:

1.   精华III:以甲级帖子的评阅标准,作者提供了较为全面的公务员考试资料、公务员备考以及面试经验,对即将参加公务员考试者具有很重要的参考价值,并得到读者广泛地好评, 高亮度设为红色。回复过30页.

2. 精华II:以乙级或以上帖子的评阅标准,作者提供了公务员考试方面的资料、备考和面试方面的经验和体会,对公务员考试有重要的参考价值,并得到读者的良好评价。高亮度设为篮色   回复过20页

3. 精华I:以乙级或以上帖子的评阅标准,作者提供的公务员考试相关资料、经验对即即将参加公务员考试的虫友们有较重要的参考价值,并得到读者的较好评价。高亮度设为绿色。  回复过10页

4. 精华帖子必须是首发.如果读者对精华帖子有异议,经版主重审,如果不能满足精华标准,可以随时取去精华. 也可以根据读者的评价升级精华档次.

备注:
(1)加精的帖子原则上读者的正面评价应该不少于20贴. 但好的帖子既是少于20贴的评价也可以直接由斑竹加精.
(2) 读者的评价做为参考条件。满足必要条件不一定评为精华贴。
(3) 本版精华标准的解释权归本版斑竹们

   最后,对于本斑竹评帖子有异议者可以和斑竹沟通,也可向区长、超版投诉.欢迎大家监督.感谢大家参与.
                                                            公务员版
                                                           2009.10.20


[ Last edited by qingshaojun0823 on 2009-10-29 at 20:15 ]
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大海能吞噬想往的生命,但吞噬不了生命的想往!
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水瓶摩羯

新虫 (初入文坛)

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小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
qingshaojun0823(金币+1,VIP+0):谢谢支持! 10-20 09:27
2009年莱芜市事业单位公开招聘工作人员简章




