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lerry95

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[交流] 浙江大学附属第二医院王伟林院长团队招聘青年人才

具体工作地点:

浙江省杭州市

薪金:

具体见正文

浙江大学附属第二医院王伟林院长团队招聘青年人才
浙江大学医学院附属第二医院王伟林院长团队因科研发展需要，面向海内外招聘优秀特聘（副）研究员、博士后和科研助理若干，开展人工智能和医学影像、肝胆胰疾病精准诊治、纳米材料和疾病新疗法等研究，诚挚欢迎相关学科的青年学者加入团队。
一．团队介绍：
王伟林，浙江大学医学院附属第二医院院长、浙江省特级专家、浙江省政府参事、肝胆胰外科学科带头人、器官移植中心主任、香港外科医学院荣誉院士、浙江大学求是特聘医师。浙江省肝胆胰肿瘤精准诊治研究重点实验室主任、浙江省肝癌诊治技术研究中心主任、浙江大学肝胆胰疾病精准诊治创新中心主任、浙江大学外科研究所所长。荣获2023年第三届全国创新争先奖，第一完成人获中华医学会科学技术奖一等奖1项（2023）、浙江省科技进步一等奖2项（2020和2022），以第二完成人获国家科技进步奖二等奖1项、第三完成人获国家科技进步奖一等奖（创新团队奖）1项。作为副主任委员制定国家卫健委《原发性肝癌诊疗指南》（2017、2019及2022版）。在Nat Nanotechnol (IF 40.523)、Adv Mater（IF 32.086封面文章）、Adv Sci（IF 16.804 封面文章）、Hepatology等国际权威杂志上发表SCI论文300余篇，其中近三年作为通讯作者发表论文37篇，最高IF 40.523，篇均IF 10.703，获专利和软著17项。
重点实验室首席PI毛峥伟教授，国家“优青”，浙江大学高分子科学与工程学系副主任。作为负责人主持国家自然科学基金优秀青年项目、科技部中葡国际合作项目、浙江省杰出青年基金项目等。作为独立通讯或共同通讯作者在Nature Nanotechnology（1篇）, Advanced Materials（11篇）, Nature Communications（4篇）等本领域顶级期刊上发表SCI论文120余篇。论文被他人正面引用1万余次，H因子为60。部分专利已达成数千万级投资意向，正在进行转化。
重点实验室现有实验场地总面积约 2305 ㎡,包括公共实验平台、细胞房、动物房等设施，固定资产总值超 3000 万元，已配置包括荧光共聚焦显微镜、流式细胞分选仪、流式细胞仪、微滴式数字 PCR 分析、实时荧光定量 PCR 仪等一系列先进、完善的高净值仪器设备，累计科研经费超 5000万，条件优越。
二．岗位描述：
岗位1：特聘（副）研究员
岗位职责：
1.从事高水平临床基础研究、开展原创理论或关键技术攻关，发表高水平论文；
2.申报基金项目，协助指导学生；
3.根据浙江大学和医学院的规定完成相应的考核。
申报条件：
1.在肿瘤学、免疫学、分子生物学、生物信息学、化学、生物材料学、药学等相关专业获得国内外知名大学博士学位，特聘研究员年龄不超过40周岁，特聘副研究员年龄不超过37周岁；
2.特聘研究员具体任职基本学术要求：
（1）符合学科发展方向与要求，原则上应具有博士后工作经历。
（2）近五年的学术成绩满足下列条件之一：
1）以第一或通讯作者发表国际顶级刊物学术论文1篇；
2）以第一或通讯作者发表国际高水平（IF＞10）刊物学术论文2篇；
3）以第一或通讯作者发表国际高水平刊物（IF＞10）学术论文1篇，主持国家级课题1项。
3. 特聘副研究员具体任职基本学术要求：
（1）符合学科发展方向与要求，应具有良好的科研训练经历。
（2）近五年的学术成绩达到特聘研究员的学术要求或满足下列条件之一：
1）以第一或通讯作者发表国际高水平（IF＞10）刊物学术论文1篇和高质量（中科院与JCR一区的并集）刊物学术论文2篇；
2）以第一或通讯作者发表高质量（中科院与JCR一区的并集）刊物学术论文2篇，主持国家级课题1项；
岗位待遇：
1.特聘研究员年薪（45-50万/年），特聘副研究员年薪（35-40万/年），重点实验室根据申请人水平提供额外的岗位津贴，并且按照贡献享受科研奖励；
2.提供良好的科研条件，鼓励和支持申报国家基金以及其他国家与地方科技项目；
3.归属浙大二院员额科研岗，签订事业编制合同，考核通过后可按照浙江大学医学院相关规定晋升职称并获更高待遇。

岗位2：博士后
岗位职责：
1.相对独立的开展研究，完成论文撰写并在高水平期刊上发表；
2.申报基金项目，协助指导学生；
3.根据浙江大学和医学院的规定完成相应的考核。
申报条件：
1. 在肿瘤学、免疫学、分子生物学、生物信息学、化学、生物材料学、药学等相关专业获得国内外知名大学博士学位，年龄不超过35周岁；
2. 以第一作者发表过高水平的研究论文，有高水平成果者优先；
3. 要求具备良好的科研素养和学术知识储备，能独立进行课题设计及开展科研相关活动，工作积极主动、耐心细致、责任心强、吃苦耐劳，身体健康，品行端正，上进心强，能够主动学习新知识与新技能。
岗位待遇：
1. 享受浙江大学医学院博士后待遇（25万/年），重点实验室根据申请人水平提供额外的岗位津贴（5-10万/年），并且按照贡献享受科研奖励；
2. 特别优秀的可在出站后转为浙大二院特聘（副）研究员；
3. 提供良好的科研条件，支持申报博士后基金以及其他国家与地方科技项目。

岗位3：科研助理
岗位职责：
协助课题组老师完成相关科研工作，协助管理实验室仪器等事务。
申请条件：
1. 即将或已获得生物学、药学、化学、材料学、医学等相关专业本科及以上学历；
2. 接受过生物学、药学、化学、材料学、医学等相关科研训练；掌握一定的实验技能，具有良好的实验习惯和动手能力，具有较强的责任心和上进心；
3. 有独立工作能力和优秀的团队协作精神、沟通能力，工作细心主动、认真负责，能吃苦耐劳，踏实肯干，具有较强的分析和解决问题的能力，服从课题组老师的工作安排；
4. 身体健康，为人诚实正直、工作忠实勤奋、生活积极向上，符合科研助理岗位人员所必备的身心条件；
5. 对实验及技术性工作有兴趣，可持续工作1年及以上、能够接受较高科研工作量者优先考虑。岗位待遇：
1. 本科8K-12K/月（含五险一金），硕士10K-15K/月（含五险一金），有加班补贴，法定节假日按医院规定；
2. 表现优异者可额外追加、转入公司研发岗位或提供深造机会。

三．联系方式：
本招聘公告长期有效，有意向者请提供个人中文简历、毕业证、学位证以及其它证明本人能力、水平的相关资料并发送至zjhbp@zju.edu.cn（邮件请注明“王伟林教授团队xx岗位申请”）。

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