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中国科学院宁波材料所氮化物宽禁带半导体方向 招聘博士后/科研助理
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研究方向 1. 氮化物宽禁带半导体材料外延 2. GaN基光电子及电力电子器件开发 任职要求: 博士后 1. 即将获得/已获得电子科学与工程、材料物理与化学、半导体物理等专业博士学位； 2. 有浓厚的科研兴趣和自我驱动力，良好的学术基础和英语读写能力； 3. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 4. 有MOCVD外延、器件制备和工艺开发相关经验者优先。 科研助理 1. 应聘者须具有硕士学位。须有无机材料或半导体方向研究背景并熟练掌握基本的材料生长与表征实验技能，以第一作者发表过学术论文。 2. 具有良好的沟通能力和英文文献阅读和写作能力，具有团队合作精神。 薪酬待遇: 博士后 -基本年薪：博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用。 -科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。 -年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。 -福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。 -职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万） -留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。 科研助理 -基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬； -年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效； -其他津贴：单位发展绩效津贴与所内发展同步；岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加； -福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等； -职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道。 联系方式 本招聘信息长期有效，欢迎有志之士联系咨询，有意向者请投递简历至郭老师邮箱：guowei@nimte.ac.cn 团队介绍 中国科学院宁波材料所硅基太阳能及宽禁带半导体团队成立于2012年，汇聚了一批具有海外留学背景、优秀学术背景和丰富产业研发经历的科学家和工程师，现有研究员6名，副研究员3名，高级工程师2名等17名员工，博士和硕士研究生60余名。团队目前已承担国家重点研发计划、国家自然科学基金、浙江省重大研发计划、中科院重大装备项目等共60余项，发表文章200余篇，获得专利授权100余件。团队科研经费充足，成员发展空间广阔。团队依托浙江省能源光电子工程中心、国家级“新材料测试评价平台区域中心”，以宽禁带和超宽禁带半导体材料、高端电子封装及加工材料等为重点，围绕浙江省、宁波市在智能芯片、5G 通信和新能源汽车等应用需求，解决了众多前瞻性基础科学问题和重大技术创新难题。宁波材料所建有超过1000 平米超净间，拥有国际一流水平的半导体薄膜材料和光电器件生长和制备平台、高性能计算平台和相关软件。 合作导师介绍 合作导师：郭炜，研究员，博士生导师。本科毕业于上海交通大学，博士毕业于美国北卡罗来纳州立大学宽禁带实验室，师从宽禁带半导体领域知名教授Zlatko Sitar。博士毕业后加入全球最大的半导体设备供应商应用材料有限公司任研发工程师，2016年加入中科院宁波材料所，先后任“特聘青年研究员”、春蕾副研究员、项目研究员。长期从事第三代半导体（III族氮化物）材料与器件的研究。主持了国家自然科学基金区创联合基金、面上、青年基金、科技部重点研发计划、中科院科研仪器设备研制项目、浙江省杰青、宁波市“科技创新2025”重大专项等课题。在Adv. Funct. Mater., Optica, Appl. Phys. Lett.等光学、物理类权威期刊上发表论文80余篇，引用共1800余次(谷歌学术)、h因子24。近年来，申请人围绕AlGaN载流子局域化能力弱、紫外LED外量子效率低等领域瓶颈问题开展基础研究，在氮化物极性调控和限阈特性研究、器件量子结构设计、新型p电极开发等领域取得了一系列领先成果并获得了国内外同行的广泛关注。申请中国发明专利30余项，授权10项。申请人应邀在全国宽禁带半导体会议、全国MOCVD学术会议等多个国际会议中作邀请报告。申请人入选了中科院青年创新促进会并担任青促会化材分会理事会委员，获得了浙江省“钱江人才”、宁波市领军人才、“3315创新团队计划”人才等称号。详细信息见：https://jichunye.nimte.ac.cn/guowei.html [ 来自版块群 浙江 ] |
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