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blake1111

新虫 (小有名气)

应助: 0 (幼儿园)
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[求助] 我是否该辞职，求各位友友解答~已有11人参与

b]我是否该辞职，求各位友友解答~
坐标西南某211长聘副教授，
坐标西南某211长聘副教授，32岁，有编制到人，不会被踢走，因为海外博士和博后期间发了10多篇1作SCI直接长聘了
入职后很辛苦，长聘副教授启动经费非常低25W
入职后美其名约加入了一个杰青大佬组，然而1年左右，大佬把我当局外人，游离状态，如同原子核和核外电子一样保持着远距离
大佬依旧用课题组5个左右的跟了10年左右的嫡系人员，刚开始大佬表现很好，说经费不够直接找他，说了好几次
直到今天我发帖前准备开始搭建实验平台，我和大佬说：“那我开始搭建平台了，我可以直接找XX老师，对吧”；结果大佬就变脸，说要买什么都要他过目（总之说了10个左右的附加条件，给我的感觉就是原则上不到万不得已就不能用他的经费），所以我就懵了，就是实际上的表现和他在微信里多次强调我可以使用他经费的话截然相反

所以我真的很难受，1年了，青基也没中（评价还好，4个有1个直接不建议资助这种），想要重新振作起来，结果发现是伪善的大佬，也没有任何的支持~
我真的很想辞职，可是马上也33岁了，要这个编制有何用，看到别人混的风生水起，我真的留下了难受的眼泪
所以问友友们，这种情况我要不要辞去这个编制，然后再去海外做个博后，换方向发顶刊再回来~

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1楼2023-08-29 05:18:09

已阅回复此楼关注TA 给TA发消息送TA红花 TA的回帖

知足常乐不容易�

木虫 (正式写手)

应助: 63 (初中生)
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专业: 计算机应用技术

【答案】应助回帖

感谢参与，应助指数 +1

楼主需要换位思考一下。大多数情况下，要有利益交换，否则人家凭啥就把经费给你用？正常情况应该是要拿成果换经费，或者就靠自己拿课题。如果是你，你是否愿意把你的经费免费送人？一来可能引起其他人不满，大家都来要经费；二来，经费是需要成果的，不然不可持续。

另外，楼主如果去国外读博后的话，如果有信心发顶刊，那也值得。有了顶刊，去个985应该不成问题。对于人才，任何时候都有例外的。但是有风险的，万一没有顶刊。。。

最后，也是要考虑一下，个人是不是真的很憋屈，如果真是这样，不如随心走了。有时候自己开心也很重要。