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江苏科技大学2023年诚聘海内外优秀人才
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江苏科技大学2023年诚聘海内外优秀人才 为加快建设行业特色鲜明的高水平大学，根据学校事业发展和师资队伍建设需要，2023年我校诚邀海内外优秀人才加盟，期待与您携手共进！ 一、学校简介 江苏科技大学是一所以工为主、特色鲜明、本硕博人才培养体系完备的普通高等学校，是江苏省高水平建设高校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，教育部卓越工程师教育培养计划高校。 学校坐落在风景秀丽的历史文化名城—江苏省镇江市。镇江素有“天下第一江山”之美誉，地处中国第一大经济圈—长三角都市圈，是国家知名的生态文明城市和生态宜居创新型城市，拥有发达的铁路、公路和水路交通，是沿江南北联动的重要交通枢纽城市，具有得天独厚的地理优势和经济发展潜力。 学校现有镇江长山、梦溪校区和张家港校区以及上海办事处，占地3979亩；现有教职工2400余人，其中专任教师1700余人；在校普通本科生21900余人，博士、硕士研究生5300余人，本、硕、博学历留学生600余人；另设有江苏科技大学苏州理工学院，在校学生7000余人；现有博士后科研流动站3个，一级学科博士学位授权点5个，一级学科硕士学位授权点25个，硕士专业学位授予类别14个，本科专业71个；工程学、材料科学、化学3个学科进入ESI学科全球排名前1%，11个学科入选“2022软科中国最好学科排名”。 二、招聘对象及条件 （一）领军人才 1.顶尖领军人才（A类）：发达国家科学院或工程院院士，中国科学院或工程院院士等，或与上述人才水平相当的顶尖领军人才。 2.杰出领军人才（B类）：国家级重要人才，或具有冲击国家级重要人才潜力的海内外著名大学教授等，或与上述人才水平相当的杰出领军人才。 3.青年领军人才（C类）：国家级青年人才，或具有冲击国家级青年人才潜力的海内外著名大学教授（副教授）等，或与上述人才水平相当的青年领军人才。 4.后备领军人才（D类）：省部级重要人才，或具有冲击省部级及以上重要人才的海外著名大学助理教授等，或与上述人才水平相当的后备领军人才。 （二）学科（学术）带头人 1.国内应聘人员 （1）国内应聘人员原工作单位一般应是知名高校（含知名研究机构）的教授博导或相当层次人员。 （2）符合我校三级教授及以上岗位聘任条件。 （3）年龄原则上不超过45周岁，具有博士学位。 2.海外应聘人员 （1）博士毕业于海外知名高校（含知名研究机构）或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学（科研）工作经历，并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上，引进时仍在海外或回国未满1年。 （2）发表高水平学术论文或取得突出科技创新成果。在本学科领域发表创新水平高、科学价值大的高水平论文不少于4篇，或在应用研究和技术创新领域取得突破性成果，并取得显著经济和社会效益。 （3）年龄原则上不超过45周岁，条件优秀者年龄可适当放宽。 （三）优秀海归博士（后） 1.海外知名高校博士毕业或在国内知名高校（含知名研究机构）获得博士学位后，有连续2年及以上的海外知名高校博士后研究工作经历；博士所学专业与本科、硕士专业相近；引进时仍在海外或回国未满1年。 2.攻读博士（后）期间在本学科领域发表（第一作者或导师一作本人二作）高水平论文3篇及以上。 3.能够运用外语讲授专业课程。 4.年龄一般不超过40周岁，具有副高职称人员的年龄可适当放宽。 （四）优秀国内博士（后） 1.博士一般毕业于国内知名高校（含知名研究机构），所学专业与本科、硕士阶段专业相近。 2.攻读博士（后）期间在本学科领域发表（第一作者或导师一作本人二作）高水平论文2篇及以上。 3.年龄一般在35周岁以下，具有副高职称或博士后经历人员的年龄可适当放宽。 （五）深蓝（卓博）人才博士后 1.应聘条件 应届博士生，或获得博士学位一般不超过3年的人员，年龄在35周岁以下（特别优秀人员，年龄可适当放宽）。 