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中科院宁波材料所纳米复合材料工程团队招聘特别研究助理（含博后）
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团队简介： 中国科学院宁波材料技术与工程研究所纳米复合工程材料团队，成立于2020年5月，研究工作包括：复合材料/纳米复合材料、结构-功能纳米复合材料、复合材料及部件结构仿真模拟（CAE）与优化设计、复合材料工程化应用等方向。目前，团队有31人，其中研究员2人，副研究员1人，博士后2人，工程师4人，客聘副研究员3人，研究生19人。团队聚焦学术创新，学术氛围自由，注重科研成果在相关领域的实际应用。拥有先进的实验设备，科研经费充足。团队组建3年以来，已在国际材料、复合材料顶刊如Advanced Functional Materials, Composites Part A, Composites Part B, Composites Science and Ttechnology, Journal of Materials Chemistry a, Journal of Materials Research and Technology等期刊上发表论文20余篇，申请40余件专利（其中国际专利6件），6件专利已取得授权。 团队负责人：茅东升，博士，博士生导师，中科院宁波材料所“旗舰人才”研究员。在国际多家知名高科技企业从事新材料的研发、应用和产业化工作近20年，包括曾担任国际高科技上市企业工程副总裁5年。近年来，在复合材料、纳米复合材料、纳米材料等先进材料领域取得多个原创性研究成果，获得已授权的美、日等国专利40余件，发表学术论文60多篇。曾获得“r&d 100 award”和frost & sullivan “north america new product innovation award”。主持了20余项重大基础应用研究和开发项目，累计经费近2亿元，多项科研成果已实现终端产品的产业化。 一、 招聘方向： 1.深海航行器及耐压舱体、海工装备结构分析与优化设计; 2.纤维增强树脂基复合材料 - 表界面、设计/构建、物理/力学性能、工艺开发； 3.纤维增强树脂基复合材料结构仿真模拟 - 纤维复合材料及部件结构的有限元模型建立、仿真、分析及优化设计； 二、招聘岗位： 岗位名称：特别研究助理（含博士后，3名） 任职要求： 1.工程/结构力学、复合材料、纳米复合材料、高分子等相关专业，取得博士学位一年之内，或即将取得博士学位； 2. 一般应在sci期刊以第一作者发表过高质量的学术论文。 三、薪酬待遇： 按照面试者科研经历提供有竞争力的薪酬，具体按照中科院和研究所薪酬体系套定，享有五险一金和本所相关福利待遇： 1. 基本年薪: 博士后税前起薪35万； 2. 科研经费：博士后，科研经费5万；入选特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。 3. 年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。 4. 福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。 5. 职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）。 6. 留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。 7. 其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。 实验室团队将竭力为个人成长与发展提供支持，博士后出站后基本能留所工作。 联系方式： 联系人: 茅老师 邮件: maodongsheng@nimte.ac.cn [ 来自版块群 浙江 ] |
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