| 查看: 595 | 回复: 0 | |||||||||||||||||
[交流]
中国科学技术大学潘挺睿教授招聘有机合成/高分子专业博士后1名
|
团队负责人：潘挺睿教授是中国科学技术大学讲席教授，博士生导师，美国医学与生物工程院（aimbe）和英国皇家化学学会（rsc）fellow，国家高层次人才计划入选者（cjxz），归国前为美国加州大学戴维斯分校终身正教授。2000年本科毕业于清华大学；2005年博士毕业于美国明尼苏达大学；2005-2006年成为明尼苏达大学医学院的研究科学家；2006年起受聘于加州大学戴维斯分校生物医学工程系。在加州大学任职期间，潘挺睿教授创建了加州大学微纳创新实验室（mini lab）并担任首席科学家。他于2009年创立了加州大学“宏伟”国际研究交流计划（great program）并任主任教授。在2013-2016年度，潘教授担任加州大学微纳米制造中心（center for nano and micro-manufacturing）主任教授。他曾同时兼任两份顶级国际生物医学工程核心期刊ieee transactions on biomedical engineering和annals of biomedical engineering副主编，并担任美国微纳米技术应用大赛（ucan）的共同主席，美国科学基金会（nsf）的评审组专家。归国后，潘教授加入中国科学技术大学苏州高等研究院，筹建其首个医工交叉的新型研发机构—智能医疗器械研究中心（imed|center for intelligent medical equipment and devices），并被国内外多所知名高校与科研院所聘为客座教授。 应团队发展需求，有机化学课题组现招聘1位具有高分子合成或有机化学研究背景的博士后研究人员。 博士后岗位职责（以下内容之一） 1. 常规高分子材料合成 2. 有机络合物合成 博士后应聘条件 1. 对化学研究具有浓厚的兴趣，已经获得或者即将获得博士学位； 2. 具有高分子化学或有机化学及相关方向的研究背景，熟练掌握有机合成化学等相关知识及实验技能； 3. 有良好的科研积累，能够用英语进行学术交流和论文写作，以第一作者身份发表过相关研究论文； 4. 遵守职业道德，身体健康，聘用期间全职工作，具备较强的独立工作能力、良好的团队合作精神及较强的组织纪律观念。 博士后聘用待遇（工作地点：中国科大苏州高等研究院） 薪资待遇一事一议，导师配套及科研绩效成果奖励，基本工资（优秀者可达45万/年）和其它待遇按照中国科学技术大学苏州高等研究院相关规定执行。博士后进出站程序按国家有关规定执行； 项目支持 符合条件者可申请国家、中科院、苏州市和中国科学技术大学各类基金和博士后基金项目。 应聘流程 1. 请有意者将个人材料通过电子邮件方式发送至yitaodai@ustc.edu.cn，经初审合格者，将安排面试。 2. 材料包括：个人简历，包括学习工作经历、主要学术工作、论文专著、获奖情况等及其他相关证明材料； [ 来自版块群 江苏 ] |
回复此楼» 猜你喜欢
JMPT 期刊投稿流程
已经有4人回复
-
博士读完未来一定会好吗
已经有18人回复
-
心脉受损
已经有5人回复
-
Springer期刊投稿求助
已经有4人回复
-
读博
已经有3人回复
-
小论文投稿
已经有3人回复
-
Bioresource Technology期刊，第一次返修的时候被退回好几次了
已经有9人回复
-
到新单位后，换了新的研究方向，没有团队，持续积累2区以上论文，能申请到面上吗
已经有8人回复
-
申请2026年博士
已经有6人回复
