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[交流] 浙江大学医学中心合成免疫学课题组诚聘多名博士后(长期有效)

浙江大学医学中心合成免疫学课题组诚聘多名博士后(长期有效)

浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著、学科齐全的高等学府,坐落于浙江省省会,2016年G20峰会及2022年亚运会举办地杭州,是国家首批A类 “双一流”建设高校。浙江大学医学体系完整,涵盖临床医学、基础医学、公共卫生、药学等学科,拥有7家直属附属医院、2家非直属附属医院和8家合作医院;在教育部第四轮学科评估中表现优异,临床医学为A+学科、基础医学和药学被评为A类学科。
    为充分发挥学校学科齐全优势,促进医学科技和大健康产业发展,浙江大学遵循“交叉会聚、引领未来、支撑临床、服务产业”的原则,集全校之力打造浙江大学医学中心。中心位于被誉为“中国硅谷”的杭州城西科创大走廊中心地带,集创新医学科技研究、临床试验与转化、高水平医疗服务于一身。浙江大学医学中心将整合政府、产业、资本等各方优势资源和人才,形成以创投基金+研发共性支撑设施为核心内涵的创新生态系统。
    医学中心愿景:面向未来的国际医学创新中心。
    医学中心定位:聚焦重大医学问题的多学科交叉的全校性公共研发平台。
    医学中心发展目标:医学科技创新源、战略性新兴产业孵化器、政产学研用金相结合的未来医学协同创新中心。
    医学中心发展路径:公共平台为支撑,前沿研究为牵引,临床问题为导向,医工信等多学科会聚,贯通医学知识创新、技术创新、产业创新与推广应用全链条。

一、课题组介绍
课题组长介绍:
任俊明,博士,浙江大学百人研究员,博士生导师。
任俊明博士在美国斯坦福大学完成博士后研究,长期致力于合成生物学和免疫学新技术的开发及以蛋白质设计为核心的免疫受体工程化研究在包括肿瘤免疫治疗的精准医学前沿领域的应用。任俊明博士于2022年全职加入浙江大学医学中心。

近年来在Cell、Nature、Nature cell biology、PNAS、Cell Research、Cellular & Molecular Immunology和ACS Synthetic Biology等权威期刊发表13篇论文。
课题组已取得主要进展为
1. 首次实现高通量设计和表达双结构域的合成细胞因子,发现了一类自然界不存在的IL-2Rβ/IL-10Rβ合成细胞因子和通路,可以选择性激活CD8+ 记忆T细胞和NK细胞; (Cell, 2022)
2. 首次使用de novo protein design方法提高细胞因子IL-2与其受体的结合亲和力; (PNAS, 2022)
3. 利用CD45-NKR双特异性抗体实现增强效应T细胞和NK细胞杀伤活力; (ACS Synthetic Biology, 2022)
4. 首次证实坏死样凋亡本身足以诱导CD8+ T 细胞交叉致敏等机体的特异性免疫; (Cellular & Molecular Immunology, 2017)
5. 首次报道MLKL ND结构域对其多聚化以及转移到质膜至关重要,MLKL通过在细胞质膜上执行离子通道引起坏死样凋亡; (Cell Research, 2013)
6. 制备了全球首株MLKL敲除小鼠,为MLKL介导坏死样凋亡提供了遗传学证据。(Cell Research, 2013)

课题组研究方向:
合成生物学是近年来兴起的一门具有巨大发展潜力的学科,课题组将主要围绕将合成生物学应用于肿瘤免疫治疗等,进而为肿瘤精准治疗提供新途径,具体包括:
1.基于蛋白设计,开发用于提高T细胞,NK细胞杀伤力的合成免疫学新技术;
2.基于合成生物学技术,开发用于增强细胞免疫治疗的新方法;
3.基于基因编辑技术,寻找T细胞,NK 细胞衰竭的调控因子。
现因实验室研究工作需要,诚聘以下人才加入。

二、招聘职位
1. 博士后
岗位要求:
需具备一定的独立工作能力,博士期间以第一作者发表过同行评议的高水平学术论文,有良好的科研论文撰写能力、团队协作能力和英语沟通能力。
(1)近期(或即将)取得免疫学、血液病学、分子、细胞、结构生物学等相关领域的博士学位,年龄35周岁及以下;
(2)已有扎实的免疫学和细胞生物学研究经验,能够独立完成课题中的相关实验;
(3)熟练掌握细胞培养及转染、流式细胞分析技术、构建小鼠疾病模型、CRISPR基因编辑、免疫组化实验、 免疫共沉淀、CRISPR筛选等技能;
(4)年龄不超过35周岁,踏实肯干,勤奋刻苦,热爱科研。
薪酬待遇:
(1)按照本单位博士后管理规定,提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇年薪23-30万,优秀者一人一议;
(2)支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目;
(3)课题组与美国知名实验室有联系,表现优异者有机会申请国际交流或推荐联合培养;
(4)提供一流的科学研究条件和指导,及参加国内外高水平学术会议的机会 ;   
(5)课题组提供积极的工作环境与灵活的工作制度,为成员的职业规划和发展提供最大可能的指导和帮助,博士后出站优秀者有机会申报良渚实验室特聘研究员或副研究员,入职杭州工作者可获得政府资助的安家费及各种人才补贴。

三、招聘程序
请有意者请将以下材料电子版(合并为一个PDF)发送到电子邮箱:renjunming@zju.edu.cn。邮件标题请注明“姓名_申请博士后。对于要求通过初审者,将会尽快通知安排面试。应聘材料将予以严格保密。
1.详细的个人简历,包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况等。
2.Cover letter:简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划等。
3.申请人认为其他有借鉴意义的材料等。
4.拟入职时间。

欢迎通过网页端https://www.med-x.zju.edu.cn(360全景)沉浸式体验浙江大学医学中心实验室现场。

该招聘长期有效,直至相应岗位招聘满额。
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