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hedalaoqi

铁虫 (初入文坛)

[交流] 鹤壁职业技术学院电子信息工程学院诚聘博士（电子信息大类 计算机大类）

具体工作地点:
河南省鹤壁市
薪金:
工资+4000津贴

一、招聘资格条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有博士研究生学历学位证书；

5. 1978年1月1日以后出生（含当日）；

6.岗位所需的专业知识或技能；

7.适应岗位要求的身体条件；

8.岗位需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘方向和人数
专业：信息与通信工程、计算机软件与理论、计算机应用技术
人数：2人
三、待遇
1.工资待遇按照《鹤壁职业技术学院高层次人才引进与支持办法（试行）》执行。新引进人员被认定为鹤壁市高层次人才的可享受鹤壁市人才待遇政策。
2.其他薪酬标准：

  1. 1.科研经费,15-20万。
  2. 2.安家费，新引进人才给予最高30万元的安家费，鹤壁市及所属县区单位调入或招录的除外
  3. 3.租房补贴，未被认定为鹤壁市高层次人才、在鹤壁市行政区域内无住房且未享受其他住房优惠政策的，学校给予每月1500 元的租房补贴，原则上不超过3年。
  4. 4.专项岗位津贴，聘期内学校按照每月4000 元标准发放。
  5. 5.职称待遇，不具有副教授职称的博士研究生，内聘为副教授；具有副教授职称的，内聘为教授。
  6. 6.其他奖励，为学校“双高”校建设和职业本科教育发展做出特殊贡献，取得重大成果的，经学校组织认定后，按照不低于一年、不高于五年个人专项岗位津贴总额的标准给予一次性奖励。
  7. 7.配偶或子女就业，在“双高”校创建期间，新引进高层次人才的配偶或子女，不符合鹤壁市就业安置条件但符合学校基本用人条件，按其学历、职称等条件聘用至学校相关岗位从事教学或教学辅助工作，与在编在岗教职工实行同工同酬。

四、联系方式
将有效身份证、学历证书、学位证书电子版等证件发送至hbzydxxybgs@126.com，邮件名称以“姓名+博士应聘”命名。

[ 来自版块群 河南 ]
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1楼 2023-07-10 16:48:12
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hedalaoqi

铁虫 (初入文坛)
详细待遇根据I 、II  、III类高层次人才确定。
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2楼2023-07-11 10:02:08
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hedalaoqi

铁虫 (初入文坛)
内容修改了一下，自己顶一下。
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3楼2023-07-13 18:29:26
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