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浙江大学基础医学院/长三角智慧绿洲创新中心刘祥瑞教授团队招聘博士后、工程技术人员�
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课题组介绍： 刘祥瑞，浙江大学基础医学院药理系教授，博士生导师，浙医二院消化内科双聘教授，浙江大学智慧绿洲创新中心未来健康实验室创新制剂团队负责人，入选浙江大学长周期考核计划及浙江省高层次青年人才项目，课题组介绍（https://person.zju.edu.cn/xiangruiliu）。主要研究领域为分子药剂学、药物递送系统以及药物和膳食补充剂的口服吸收。主持国家自然科学基金三项，中国营养学会科研基金及多项省级和企业委托项目。与齐鲁制药、华润医药等多家行业领军制药企业建立稳定合作关系，多个具有自主知识产权和潜在临床优势的2.2类新药处于临床申报阶段。作为通讯作者在Science Advances, APSB, Biomaterials, Journal of Controlled Release等高水平期刊发表论文二十余篇，获得授权发明专利二十余项，其中三项完成转让。 招聘方向： 依托浙江大学智慧绿洲-华润三九创新递送技术联合研究院（筹），针对肿瘤、眼部疾病、辅助生殖、围手术期镇痛、止血、重症感染等领域的创新药物递送系统及具有临床优势的药物制剂研发。 招聘岗位： 1. 博士后（2-3名） (1)药剂学、药理学、药物化学、药物分析、生物医用高分子等专业，以第一作者发表过高水平论文或以前三发明人获得过具有转化应用价值的授权发明专利。 (2)年龄不超过35岁，近三年获得博士学位，具有较高的中英文写作能力，有明确的职业规划、团队合作意识和责任意识强。 (3)具有药物制剂开发、核酸药物及生物大分子递送、药物口服吸收、药物动力学、药物靶点确认、分子模拟对接、天然活性成分开发等研究经验、能够撰写高水平专利者优先考虑。 浙大医学院企业博士后（智慧绿洲）年薪40万起；浙大医学院学科博士后年薪30万起+绩效奖励。为博士后提供良好的科研条件，支持申报国家与地方的科技项目和博士后资助项目（可获配套经费支持，绩效及配套绩效全额发放）。团队为优秀出站博士后提供有竞争力的研发工作岗位。 2. 工程技术人员及科研助理（2-3名） (1)药剂学、药理学、肿瘤生物学、天然药物化学、药物分析、食品科学、细胞生物学、分子生物学、高分子化学等相关专业硕士学位。 (2)原则上年龄不超过32周岁，诚实敬业、工作勤奋、团队合作意识和责任意识强。有药物制剂开发、药物分析、药动及药效实验经验者优先。 浙大智慧绿洲工程技术人员15万起+绩效奖励；浙大医学院科研助理年薪10万起（包干经费）+绩效奖励。 有意者请将个人简历发送至xiangrui@zju.edu.cn。符合要求者，将尽快安排面试，择优录取。 [ 来自版块群 浙江 ] |
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