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coco1981

新虫 (正式写手)

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注册: 2023-04-01
专业: 化学反应工程

[交流] 广东石油化工学院化学工程学院2023年诚聘博士人才

具体工作地点:

广东茂名

薪金:

详见具体信息

学历和研究方向:

博士

公司名称:

广东石油化工学院化学工程学院

一、学院介绍
化学工程学院是广东石油化工学院的龙头学院，是我国南方石油石化行业的人才培养基地。化学工程与技术学科为广东省高峰建设学科和考核优秀的省优势重点学科，具有一级学科专业硕士学位授权点，是学校“十四五”规划建设工程博士点的学科，设有石油清洁转化工程、精细石油化工、工业催化、新能源技术等特色学科方向。学院现设2个本科专业（化学工程与工艺、能源化学工程），化学工程与工艺专业为国家级一流本科专业、国家级特色专业、教育部“卓越计划”试点专业，两次通过中国工程教育专业认证，具有《石油炼制工程》、《石油化工工艺学》、《化工原理》等国家级一流本科课程。学院连续十届获全国大学生化工设计大赛一等奖，学院具有新建的现代化的化工大楼，科研实验室面积近万平方米。详见https://www.gdupt.edu.cn/hxgc/index.htm；科研测试条件围绕化工、化学和材料建有现代化的分析测试中心，具有专职分析测试人员10余名。分析测试中心具有高分辨透射电镜、场发射扫描电镜、核磁共振波谱仪器、X射线衍射仪、激光拉曼光谱、顺磁共振等近5000万先进测试仪器，详见https://site.gdupt.edu.cn/csfx/
二、招聘学科方向
主要围绕学科特色方向招聘从事石油清洁转化、石化新产品开发、绿色化工、催化新材料与多相催化、光催化和电催化、锂电和氢能、化工过程强化等研究的博士及其他高层次优秀人才，更加欢迎以团队引进。
三、招聘条件
具体详见学校招聘网站https://site.gdupt.edu.cn/renshichu/cpyc.htm
（一）高层次人才。省部级及以上人才，待遇面谈。
（二）博士A岗。年龄原则上应在45周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。具备以下6项条件中的2项。
1.近五年主持过国家自然科学基金、国家社会科学基金项目、国家重大科技项目（含课题）2项以上。
2.近五年累计到位科研经费理工科400万元，人文社科类学科100万元。
3.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平科研论文6篇及以上（中科院分区大类分区2区）。
4.近五年以第一发明人获授权发明专利6件以上。
5.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前5名），或获得省（部）级科学科研成果奖一等奖（本人排前3名），或二等奖（本人排第2名），或三等奖（本人排第1名）。
6.教学经验丰富，教学成果显著，近五年获得国家级优秀教学成果奖（本人排前3名），或获得省（部）级优秀教学成果一等奖（本人排名第2名），或获得省（部）级优秀教学成果二等奖（本人排名第1名）。
（三）博士B岗。年龄原则上应在40周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。满足下列条件之一的，可以聘为博士B岗。
1.近五年主持国家级项目1项或省部级科研项目2项以上，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。
2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科200万元、人文社科类学科60万元，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。
3.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前5名），或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前3名）或二等奖（本人排前2名）或三等奖（本人第1名），且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。
4.近五年以第一作者或通讯作者发表1篇以上的论文在国际上有特别影响及特别突出学术价值（影响因子大于10）。
5.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平论文（3篇三区以上的，其中一区至少一篇，或者二区两篇），在国际上有较高的影响力，达到国内领先水平。
四、薪酬待遇
类别引进类别安家费购房补贴（万元，税前）科研启动（万元）博士津贴（元/月）
高端人才具体待遇面议。年薪制。
博士 A岗 50 30 3000
博士 B岗 30 20 3000
备注：
1. 博士A、B岗可内聘副教授，期限为3年；
2. 引进人才可按照省市政策要求申报相应的人才项目补贴。其中茂名市给予博士人才补贴21万元；广东省给予40周岁以下博士、45周岁以下博士后人才补贴20—30万元。具体按照省市相关规定执行。
3. 博士A岗，具有正高职称者，安家费及购房补贴增加10万元。具有副高职称者，安家费及购房补贴增加5万元。
4. 夫妻双方均具有博士学位，且均符合人才引进政策条件的，夫妻双方均可全额享受相应类别安家费、购房补贴、科研启动费等待遇，均可申报省市人才项目
5．学校对引进人才提供为期1年免房租。若学校房源不足，无法提供过渡房，则按博士教授2500元/月、博士后或博士副教授2000元/月、博士1500元/月标准提供共计12个月租房补贴。引进人才领取购房补贴和安家费后，需退出免租住房或停发房租补贴。夫妻双方均符合上述条件时，租房补贴以最高一方为准，不重复计算。
6．引进人才到校工作后，学校凭票据按照财务相关规定报销来校面试往返及报到单程交通、住宿费用。
联系方式：余院长0668-2338196；
简历投递邮箱：yuchanglinjx@163.com

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