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sh777铁虫 (初入文坛)
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[交流]
湖南大学李梓维课题组诚聘博士后
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研究方向 1、低维材料合成、光电感知器件研究（异质结、量子点、光电突触器件、光电探测器） 2、等离激元纳米光子结构设计、制备与应用（超表面、手性结构） 3、硅基GaN-MicroLED器件设计、应用开发（亚10微米像元、全彩显示） 导师介绍 李梓维教授、博士生导师。 2009-2013年 吉林大学电子科学与技术专业 本科 2013-2018年 北京大学凝聚态物理专业 博士 2016年 英国伯明翰大学超材料研究中心 访问学者 工作经历 2018- 湖南大学材料科学与工程学院 副教授/教授 2019年 瑞典林雪平大学物理与天体学院 研究员 2021年 科技部高技术中心 项目主管（借调） 李梓维博士长期从事低维光电材料、新型光电器件的研发工作，主持国家自然科学基金重大研究计划、面上项目、青年项目、科技部外专人才项目、湖南省优秀青年基金、教育部产学研创新基金等；骨干参与国家重点研发计划子课题、湖南省长株潭标志性工程计划等。近年来，共发表SCI论文40余篇，作为第一作者及共同第一作者发表论文近30篇，包括Adv. Mater.，Adv. Sci., ACS Nano，Nano Lett., Research等。相关工作被ACS Nano-In Nano特刊、Wiley Materials Views China、Design for Science等国内外科学网等新闻媒体多次报导；申请发明专利16项，已授权8项。 课题组依托湖南大学潘安练院长团队的优势资源，拥有全套的微纳加工及光学、电学表征手段，掌握成熟的CVD生长技术。资源共享，合作氛围热烈。团队科研经费充足！！定期举行团建活动，氛围友好轻松。 研究特色： 1. 低维异质结构筑： 基于化学气相沉积、水热法等实现了40余种混合维度异质结的构筑，通过带隙工程制备了功能丰富的异质结； 相关工作发表在Adv. Mater., Small, Adv. Opt. Mater.; 项目支撑：国家重点研发计划“纳米前沿”专项、国家自然科学基金面上项目； 2. 偏振光感知器件： 国际上较早地开展了手性等离激元结构调控二维半导体偏振发光研究，揭示了该体系的电磁场增强、热电子注入、能量转移机制，创新性提出了等离激元增强型类视网膜光电感知系统； 相关工作发表在Adv. Sci., Nano Res. Adv. Opt. Mater.; 项目支撑：国家自然科学基金重大研究计划、青年基金； 3.硅基氮化镓MicroLED： 基于前期成果转化，实现了国际领先的硅基氮化镓MicroLED微显示芯片，打破国际封锁，0.39英寸、2K分辨率的微显示芯片已实现量产，近期内将解决MicroLED全彩色屏幕技术问题。 项目支撑：科技部全国颠覆性技术大赛优胜项目、湖南省互联网+金奖 应聘邮箱：ziwei_li@hnu.edu.cn 导师主页：http://grjl.hnu.edu.cn/clxy?code=6E32A1F5289F1BDFE80FDFF1A4A7454C 导师个人相关报道1：https://mp.weixin.qq.com/s/G2X_zXOBwJC9oVkqmhLy8g 导师个人相关报道2：https://mp.weixin.qq.com/s/3lL8-KMnMaDkkfh45eI3QQ 应聘条件 1、材料、物理、化学专业的博士学位； 2、博士期间从事相关领域的研究工作； 3、具有独立的科研能力以及良好的英文写作能力； 4、性格开朗、注重合作、善于沟通，年龄35岁以下； 聘期待遇 1、全职博士后薪资待遇由基础待遇、企业博后基金和课题组补贴构成，分为以下三类： 1）特别资助类：30 万元/年+住房补贴 2.16 万/年+5万企业博后基金+科研奖励。 要求入选“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划”(引进项目)，入选者资助期内享受上述待遇。 2）重点资助类：20 万元/年+住房补贴 2.16 万/年+2-5万企业博后基金+科研奖励。 要求至少符合以下条件之一： a. 博士毕业于世界大学学术排名前 100 的海外（境外）高校或国际知名科研机构、国内双一流高校或a-及以上学科； b. 在海外（境外）知名高校取得博士学位的非华裔人员； c. 博士期间以第一作者或通讯作者发表本学科领域高水平研究论文（高被引或 if>10、sci 一区期刊）2 篇，或取得相当水平学术成果。 3）一般资助类：15 万元/年+住房补贴 2.16 万/年+1-3万企业博后基金+科研奖励。 要求满足应聘要求，通过博士后招收程序，完成岗位职责，工作表现突出。 2、全职博士后在站期间计算工作年限从进站之日起计算，博士后期间经评审后可认定为副研究员。在站期间成果丰富，入选湖南大学“杰出博士后奖”(每年评选一次)者，可直接申请副教授岗位。 3、 根据博士本人意愿，支持博后去世界一流课题组进行联合培养。 4、 课题组协助申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各级课题。 5、 全职博士后在站期间，学校提供博士后公寓或租房补贴，其子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。 6、 博士后出站后，业绩优秀者可以续聘，或根据工作意愿推荐到其他单位。 应聘者请提供以下材料 1）个人简历； 2）反映本人学术水平的 2 篇代表作。 应聘邮箱：ziwei_li@hnu.edu.cn |
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