2009年莱芜市事业单位公开招聘工作人员简章

  按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)有关规定,现将我市市直、钢城区、高新区、雪野旅游区事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:
 一、招聘范围和条件
  (一)具有全日制普通高等院校本科及以上学历(小学教育、护理、特殊教育专业和钢城区部分职位可放宽到专科);
  (二)本、专科学历人员限30周岁以下(1979年10月1日以后出生),硕士研究生限32周岁以下(1977年10月1日以后出生),博士研究生限35周岁以下(1974年10月1日以后出生);
  (三)本、专科职位限莱芜市常住户口或择业期内未就业莱芜生源,我市在岗服务或曾在我市服务的“三支一扶”大学生、大学生“村官”不受户口和生源地限制;博士、硕士研究生职位不限户口和生源地。
  (四)具备鲁人发〔2006〕23号文件规定的基本条件和职位要求。
  在职人员报考的,须经所在单位和主管部门同意。经各级教育行政部门批准聘用的在岗教师、在读的全日制普通高等院校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能报考。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的职位。
  二、报名和资格初审
  (一)报名时间:2009年10月23日-10月24日
  (二)网上报名。报名人员登录莱芜人事考试信息网(rsks.laiwu.gov.cn),如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位,在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报的信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
  (三)网上缴费。报名人员待资格初审通过后,要于2009年10月25日前登录莱芜人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《莱芜市事业单位公开招聘报名登记表》,并于2009年10月29日-30日登录该网站下载、打印笔试准考证。
  考务费收取标准为每人每科40元,特困大学生免缴考务费。
  符合笔试加分条件及拟享受减免考务费用的报考人员,不实行网上缴费,须于2009年10月24日-25日到莱芜市人事局人才开发流动科(市机关办公楼612房间)办理现场确认手续。确认时,“三支一扶”大学生,提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和《服务期满证书》;大学生“村官”,提供与县以上组织部门签订的服务合同和期满考核证明;志愿服务西部计划大学生,提供山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》、《志愿服务证》和团省委考核认定的证明材料。特困大学生须出具由省人事厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
  (四)博士引进和笔试加分
  对博士研究生,按照《关于加快高层次人才引进工作的实施意见》(莱办发〔2008〕31号)文件规定,通过考核直接聘用,不受用人单位编制限制,不占招聘计划。
  根据有关文件规定,在笔试中给予下列人员加分:特困大学生,笔试总成绩加4分;志愿服务西部和参加我省“三支一扶”计划及大学生“村官”计划等服务期满,考核合格的,3年内报考的,报考市直单位的笔试总成绩加5分;报考各区及以下单位的笔试总成绩加10分。加分项目只加最高分,不重复加分。上述人员经莱芜人事信息网、莱芜人事考试信息网公示无异议后实施加分,公示时间为2009年10月26日-30日。
  三、考试内容和方法
(一)笔试
  笔试由市人事局统一组织,笔试内容为公共基础知识。对报考普通中小学、特校教师和医疗卫生职位(含市民政局的高护、莱芜一中的临床医学职位)的考生,分别加试专业基础知识,专业基础知识占笔试总成绩的50%。笔试结束后,根据笔试总成绩,按1:3的比例确定参加面试(试讲)人员。
  笔试时间:2009年11月1日;
  笔试地点在准考证上注明。
  (二)资格审查
  对报考人员的资格审查工作,应贯穿招聘工作的全过程。进入面试(试讲)人员须带本人身份证、户口簿(择业期内未就业莱芜生源毕业生提供就业报到证)、毕业证书、《莱芜市事业单位公开招聘报名登记表》、笔试准考证和相关证明材料按照指定时间和地点进行资格审查。相关证明材料包括:报考职位要求的教师资格证、会计证;有工作单位人员提供所在单位和主管部门同意报考的证明;无工作单位人员提供档案管理部门出具的档案管理证明(不含择业期内未就业毕业生);我市在岗服务的“三支一扶”大学生和大学生“村官”分别提供《招募通知书》、与县以上组织部门签订的服务合同。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。
  进入面试(试讲)人员名单以及资格审查的时间和地点将在莱芜人事信息网、莱芜人事考试信息网公布。
  (三)面试(试讲)
  面试(试讲)工作由市人事局统一组织。教育系统教师职位的试讲,主要测评考生的教学能力和相关素质;其他人员的面试,主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
  面试(试讲)结束后,按笔试成绩和面试(试讲)成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试(试讲)成绩、考试总成绩均按百分制计算,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
  进入面试(试讲)人员按每人70元标准缴纳考务费,特困大学生免缴考务费。
  四、考核体检
  根据招聘岗位和报考人员考试总成绩,由高分到低分按照1:1的比例,确定进入考核体检范围人选,并组织考核体检,同一招聘职位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,不再递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
  五、签订聘用合同
  经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,并按干部管理权限报组织、人事部门备案。符合聘用条件的,由组织人事部门发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期为3个月;受聘人员为应届本、专科(含择业期限内)和尚未就业的毕业生,试用期延长至12个月,受聘人员为应届研究生(含择业期限内)的,试用期为6个月。
  六、其他
  钢城区将从本区新招聘的事业单位工作人员中,抽调部分同志到区招商局从事专职招商工作。
  本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的全程监督。本次考试不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
15楼2009-10-20 08:46:51
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qingshaojun0823

荣誉版主 (文坛精英)

LOVE

优秀版主

不足之处,请大家多多指点!谢谢!
大海能吞噬想往的生命,但吞噬不了生命的想往!
3楼2009-10-20 08:30:45
已阅   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

Jonh.Nash

至尊木虫 (正式写手)

★ ★
qingshaojun0823(金币+2,VIP+0):谢谢支持! 10-20 09:25
支持一下
4楼2009-10-20 08:38:35
已阅   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

ahui728

木虫 (文坛精英)

叫兽

★ ★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
qingshaojun0823(金币+2,VIP+0):正是因为不太火,可是此版块是个很有意义的版块,因此想搞火起来,欢迎来支持啊! 10-20 09:26
看一下   说实话  这个版块 平时 不太火啊
我有100双袜子,可以送你一双。
10楼2009-10-20 08:41:58
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