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[交流]
海南大学磁电功能材料团队
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01团队介绍 磁电功能材料团队主要开展磁电功能材料及器件设计,压铁电陶瓷及其在换能器和传感器中的应用,新型能源存储与转换材料和器件,功能材料理论设计与计算模拟等方向的研究。 02单位介绍 海南大学材料科学与工程学院拥有南海海洋资源利用国家重点实验室(共建)、天然橡胶省部共建协同创新中心、热带岛屿资源先进材料教育部重点实验室等材料学科的平台、海南省硅锆钛资源综合开发与利用重点实验室、海南省特种玻璃重点实验室、海南省优质硅资源先进利用及特种玻璃协同创新中心等在内的10余个国家和省部级教学、科研平台。 学院现有教职工人数110人,其中专任教师97人,正高职称36人,副高职称30人,具有博士学位94人。学科现有国家级高层次人才8人,柔性引进国家级高层次人才等3人,国家科技进步一等奖获得者1人,博士生导师40多人。近5年内获得国家“863”计划、国家重点研发、联合基金(重点支持项目)、海南省重大科技计划等各类课题近200项,总经费超7000万元,发表SCI收录论文600多篇,其中包括Nat. Commu.、Angew. Chemie、Adv. Mater等顶尖期刊50多篇,高被引热点论文20余篇,授权发明专利50多项,获海南省科技进步一等奖等奖励10余项。学院具备“本-硕-博”一体化的培养能力,2022届本科毕业升学率约45%,其中考取复旦大学、华中科技大学等重点大学或中科院研究所的学生占升学人数的88%左右。 03招聘人数 因科研工作需要,团队拟招聘教学科研岗与博士后研究人员3-5名。 04基本条件 1.道德品质良好,有良好的人际沟通能力,富有团队协作精神,身体健康。 2.具有博士学位,获得博士学位一般不超过3年,年龄在35周岁(含)以下。 3.曾从事以下研究领域之一:压电振动传感器、换能器、电子封装材料、金属基复合材料、凝聚态理论计算、功能材料开发与应用等。 4.近5年具有代表性科研业绩,包括但不限于高水平论文、发明专利、科技奖励等形式。 5.责任心强,工作踏实耐劳,能独立负责某一具体研究课题的有序进行。 05待遇 1. 教学科研岗位按照学校引进层次享受相关待遇,安家费20-100万元,参考年薪20-150万元,具体可咨询学院(王老师,0898-66277929,clkxzp@hainanu.edu.cn)。 2. 科研能力突出,在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的带头人或骨干教师可通过一事一议的方式确定薪酬,具体根据人才近五年的科研业绩和聘期工作目标任务由学校特聘会议定。 3. 对科研能力突出的优秀青年学者在入校时经学校特聘会议定可直接认定高级职称。其它政策参考海南大学引进人才待遇标准 https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1009/3395.htm 06应聘材料 1. 详细个人简历。 2. 代表性业绩证明材料。 07联系方式 简历接收邮箱:269062239@qq.com。 请在邮件主题注明“应聘+姓名+单位”。 |
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