| 查看: 3194 | 回复: 108 | |||||||||||||||||
| 【有奖交流】积极回复本帖子,参与交流,就有机会分得作者 cqcqok 的 79 个金币 ,回帖就立即获得 1 个金币,每人有 1 次机会 | |||||||||||||||||
| 当前只显示满足指定条件的回帖,点击这里查看本话题的所有回帖 | |||||||||||||||||
[交流]
海南大学海洋微纳界面与智能仿生团队招聘海洋界面科学与工程方向事业编科研岗位
|
|||||||||||||||||
海南大学【海洋微纳界面与智能仿生团队】与国家顶尖人才专家团队联合共建,拟招聘海洋科学与工程、海洋界面化学、海洋资源化学等学科方向事业编高级、中级职称的教学科研人员多名以及博士后若干,欢迎具有【界面化学、智能材料、纤维材料、微纳发电、膜科学以及计算化学等】相关研究背景的青年才俊咨询联系。应届博士毕业生近五年有本专业顶刊论文或四篇以上中科院一区文章可高聘副高职称;博士后或在职人员还需主持国家项目,可认定或高聘正、副高职称。(联系电子邮箱:chenqi@hainanu.edu.cn) 薪酬待遇: 一事一议,无非升即走。 1、团队给优秀候选者提供良好的学术发展环境和有竞争力的绩效奖励;对科研能力突出的优秀青年学者在入校时经学校特聘会议定可直接认定正、副高级职称;安家费20-100万元,参考年薪20-150万元,并提供必要的科研启动经费;可协助申请认定海南省高层次人才,满足人才政策要求可享受相应的人才津贴,租房补贴每月3000元(海南省e类人才)或5000元(海南省d类人才),共提供3年,解决子女入托、入学等问题。 2、博士后按照学校文件执行,在站工作时间一般为2年,薪酬23万起步,租房补贴每月3000元,解决子女入托、入学等问题,团队给优秀候选者提供有竞争力的上浮津贴,科研成果及项目等奖励另算;全职在海南工作的博士后,可申请认定e类人才,聘期内可以项目负责人身份申请各类基金项目,表现优秀者优先推荐留校工作。 海南大学2024年招聘教学科研专业技术人员公告: https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1009/5133.htm 海南大学2023年全职博士后招收公告: https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1014/3563.htm 团队负责人简介:陈琦,男,海南大学海洋科学与工程学院/南海资源利用国家重点实验室研究员、博士生导师,海洋微纳界面与智能仿生创新团队负责人。华中师范大学学士硕士(1997-2004),中科院生态环境研究中心理学博士 (2004-2007),先后在美国托莱多大学和中科院化学所从事博士后研究(2007-2010)。2010-2017年历任国家纳米科学中心助研、副研究员,中国科学院大学硕士生导师、中科院青年促进会会员。2017年11月以高层次人才加入海南大学至今。承担国家和省部级科研项目20余项,其中主持国家自然科学基金5项(其中面上项目3项)、教育部留学回国基金、中科院青促会人才专项、海南省重点研发计划与高层次人才项目,参与科技部973 计划课题、国家自然科学基金重点项目、海南省重大科技计划以及海南省创新团队项目等。在 j. am. chem. soc., angew. chem. int. ed., adv. funct. mater., acs catal., small, chem. eng. j., j. mater. chem. a, acs appl. mater. interface, acs macro. lett., j. colloid interface. sci., macromolecules, chemsuschem, mater. today energy, biomacromolecules等国际重要学术期刊上发表sci论文100余篇,被引用3700余次,第一作者研究论文单篇最高引用600余次,esi高被引研究论文3篇,h因子33,申请授权发明专利若干,受邀参编英文专著2部,已培养硕士博士二十余名。研究方向主要是以共价有机框架(cofs)为主的智能界面复合材料的制备及其在海洋资源利用、海洋环境修复以及海洋生物仿生中的应用研究。 主页:https://smse.hainanu.edu.cn/info/1521/2211.htm 电子邮箱:chenqi@hainanu.edu.cn [ Last edited by cqcqok on 2024-5-27 at 12:01 ] [ 来自版块群 海南 ] |
» 猜你喜欢
广西大学-广州大学招聘博士后 欢迎广大优秀人才!!!
已经有10人回复
闲聊
已经有3人回复
江苏省自然基金 什么时候出结果
已经有4人回复
如何查询2026年获批项目名称?
已经有3人回复
两块石头
已经有10人回复
科研人应该花精力去思考如何解决问题,而不是去凝练问题
已经有19人回复
售SCI一区T0P文章,我:8O.55.1.O.54,科目全,可伽急
已经有15人回复
面上没中,邀请各位路过的虫友分析一下分数
已经有13人回复
初秋的晨风
已经有6人回复
Ei源刊怎么投
已经有4人回复
» 抢金币啦!回帖就可以得到:
招收大湾区大学-哈工深联培博士1名
+1/193
南京大学医学院附属鼓楼医院 肿瘤疫苗与纳米医学团队 博士后招聘
+1/81
上海交通大学膜分离-纳流控课题组诚聘博士后2-3名
+1/28
中国科学院兰州化学物理研究所青岛基地王楠楠课题组诚招联合培养硕士一名
+1/19
招聘电池方向博士
+1/13
哈工大马樱招收2027级计算机类博士生
+1/12
横向课题结题时企业突然问专利归谁,合同里没约定的话默认算谁的?
+1/11
招聘材料计算,分子动力学模拟相关讲师
+1/10
招聘材料计算,分子动力学模拟相关讲师
+1/10
招聘材料计算,分子动力学模拟合作讲师
+1/10
河南省科学院|事业编制|专职科研岗|生物材料 / 生物工程博士 |郑州
+1/6
合肥工业大学许婷婷老师招收2027年入学博士研究生,有机/高分子合成背景
+1/4
赣南师范大学先进封装前沿材料课题组科研助理招聘公告
+1/3
天津大学浙江研究院2026年第二批招聘公告:高分子等方向特聘青年研究员/博士后
+1/3
Paris Saclay university, Dallerac教授团队招收2027CSC–Saclay合作奖学金博士生
+1/2
新加坡国立大学Sibudjing Kawi教授课题组part-time PhD(热催化/等离子体催化方向)
+1/2
硕士/博士研究生-张耀鹏研究员课题组-材料科学与工程学院-东华大学
+1/1
天津大学浙江研究院2026年第二批招聘公告:高分子等方向特聘青年研究员/博士后
+1/1
某知名美资公司招应用工程师(AS, 北京)
+1/1
动脉粥样硬化研究:关键蛋白标志物与多因子高通量蛋白检测技术解析
+1/1
38楼2023-09-28 10:47:57
chenhuanlong
禁虫 (文学泰斗)
★
cqcqok(金币+1): 谢谢参与
cqcqok(金币+1): 谢谢参与
|
本帖内容被屏蔽 |
9楼2023-05-30 22:27:46
简单回复
bjdxyxy2楼
2023-05-30 16:53
回复
cqcqok(金币+1): 谢谢参与
。 发自小木虫Android客户端
tzynew3楼
2023-05-30 16:55
回复
cqcqok(金币+1): 谢谢参与
o 发自小木虫Android客户端
XG-WUST8楼
2023-05-30 22:12
回复
cqcqok(金币+1): 谢谢参与
up 发自小木虫IOS客户端
jiaoxg12楼
2023-06-02 19:09
回复
cqcqok(金币+1): 谢谢参与




cqcqok14楼
2023-08-25 22:39
回复












回复此楼