签订就业与服务协议，服务期八年，前两年需进入学校博士后科研流动站。 2.学科（方向）/专业 学校现有博士后科研流动站（船舶与海洋工程、材料科学与工程、管理科学与工程）所涉及的学科专业及方向领域。招收重点为： （1）江苏省优势产业链（卓越产业链）涉及的产业领域 ①集成电路、人工智能、网络与通信、高端软件、区块链等新一代信息技术产业领域。 ②先进碳材料、纳米新材料、先进金属材料、第三代半导体材料等新材料产业领域。 ③高端装备、智能制造等先进制造产业领域。 ④化学药、生物技术药、高端医疗器械等生物医药产业领域。 ⑤新一代太阳能、风能、新能源汽车、智能电网等新能源产业领域。 ⑥其他传统优势产业、现代农业技术产业领域。 （2）国家和省创新发展急需的领域 ①前瞻性基础研究领域和应用基础研究领域。 ②数学、物理、化学等基础学科。 3.待遇 （1）在站两年期间执行年薪制（30万元/年），按月发放，发放期限为2年。 （2）享受进站当年学校引进人才购房补贴及科研启动费。 （3）享受生活补贴：博士毕业于全球排名前100名高校，享受生活补贴10万元/年；博士毕业于全球排名101-200名高校，享受生活补贴5万元/年；出站考核结果优秀人员，追加发放生活补贴5万元。 （4）入选江苏省卓越博士后计划，江苏省提供两年30万元生活补助，该补助不冲抵学校发放的年薪和生活补贴。 （5）博士后出站后，按当年博士后引进待遇补差购房补贴及科研启动费，另享受三年首聘期业绩津贴（保护期三年）。 （六）全职博士后 1.应聘条件 应届博士生，或获得博士学位一般不超过3年的人员，年龄在35周岁以下（特别优秀人员，年龄可适当放宽）。 2.学科（方向）/专业 参照深蓝（卓博）人才博士后招聘学科（方向）/专业。 3.待遇 （1）在站两年期间执行年薪制（30万元/年），按月发放，发放期限为2年。 （2）入选江苏省卓越博士后计划，江苏省提供两年30万元生活补助，该补助不冲抵学校发放的年薪和生活补贴。 三、招聘学科（方向）/专业/联系方式 船舶与海洋工程、力学、港口航道与海岸工程、海洋工程与技术、机械工程、智能制造、工业设计、动力工程及工程热物理、暖通空调与人工环境、控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程、材料科学与工程、管理科学与工程、工商管理、经济学、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、土木工程、工程管理、建筑学、畜牧学、生物学、化学、化学工程与技术、环境科学与工程、食品科学与工程、数学、物理学、光学工程、外国语言文学、马克思主义理论与哲学、法学理论、科学技术史、公共管理、政治学、社会学、中国哲学、中国古代文学、体育学等。 具体招聘学科（方向）/专业及学院联系方式见附件。 四、引进待遇 学校为加盟我校各类优秀人才提供优厚的引进待遇 请注意： 五、应聘方式 （一）师资补充 应聘者将本人简历、获奖证书等材料同时发送至学院招聘邮箱和人事处邮箱（rsc@just.edu.cn,hkghjy@126.com），详见附件。发送邮件主题格式为：姓名+应聘部门+应聘专业+毕业院校+博士/博士后+现聘职称+高校博士网。若所学专业适合多个岗位，可将简历分别发送至相关学院招聘邮箱。 联系人：邵老师、蔡老师、许老师 邮箱：rsc@just.edu.cn,hkghjy@126.com 联系电话：0511-84401019、84401026 官网：https://rsc.just.edu.cn （二）深蓝（卓博）人才/全职博士后 应聘者将本人简历、获奖证书等材料发送至博管办邮箱（bsh@just.edu.cn,hkghjy@126.com）。发送邮件主题格式为：姓名+应聘专业+深蓝（卓博）人才/全职博士后+毕业院校+高校博士网。 联系人：刘老师 邮箱：bsh@just.edu.cn,hkghjy@126.com 联系电话：0511-84400966 附件！ |
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2023-09-15 14:20:52, 170.04 K
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