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[交流]
中国科学院高能物理研究所高层次人才招聘启事
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中国科学院高能物理研究所是我国从事高能物理研究、先进加速器物理与技术研究及开发利用、先进射线技术与应用研究的综合性研究基地，包括北京园区、东莞园区、济南园区。 围绕国家发展战略和研究所重点学科领域，高能所建有北京正负电子对撞机国家实验室、核探测与核电子学国家重点实验室（共建），中国科学院粒子物理前沿卓越创新中心，中国科学院粒子天体物理重点实验室、纳米生物效应与安全重点实验室（共建）、粒子加速物理与技术重点实验室。 高能所的战略定位是：国际领先的高能物理中心之一，具有世界先进水平的大型、综合性、多学科研究基地。 发挥大科学装置集群、多学科交叉的综合优势，高能所开展重大科学和前沿高技术探索，取得了一批高水平研究成果，引领带动我国相关领域研究进入世界前列。 现有职工1500余人，其中专业技术人员1300余人，包括中国科学院院士5人、中国工程院院士2人，国家杰出青年科学基金获得者等领军人才及高层次研究骨干百余人。 一、招聘领域和方向 同步辐射及应用研究，人工智能，AI for Science，计算机科学等相关方向。 具体基于多尺度分子模拟、人工智能方法，开展同步辐射装置的数字孪生、数据在线解析研究，解决纳米/生物异质界面相关科学问题。 需求专业 物理学、计算机科学与技术、数学、材料、化学、生物等相关专业。 二、招聘岗位需求 岗位1. 学术领军人才 申报要求： • 应在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，达到优秀学术技术带头人水平，具有科技领军才能和团队组织能力。 • 年龄不超过50周岁（截止当年1月1日），特殊情况年龄可以放宽； • 具有博士学位；应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历；对在海外工作的特别优秀或研究所急需专业者，可放宽至副教授或相当资历。 支持方式： • 聘为研究员，博士生导师； • 科研启动经费600-1600万元（含中国科学院匹配）； • 生活补助200万元； • 特殊情况，一事一议。 岗位2. 海外优青 申报要求： • 依托高能所申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外） ，年龄不超过40周岁（截止当年1月1日）； • 具有博士学位；一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； • 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； • 尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。 支持方式： • 聘为研究员或副研究员；符合条件的候选人可聘为“特聘青年研究员”、博士生导师； • 科研启动经费：300万-800万元（含国家配套）； • 特殊情况，一事一议。 岗位3 青年学术骨干 申报要求： • 具备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力 • 年龄不超过40周岁（截止当年1月1日） • 海外候选人：取得博士学位后，海外连续不少于3年（含）的科研工作经历（特别优秀可放宽）； • 国内候选人：取得博士学位后，不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。 支持方式： • 聘为研究员或副研究员；符合条件的候选人可聘为“特聘青年研究员”、博士生导师； • 科研启动经费100-800万元（含中国科学院配套）； • 通过择优评审后，提供生活补助100万元 岗位4 优秀人才 申报要求： • 获得博士学位并从事科研工作5年以上（含博士阶段时间） • 海外候选人：具有博士后或助理教授及相当职务，年龄不超过40周岁；副教授及其以上职务，年龄不超过45周岁。 • 国内候选人：具有副研究员、副教授及相当职务，年龄不超过40周岁；具有研究员、教授职务，年龄不超过45周岁。 支持方式： • 聘为研究员或副研究员； • 科研启动经费10万元。 岗位1-4的其他支持方式： • 事业编制 • 提供有竞争力的薪酬福利待遇，具体面议； • 提供统一装修的周转房。 • 提供入职安家费用； • 协助办理落户、子女入托入学等 岗位5. 博士后 申报要求： • 获博士学位3年以内； • 年龄不超过35周岁 支持方式： • 薪酬待遇：提供有竞争力薪酬待遇（协议年薪25万-60万以上)； • 可争取的项目支持： 1.博新计划，项目经费60万 2.中国科学院特别研究助理资助项目，项目经费80万 3.中国博士后科学基金面上资助和特别资助，项目经费8-18万 三、简历投递方式 请将简历随附相关应聘材料（简历、研究兴趣等）发送邮件至伍老师wuly@ihep.ac.cn 上述岗位全年受理。 [ 来自版块群 北京 ] |
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