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[交流]
招聘光（电）催化领域博士（高校事业编制）
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课题组负责人常春，博士，兴辽英才计划青年拔尖人才入选者，毕业于南开大学，清华大学（新竹）博士后，现为大连大学环境与化学工程学院教授，大连市引进高层次人才（高端人才），大连大学引进高层次人才（三层次），曾担任渤海大学海洋研究院海岸带研究所所长，锦州市近海岸环境保护与污染防治专业技术创新中心负责人。目前是中国感光学会光催化委员会委员，中国环境科学学会高级会员，中国化工学会专业会员，中国化学会会员，辽宁省环境科学学会常务理事兼国际技术转移专业委员会委员，辽宁省化工学会太阳能光催化委员会委员，英文期刊International Journal of Photoenergy客座主编，Frontiers in Environmental Chemistry，Journal of Modern Green Energy，Ecomaterials等编委，Advanced Powder Materials青年工作委员会委员，SCI期刊《结构化学（英文版）》《稀土学报（英文版）》青年编委，《过程工程学报》、《武汉大学学报（理学版）》等七个核心期刊青年编委。目前，是“国家自然科学基金项目”通讯评审专家，国家科技专家库专家，教育部学位与研究生教育评估专家，辽宁省科技厅计划项目评审专家，天津市科技局项目评审专家，锦州市科技局评审专家，营口市科技局评审专家。工作以来主持或参与国家、省部级项目10余项，获得天津市自然科学一等奖1项，教育部自然科学一等奖1项，获评辽宁省环境科学学会青年科学家等荣誉称号。已发表论文50余篇，其中3篇为ESI高被引论文，被Chemical Reviews，Chemical Society Reviews和Energy & Environmental Science等权威期刊引用，根据Google Scholar统计，SCI论文总被引1700余次，单篇最高被引310余次，1篇中文期刊论文入选2019年度领跑者5000——中国精品科技期刊顶尖学术论文。 课题组目前拥有安捷伦高效液相色谱仪，岛津气相色谱仪，泊菲莱光催化制氢/CO2还原/降解等仪器设备。 一、岗位需求 1、化学、环境、材料等相关专业应届博士生，年龄在30周岁以下，优秀者可适当放宽； 2、具有较好的独立工作能力； 3、具有良好的英文写作水平，以第一作者或导师第一作者（本人第二作者）发表过中科院大类分区1区论文1篇及以上。 二、研究方向 1、光（电）催化产氢与CO2还原 2、光（电）催化生物质高值化转化 3、光（电）催化理论计算 三、引进待遇 1. 编制：事业编制； 2. 薪酬：执行大连市相关规定；入选学校“金普学者”人才计划者执行协议制工资； 3. 安家费：满足条件可申请学校安家费≥30万元。若认定为大连市高层次人才可享受大连市安家费待遇（≥30万），金普新区对符合条件的人才同时提供配套待遇（≥30万）； 4. 科研启动费：与学校面议。 四、应聘材料 本人学术简历、反映学术水平相关材料。 五、联系方式 请有意加入的博士将材料发送至：changchun@dlu.edu.cn，标题“应聘-博士毕业学校-姓名”。 [ 来自版块群 辽宁 ] |
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chenhuanlong
禁虫 (文学泰斗)
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nkivy(金币+1): 谢谢参与
nkivy(金币+1): 谢谢参与
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8楼2023-05-18 16:36:26
简单回复
tzynew2楼
2023-05-18 12:43
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