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老同志的第一次SCI投稿经历,对新人极具参考价值!
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zhw2508

新虫 (小有名气)

[交流] 中科院深圳先进院Horst Vogel院士团队招聘博士后

具体工作地点:
深圳
薪金:
30万以上

中心简介:中科院深圳先进院计算机辅助药物设计研究中心(计算药物中心)依托中国科学院深圳先进技术研究院成立于2019年6月。计算药物中心融合计算生物学、生物化学、药物化学、药理学、生物技术等学科,以计算理论为指导高效筛选和设计新药。研究中心致力于建立一支国际一流的新药创新队伍,立足自主生物医药技术创新,聚焦于创新药物研究。
合作导师简介:
1.Horst Vogel教授,瑞士科学院院士(2004年)、美国发明科学院院士(2014年)、2020年中国政府友谊奖获得者、中国科学院“国际人才计划-国际杰出学者”、”国际特需人才”(PIFI)(2019年),中国科学院“国际人才特需人才”,洛桑瑞士联邦理工学院(EPFL,全球QS排名18)终身成就荣誉教授(2014年)。Vogel院士在EPFL工作期间,先后担任物理化学学院院长、生物分子学院院长、研究委员会委员等。此外他还担任过德国马普生物物理所国际顾问、荷兰哥罗林根大学国际顾问、北约创新委员会顾问、瑞典皇家理工学院基础研究国际评审委员、德国基金委国际顾问、德国法兰克福大学精英联盟顾问、瑞士生物物理协会执行董事、德国国家基金委国际顾问等。在过去30年当中,Vogel院士每年受邀参加国际会议并作报告10-20次。目前,共发表学术论文300余篇,总引用次数超过22000次,H-index 为79。
2. 张华威,理学博士,中科院深圳先进技术院副研究员,入选中科院率先行动引才计划,主要利用冷冻电镜等结构生物学手段研究疾病相关重要蛋白质的结构及功能,并在此基础上与深圳AlphaMol公司袁曙光教授深度合作,结合人工智能技术筛选开发药物先导化合物,力争为新药研发提速增效。张博士于2017年获得香港中文大学理学博士学位,之后分别在在斯坦福大学、香港中文大学及南方科技大学从事研究工作,多次在国际及国内学术会议上做报告并获得Travel Award。迄今发表学术论文20多篇,其中2篇于近期以主要通讯作者身份发表在Nat. Commu杂志(PMIDs: 36869038, 37296152)。张博士主持国家自然科学基金2项,中科院率先行动引才计划1项,横向课题1项。

一、        招聘岗位:博士后
二、        招聘期限:长期有效
三、        工作地点:深圳
四、        招聘要求
已经获得博士学位(一般35岁以下,毕业三年以内)或即将获得博士学位(6个月内),以研究膜蛋白(G蛋白偶联受体GPCR,通道蛋白,转运蛋白)介导细胞信号传导过程为研究方向,具有细胞/分子生物学,结构生物学或生物物理学或相关专业背景的优秀候选人,尤其是在以下领域有相关工作经验的:
-在哺乳动物或昆虫细胞中野生型和基因工程膜蛋白(特别是GPCR,G蛋白,通道,转运蛋白)的异源表达和功能表征。
-与计算生物学结合筛选激活GPCR和通道蛋白的化合物。
-纯化膜蛋白,用于生物物理和结构研究。
-通过冷冻电子显微镜(单颗粒分析和断层扫描)或X射线晶体学对膜蛋白进行结构表征。
-通过高分辨率光学显微镜(STED,PALM或STORM)对细胞过程进行成像。
-通过光学显微镜对哺乳动物细胞中的细胞成分进行标记和对膜蛋白进行单颗粒成像。
-通过荧光技术(例如荧光相关光谱法,单分子光谱法)研究膜蛋白(在活细胞中和处于纯化状态)。
-通过生物物理技术(例如表面等离振子共振,等温量热法,放射性配体结合测定法)表征分子相互作用(蛋白质-蛋白质,配体-受体),
-开发生物芯片等相关实验室设备,以研究活细胞,膜颗粒和分离膜蛋白中的配体-受体相互作用。

五、薪酬福利
(一)政策待遇
1.在站期间,深圳市开题和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴(两年合计12万)。
2.广东省日常经费生活补贴15万(入站后进行申报,次年拨付至流动站)
3.广东省海外博士后人才支持项目(共计100万):在世界排名前200名的高校(不含境内)获得博士学位,申报人的毕业学校排名,根据其获得博士学位的年份,以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准,相应学位证书应获得国家教育部认证;站在进行申报,获批后可享受资助:在站60万/2年,出站留粤住房补贴40万/3年,总额100万(不予广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得;广东省二次进站、进站时年龄超过35周岁者,则不在申报范围内)。
4.SIAT博士后专项经费补助:自2022年6月1日起,每招收1位博士后可享受SIAT专项经费补助10万/2年。
5.五险一金:享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金(公积金比例18%,个人9%,单位9%);
6.奖励:与正式员工同等享有年度考核奖金、横向及年终奖金等。
(二)福利关怀
1.专项福利:享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问,特色活动(生日会、下午茶、兴趣小组等)等福利;
2.住房无忧:可以选择申请院内过渡房(3个月)或申请博士后公寓及深圳市人才房。
3.落户办理:协助办理深圳市户口(配偶、未成年子女可随迁);
4.优质医疗:为本人提供高水准的医疗保障,职工年度体检;
5.科研平台:提供国际领先的科研条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围;
(三)个人发展
1.晋升和留院机会:在站工作期间计入我院工龄,出站后优先推荐留院工作,符合院人事部门政策要求的优秀博士后可申请研究员岗位;提供参与国际合作交流与课题合作的机会,鼓励符合要求的博士后申报各类项目。
2.在站期间,可申报中国博士后科学基金资助(8万、5万元);
3.符合条件者,可竞争性申报博士后国(境)外交流项目、全国 “博士后创新人才支持计划”(国家给予每人两年共63万元的资助,其中40万元为博士后补贴,20万元为博士后科学基金,3万元为国际交流经费)项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得;
4.出站后留深圳工作且与本市企事业单位签订3年以上(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年(以深圳市最新申报要求为准);依据自身符合的条件情况,在站或出站留深后可申请深圳市相关人才奖励津贴;
相关政策变动均以广东省、深圳市文件为主。
5. 团队与深圳AlphaMol公司(https://www.alphamol.com/)深度合作,采用人工智能技术进行药物先导化合物的筛选、优化及验证工作,以期加速新药研发周期。有意者可与公司合作开展新药研发项目。

六、应聘方式:
有意申请者,请将个人简历发送至hw.zhang@siat.ac.cn,并简要说明感兴趣的研究方向。(邮件主题请注明:应聘岗位+姓名+学校)。招聘广告长期有限,招满为止。
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