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北理工姚长江课题组诚招海内外优秀青年科研人才
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课题组介绍 姚长江教授课题组隶属于北京理工大学机电学院能源与动力工程系，依托爆炸科学与技术国家重点实验室，面向基础研究与国防需求结合，目前主要开展特种电化学储能材料和近红外光功能材料合成及应用等前沿交叉领域的应用研究。目前课题组导师团队包括教授、研究员和副研究员，均具有丰富的海外科研经历，其中2人入选国家海外高层次青年人才计划，1人入选博士后国际交流引进计划项目。课题组处于快速发展和上升期，导师将保障组内良好的学术氛围，打造一流的学术团队。课题组与中国兵器工业集团相关企业和国内外知名科研单位有长期稳定的合作关系，经费充足。因科研和产研应用推进工作需要，诚邀能源化学和光电材料方向优秀人才加盟。 团队成员介绍： 姚长江，教授，洪堡学者，国家高层次青年人才。2013年于中国科学院化学研究所获得博士学位，师从姚建年院士/钟羽武研究员，2014-2019年先后在德国雷根斯堡大学、维尔兹堡大学和新加坡南洋理工大学等世界知名课题组从事科研工作。长期从事有机/无机功能分子材料与器件方面的基础及其在光电和电化学储能领域的应用研究，在J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem.、ACS Catalysis、J. Mater. Chem. A.、Adv. Opt. Mater.等重要期刊发表SCI论文七十余篇。主持国家青年人才项目、国家自然科学基金面上项目、德国洪堡基金会等资助的国家（国际）级科研项目多项。曾获中科院院长优秀奖、中科院朱李月华奖、中科院-必和必拓奖、唐敖庆化学奖、中科院化学所青年科学奖特别优秀奖等多项奖励，入选第63届德国林岛诺贝尔奖获得者大会青年科学家代表和英国皇家化学会J. Mater. Chem. C.期刊新锐科学家。目前任中国化学会高级会员、中国化学会分子光子学与激发态化学专业委员会委员、InfoMat、SmartMat、eScience、Front. Chem.和Defence Technology等期刊编委/青年编委、国家自然科学基金/全国博士后基金会/工信部项目和教育部学位中心学位论文评审专家。 梅仕林，研究员，国家高层次青年人才，博士生导师。2017年于德国柏林洪堡大学获得博士学位，2017-2020年在柏林亥姆霍兹能源材料研究中心开展博士后研究。长期从事先进电化学储能材料（有机、无机及多功能复合材料）及其电化学机理研究，同时聚焦先进电池体系在不同领域的应用和技术转化。在Nano-Micro Letter、Energy Storage Materials、Advanced Functional Materials、Chemical Reviews等重要期刊发表学术论文四十余篇。主持和参与多项国家自然科学基金项目、德国自然科学基金和中德联合项目。 冯岩松，副研究员，硕士生导师。 2020年在荷兰阿姆斯特丹大学获博士学位, 2020-2021年在荷兰阿姆斯特丹大学从事博士后研究。主要从事稀土上转换发光材料、光电材料合成、近红外夜视技术研究。迄今为止，以第一作者在国际顶尖杂志Light: Science&Application、Advanced Materials、Biomaterials等国际知名期刊发表十余篇论文；授权国际发明专利一项，申请中国发明专利2项。担任Advanced Functional Materials, Biomaterials、Journal of Materials Chemistry C等国际刊物的审稿人。获得资助项目包括国家自然科学基金面上项目和青年基金项目、荷兰皇家科学院创新基金玛丽居里博士后项目等。 应聘条件及待遇： 1. 科研教学系列青年教师 具有良好的教育背景和博士后科研经历，具有3年及以上海外科研工作经历者优先。具备较强的学术发展潜力和优秀的写作能力，取得同行公认的学术业绩，在能源化学、光电材料方向顶级期刊发表以第一作者或通讯作者发表论文不少于5篇。有功能电解液或者固态电解质科研经历和能源产品开发经验优先；有志于锂/钠及高价金属离子电池、固态电池及其他新型电化学储能体系的关键材料及产业化应用等研究。 学校按相关要求聘任为准聘教授/特别研究员/副研究员，博士/硕士生导师，优先提供博士生、硕士生招生名额；聘期内实行年薪制，年薪30-42万元（不含学校缴纳的社保和公积金）；提供科研启动经费 40-100万元；解决本人的北京市户口，事业编制人员；协助解决子女入学入托等生活问题。课题组支持优秀者申请各类人才项目，聘期内争取国家级青年人才项目。 2. 博士后 研究方向： 1、电化学储能材料与器件，包括：钠离子电池、高价金属离子电池、锂硫电池、水系电池等。 2、近红外发光材料合成与应用，包括：有机小分子发光、稀土上转换发光材料及其应用等。 任职要求： 1、具有能源材料合成与器件制备，稀土纳米材料、有机发光材料合成与应用相关研究背景，有3篇以上高水平论文发表经历； 2、博士毕业三年（含）内，且不超过35周岁，应届博士毕业生优先； 3、提供2-3位相关领域专家推荐信，其中一人是博士期间导师 工资待遇： 按照北京理工大学相关规定执行，“特立博士后”：年薪30-50+万元；团队岗：年薪25-40万元。入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划（引进项目），在校发薪酬基础上，国家资助20万元/人/年，最高年薪可达70万元。并根据科研成果提供优厚的业绩津贴。学校按国家和北京市有关规定为博士后人员参加社会保险和缴存住房公积金。生活待遇按照国家有关规定解决本人、配偶及子女在京落户，子女入托入学等生活问题；按照学校有关规定享受与教职工同等福利待遇，提供博士后公寓或租房补贴。博士后在站期间可与香港城市大学张其春教授课题组联合培养。 请有意者将个人简历（包括学习工作经历、研究工作及论文发表情况）等材料命名“姓名+毕业院校+拟聘职位”发送至邮箱：cjyao@bit.edu.cn，有意申请特殊人才计划的请四月份之前尽快联系。 联系人：姚长江 联系电话：010-68914890 地址：北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学 |
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tzynew2楼
2023-03-08 10:36
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nono20093楼
2023-03-08 10:53
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kingluck6楼
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