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西南财经大学财经科技创新集成创新平台诚聘海内外英才
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西南财经大学财经科技创新集成创新平台诚聘海内外英才 近年来，西南财经大学主动把握经济、科技、教育深刻变革对高等财经教育的深远影响，积极探索新时代高等财经教育创新发展之路，率先提出并深入推进“建设新文科、引领新财经、创造新优势”战略实践，布局金融科技、大数据、人工智能、区块链等新兴交叉学科领域，开设“数据科学与大数据技术”“金融与人工智能”“会计学大数据”等专业方向，组建一批财经科技创新团队，推动“新财经”建设全面成势见效，有力推动了“双一流”建设和学校创新发展，学校综合实力和国际影响力显著提升。 财经科技创新集成创新平台简介 财经科技创新集成创新平台，以数字经济与交叉科学创新研究院（园区）为主体，致力于推进财经科技创新、服务国家高水平科技自立自强而设立的，是学校整合科技创新资源、推进科技创新项目、构建科技创新体系的实施主体和主要载体。该平台聚焦研究数字经济、金融科技、国家安全三大领域的基础理论、关键技术和应用场景，重点解决财经科技领域的关键核心技术和“卡脖子”问题，采取园区管理方式、加强有组织研究，努力建设成为数字经济创新研究的引领者、财经科技创新成果的孵化器、学校“新财经”战略升级的新引擎。该平台设在光华校区。 人才类型与基本条件 一、高层次人才（5人） 1.具有严谨治学态度、良好团队精神，秉持育人为本、立德树人，弘扬科学精神、恪守学术规范，无违反师德师风行为。 2.具有海内外高校或科研机构博士学位和正高级职称，学术水平处于本学科领域国内领先地位并具备进入世界先进水平的能力，学术成果创新性强，在学术界有较大影响，有较强的学术号召力与组织协调能力，对学科发展具有战略性和创造性构想，能够胜任学术带头人职责，带领所在学科进入国内领先地位，并在学科前沿领域冲击世界一流水平。 3.年龄原则上不超过45周岁，身心健康，精力充沛，能够胜任教学科研一线工作。特别优秀的可适当放宽。 4.能全职在校工作。 二、 优秀青年教师（15人） 1.具有严谨治学态度、良好团队精神，秉持育人为本、立德树人，弘扬科学精神、恪守学术规范，无违反师德师风行为。 2.具有海内外高校或科研机构博士学位，有较强的教学科研能力。应聘“一流学科培优”集成创新平台者原则上应具有副高级职称；应聘科技创新集成平台者需要较强的技术开发能力和专业实践能力。 3.年龄原则上不超过40周岁，身心健康，精力充沛，能够胜任教学科研一线工作；曾任职于业内知名企业、政府机构和事业单位等具有丰富实践经验的人才，年龄原则上不超过45周岁；特别优秀的可适当放宽。 4.能全职在校工作。 三、博士后（7人） 1.具有严谨治学态度、良好团队精神，秉持育人为本、立德树人，弘扬科学精神、恪守学术规范，无违反师德师风行为。 2.年龄原则上不超过35周岁，身心健康，取得博士学位一般不超过3年（或将在6个月内取得博士学位证书）。在站期间全职从事博士后研究工作。 四、具体专业需求： 1.金融科技所需学科专业：人工智能、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、网络工程、数字媒体技术、智能科学与技术、电子与计算机工程、区块链工程、密码科学与技术、物联网工程、通信工程、软件工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、金融科技、经济学、金融学、管理信息系统、管理科学与工程、数学、统计等学科专业 2. 数字经济所需学科专业：计算机科学与技术、数字经济、数据科学与大数据技术、大数据应用管理、人工智能、智能科学与技术、统计学、大数据管理与应用、工业智能、智能装备与系统、自动化、金融科技、经济学、金融学、管理信息系统、管理科学与工程、数学等学科专业。 3. 国家安全所需学科专业：计算机科学与技术、国家安全、信息安全、网络空间安全、保密技术、密码科学与技术、电子信息科学与技术、电信工程及管理、信息工程、电子信息工程、物联网工程金融科技、遥感科学与技术、粮食工程、数学、统计等学科专业。 应聘方式 请应聘者将详细个人简历（含照片）和附件材料（有代表性的教学科研成果、最高学历学位证书、专业技术职务证书、获奖证明等）电子版发送至邮箱szk@swufe.edu.cn。 薪酬待遇 薪酬按双方签订的合同执行。符合学校“光华英才工程”直聘条件的引进人才可同时享受相关配套待遇。 联系方式 地址：中国四川成都青羊区光华村街55号 西南财经大学数字经济与交叉科学创新研究院 邮编：610074 联系人：詹老师 电话：（028）87355683 邮箱：zmx@swufe.edu.cn [ 来自版块群 四川 ] |
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