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青岛科技大学林健健教授课题组招聘（师资）博士后（提供加薪海外联培）
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一. 应聘要求： 1. 身体健康，态度端正，良好的人文素养，有思想和追求； 2. 具有团队精神，进取心强，高度自律； 3. 在材料、化学、物理相关学科及领域具有良好的前期研究工作基础； 4. 具有较好的英语口语、阅读和写作能力。 二. 待遇： 1. 在站期间计算工龄，享受我校在职人员的相应福利待遇，年薪30-45万元以上，包括： （1）每年固定工资、保险等14万元以上； （2）根据山东省和青岛市相关政策，在站期间每年还可以领取5万元的省级博士后生活补助以及青岛市每月发放的7000元基本生活资助，对取得优秀学术成果的博士后每月加发2000-6000的激励生活资助； （3）博士后在站期间取得的科研成果可根据学校业绩津贴分配办法参与分配； （4）新入站博士后（6个月以内），提供15万元生活费补助，连续支持两年，赴海外名校合作（TOP 100）。 2. 进站后承担具有创新性或创业前景应用研究项目的，根据青岛市相关政策，经过专家评审后，可一次性申领5万元项目启动资金。 3. 出站后留青工作或留青创业的，根据青岛市相关政策，可申领25万元安家补贴。 4. 按照青岛市相关政策，在站期间、留青后可按照青岛市相关政策申请青岛市相关人才公寓、子女入学等； 5. 进站时可通过“2+3”（2年博士后+3年特聘副教授）青年教师贯通式培养模式申请教职或出站后达到条件申请教职； 6. 学校支持、鼓励在站博士后申请并主持各类博士后科研项目，包括中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目、山东省博士后创新项目等。 课题组负责人林健健教授的主页：https://hx.qust.edu.cn/info/1058/8953.htm 请符合条件的感兴趣者将简历发送至：jianjian_lin@qust.edu.cn PS：课题组热忱欢迎海内外高层次人才（特聘教授、特聘副教授）加入！ 发自小木虫IOS客户端 |
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