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荆楚理工学院生物工程学院_专任教师招聘_安家费60万元一次性全额发放
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荆楚理工学院生物工程学院园艺专业专任教师招聘 一、学院基本情况 荆楚理工学院生物工程学院（学院主页https://swxy.jcut.edu.cn/）是荆楚理工学院较早实行产、学、研一体化，院企联合办学的示范学院，多次被学校评为先进单位、科研先进单位及就业先进单位等。学院成立于1999年，现开设有食品科学与工程、生物工程、植物科学与技术、园艺4个本科专业，园林技术1个专科专业。其中园艺为2023年新增本科专业，专业依托原有植物科学与技术和生物工程专业部分优势资源、特色花卉生物育种湖北省工程研究中心以及智慧农业与农产品加工湖北省十四五优势特色学科群建设项目等建立。 二、招聘计划 因专业发展需要，现诚聘对园艺学方向感兴趣的2023年应届博士或有一定工作经历的往届博士3-4名。 三、招聘条件 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法； 2.有良好的政治素质和道德品行； 3.有正常履行职责的身体条件和心理素质； 4.有岗位所需专业知识和业务能力，以第一作者发表过高水平SCI论文； 5.园艺学、植物生产类等相关专业，有花卉学、果树学、蔬菜学、分子生物学等相关研究背景优先。 四、招聘待遇 1．博士研究生引进安家费：自然科学类50万元-60万元。半年考核期过后，一次性全额发放。 2．博士研究生科研启动费：自然科学类15万元-20万元。科研启动费纳入学校科研项目管理，具体按学校有关规定执行。 3．博士研究生按月享受学校高层次人才津贴，享受两年过渡性租房补贴，无高级职称的博士三年内按副教授七级岗位享受绩效工资。 4.安置配偶工作（符合校内空缺岗位条件），非事业编制，岗位管理、待遇与同类同级在编教职工一致；不需要安排配偶工作的，可享受15万元的货币化补贴，半年考核期过后，一次性全额发放。 5.协助解决义务教育阶段子女入学问题。 6.享受荆门市相关人才政策：事业单位聘用人员与用人单位签订聘用合同后，直接进非参公管理事业编制；引进的全日制博士工作满一年后分给予15万元人才津贴；在荆门中心城区首次购买唯一新建商品房，一次性给予博士10万元购房补贴。新引进高层次人才配偶属机关、事业单位的在职在编人员，且符合相应调配规定的，提供配偶就业服务。经认定为“荆英卡”金卡（B类）以上非行政事业单位人才父母，随迁荆门定居的，按照每人每月500元发放养老补贴，最多发放3年。（注：在荆门就业的博士可直接申领“荆英卡”金卡（B类），享受相关待遇，具体可查询荆门市政府相关政策。） 7．服务期：引进博士研究生须在我校连续服务满八年。 有意者请发送简历至黄老师：hrh510@21cn.com。备注小木虫上看到的。 本招聘长期有效，招满为止。 [ 来自版块群 湖北 ] |
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tzynew2楼
2023-05-23 14:07
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2023-05-23 14:20
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XG-WUST6楼
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kingluck7楼
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nono20099楼
2023-05-27 12:13
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