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[交流] 中国科学技术大学外籍院士工作站有机转化课题组招聘特任副研究员1名,博士后1-2名

具体工作地点:
苏州市工业园区
薪金:
月薪35k及以上
学历和研究方向:
博士,化学
招聘岗位:
博士后/特任副研究员
公司名称:
中国科学技术大学苏州高等研究院
公司网址:
https://sz.ustc.edu.cn/index.html
联系方式:
jiangjj0804@163.com

外籍院士工作站负责人:刘锦茂 (k. m. liew),欧洲科学院院士,香港工程科学院院士,现任香港城市大学杨建文讲座教授 (可持续工程)、建筑学及土木工程学系讲座讲授、研究生院院长、仿生工程中心主任。刘教授曾任香港城市大学建筑学及土木工程学系主任、新加坡南洋理工大学终身教授、南洋理工大学超级计算与可视化中心的创始主任。凭借在学术领域的卓越贡献,刘院士连续五年被科睿唯安 (web of science group, clarivate analytics) 评选为全球高被引科学家,被 institute for scientific information (isi) 评选为全球工程领域高被引学者。截至目前,刘教授论文引用超过50000次,h-index为112。其研究工作持续受到政府、工业界以及研究机构的基金资助,累计获批科研经费5000万美元。刘院士团队氛围融洽,与大陆高校保持密切的合作与联系,团队培养的80名博士生和70余位博士后均就职于世界名校或国际知名企业。

有机转化课题组负责人:戴懿涛,中国科学技术大学特任研究员、课题组组长。于2018年在丹麦奥胡斯大学获得博士学位,导师为中科院外籍院士flemming besenbacher教授。博士期间曾在中科合成油技术股份有限公司(李永旺教授任公司总裁)学习交流。至2021年5月,在德国马普协会煤碳研究所的多相催化部门(ferdi schüth教授为主任)从事博士后研究,并获得“洪堡学者”计划支持。于2021年8月获中科院人才引进计划,加入中国科学技术大学化学与材料科学学院/苏州高等研究院。目前,已在高水平学术期刊上共发文33篇, h因子22。包括nat. commun.,j. am. chem. soc.,angew. chem. int. ed.等期刊。于2022年受邀担任the innovation和chinese chemical letters《中国化学快报》期刊的青年编委。入选省“双千计划”创新领军人才,获2022年度姑苏创新创业领军人才计划支持,并获得2021年度苏州工业园区青年国际型学科领军人才称号,获评2023年nanoscale新锐科学家。主要研究方向为能源催化有机绿色转化,瞄准颠覆性生产技术和成果落地。

应团队发展需求,有机转化课题组现招聘具有纳米材料或多相催化或有机化学研究背景的特任副研究员1位,纳米材料或多相催化或有机化学博士后1-2位。

特任副研究员岗位职责
1. 指导和培养课题组学生
2. 申请相关纵向和横向的科研项目
3. 高分子废弃物(如风电叶片、废旧轮胎、ptfe等)的高值化转化(光催化(涉及流动化学)、机械催化、热催化等)

特任副研究员应聘条件
1. 对化学研究具有浓厚的兴趣,已经获得博士学位,一般要求博士后经历2年及以上,应届优秀海外博士生可以考虑破格;
2. 具有无机化学或能源化学或有机化学或高分子化学及相关方向的研究背景,熟练掌握纳米材料或多相催化或有机合成化学等相关知识及实验技能;
3. 有良好的科研积累,能够用英语进行学术交流和论文写作,以第一作者身份发表过高水平相关研究论文;
4. 遵守职业道德,身体健康,聘用期间全职工作,具备较强的独立工作能力、良好的团队合作精神及较强的组织纪律观念。

特任副研究员聘用待遇(工作地点:中国科大苏州高等研究院)
薪资待遇一事一议,课题组配套及科研绩效成果奖励,基本工资(整体薪酬待遇(含福利)不低于41万元)和其它待遇按照中国科学技术大学苏州高等研究院相关规定执行。按中国科大副教授待遇,具有硕导资格,可以招研究生。

博士后岗位职责(以下内容之一)
1. 多相催化(光、机械催化等)研究
2. 多相催化(光、机械催化等)材料的设计与制备
3. 精细化学品的新型绿色合成路线开发(光、机械能等绿色能源驱动)

博士后应聘条件
1. 对化学研究具有浓厚的兴趣,已经获得或者即将获得博士学位;
2. 具有无机化学或能源化学或计算化学或有机化学及相关方向的研究背景,熟练掌握纳米材料或多相催化或有机合成化学等相关知识及实验技能;
3. 有良好的科研积累,能够用英语进行学术交流和论文写作,以第一作者身份发表过相关研究论文;
4. 遵守职业道德,身体健康,聘用期间全职工作,具备较强的独立工作能力、良好的团队合作精神及较强的组织纪律观念。

项目支持
对于特任副研究员,学院按需支持50万元启动经费;符合条件者可申请国家、中科院、苏州市和中国科学技术大学各类基金项目。
对于博士后,薪资待遇一事一议,导师配套及科研绩效成果奖励,基本工资(优秀者可达45万/年)和其它待遇按照中国科学技术大学苏州高等研究院相关规定执行。博士后进出站程序按国家有关规定执行;

应聘流程
1. 请有意者将个人材料通过电子邮件方式发送至yitaodai@ustc.edu.cn,经初审合格者,将安排面试。
2. 材料包括:个人简历,包括学习工作经历、主要学术工作、论文专著、获奖情况等及其他相关证明材料;

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