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周伯阳

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金币: 110.4
散金: 66
帖子: 41
在线: 34小时
虫号: 1215112
注册: 2011-02-27
专业: 凝聚态物性 II ：电子结构

科研助理

具体工作地点:

宁波东方理工高等研究院

薪金:

年薪40-60

学历和研究方向:

凝聚态理论博士

招聘岗位:

博士后

长期招聘博士研究生（授予上海交通大学/香港理工大学博士学位）、博士后、科研助理，提供高质量的科研条件、极具竞争力的薪资待遇以及大量出国学术交流的机会；同时也欢迎海内外科研机构的访问学者与交换生。

一、课题组介绍
1. 导师简介：东方理工高等研究院助理教授（独立PI）、博士生导师。2017年毕业于复旦大学取得博士学位，获博士生国家奖学金、上海市优秀毕业生等荣誉。之后在美国纽约州立大学历任博士后研究员、研究科学家、研究助理教授。目前主要从事拓扑物态及量子计算的理论研究，主要学术成果有：1)通过将微磁模拟与(含时)BdG方程相结合, 开发了Majorana零能模及其量子比特动力学模拟等程序方法; 2)基于平面约瑟夫森结设计的非阿贝尔统计性质验证方案得到多个实验跟进与支持; 3)提出了利用多重拓扑保护来实现无耗散量子传输及通过光学响应来探测拓扑性质的新思路，设计的材料实现平台被成功制备; 已发表论文40余篇，其中一作/通讯作者论文13篇，包括Nat. Mater. (2023), Nat. Commun. (2022), Phys. Rev. Lett. (2021, 2020, 2020), Phys. Rev. B (2019, 2019, 2016), Nano Lett. (2015)等, 谷歌学术论文总引用2200余次，H-index 20；多次受邀在APS March Meeting, SPIE, WINDS等国际知名学术会议上做邀请报告，并担任Phys. Rev. Lett., Nat. Commun.等顶级期刊审稿人。

2. 研究方向：凝聚态理论，目前主要集中于
1)       拓扑量子计算: 研究Majorana 准粒子的产生、编织、融合及其非阿贝尔统计性质，为操控拓扑量子比特、构建基本逻辑门提供设计方案及数值模拟。
2)       拓扑量子态的设计与探测: 探索拓扑绝缘体/半金属/超导体等拓扑态的物理实现及其对外场的响应。
3)       新奇量子材料: 理解材料中新奇的电子结构、电学、磁学、光学、输运、拓扑等性质及它们的耦合效应，以及功能导向的材料设计与预测。
4)       非共线磁结构(如Skyrmion)与电子拓扑态(如Majorana) 的相互作用。
5)       机器学习在上述研究方向中的应用。

3. 常用研究方法：第一性原理计算、紧束缚模型、KP模型、散射矩阵、格林函数、(含时)BdG方程、BTK模型、Bethe-Salpeter方程、微磁模拟等。

二、招聘计划
招聘方向：凝聚态理论、量子计算、计算物理、计算材料等。
招聘人数：长期招聘，2023年计划招聘博士生2人，博士后2人和科研助理2人。

三、博士研究生招聘
博士研究生是由东方理工与上海交通大学(1+3)或香港理工大学(2+2)联合培养，双导师制，毕业后相应得授予上海交大或香港理工博士学位, 2023年报名截止日期分别为4月20日和3月31日。博士生在上海交大与香港理工开展研究工作期间，提供与该校博士生同等助研津贴; 在东方理工工作期间，将为学生提供非常具有竞争力的助研津贴，特别优秀者将视情况给予额外补助。课题组研究经费充足，与国内外多个课题组有良好合作关系，将提供大量出国交流机会，积极支持参与海内外各类学术会议及学术访问。

详细情况和报考要求见链接：
香港理工大学-东方理工 2023博士联培招生简章 https://www.eias.ac.cn/?p=410&cats=74
上海交通大学-东方理工 2023博士联培招生简章 https://www.eias.ac.cn/?p=668&cats=74

感兴趣的同学可以将个人简历发到老师邮箱(tongzhou@eias.ac.cn), 进一步咨询。

四、博士后招聘
1. 博士后招聘要求
1)       年龄一般不超过35周岁，近3年内已取得或即将取得博士学位；
2)       具有良好的学术背景，较强的科研能力，以第一作者或通讯作者发表过高水平文章或主持过国家、省部级科研项目的优先考虑；
3)       具有良好的英文阅读、交流及写作能力；
4)       具有模型、数值计算或程序开发经验者将予以优先考虑，包括但不限于紧束缚模型、KP模型、BdG方程、第一性原理计算、格林函数、微磁模拟等。

2. 博士后薪资福利待遇
1)       综合年薪税前40-60万元（含地方政府补助）；
2)       缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利，优先支持申请政府人才公寓（可拎包入住），享受高研院教职工其他同等福利待遇；
3)       在站期间可向地方政府申请最高不超过20万元的科研经费资助；
4)       可作为负责人申请各类人才项目及国家自然科学基金等课题；对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，宁波市给予各类项目1:1配套经费支持；
5)       博士后出站留甬工作的，可享受最高不超过60万元的补贴;
6)       提供大量出国交流机会，积极支持参与各类学术会议及学术访问；
7)       出站后颁发中国科学技术大学博士后证书。

3. 博士后应聘所需材料：博士后申请者将下列申请材料电子版以一个pdf文件形式发送到邮箱tongzhou@eias.ac.cn，邮件主题及报名表请注明“申请博士后+姓名”。
1)       中/英文个人简历（含研究内容、研究成果、荣誉奖励等）；
2)       两位同行专家推荐人的基本信息和联系方式（含博士生导师）；
3)       其它能够证明申请人科研能力、进站条件的材料。

五、科研助理招聘
1. 岗位职责：参与或主导实验室科研课题; 协助博士后和研究生的科研工作。
2. 应聘条件：一般要求硕士及以上学历；有一定的相关研究经历；有良好的英语读写交流能力及较强的团队协作能力。
3. 薪酬待遇：月薪5000-8000 (可商议)，缴纳五险一金，优秀者可推荐转博，或推荐至国内外合作课题组读博。感兴趣者可将个人简历发到老师邮箱(tongzhou@eias.ac.cn), 进一步咨询。

六、应聘方式

有兴趣的同学请将个人简历及相关能力证明材料以pdf形式发送至邮箱tongzhou@eias.ac.cn，邮件主题请注明“申请岗位+姓名”。

七、学校简介
东方理工高等研究院坐落于我国东南沿海重要港口城市、历史文化名城宁波。作为东方理工大学（暂名）的筹备机构，东方理工高等研究院是一所以汇聚全球顶尖人才，孕育一所高水平、创新型、国际化的新型研究型大学为使命、短期内成为世界一流学术机构和国家重点战略学科引领者为目标、倡导平等、开放、自由的学术风气和引领变革性研究的新型非营利高端科研机构。东方理工立足全球科技前沿、紧扣国家重大需求、努力打造面向未来的科技创新生态体系，为突破“卡脖子“技术难题和发展“高精尖“产业提供源头支撑。学校强调基础研究与应用研究并举、突出前沿科技交叉融合，致力于营造良好的国际化教学科研环境、构建立体多元的高水平全球学术网络和提升国际影响力和竞争力。截至目前，东方理工已正式签约来自海内外顶级学术机构的高水平学者40余人担任教学科研负责人(简称PI)，其中包括院士/顶尖人才6人，国家级高层次人才13人、国际著名学术组织会士16人。详情请关注东方理工官网：https://www.eias.ac.cn/

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