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南方科技大学环境科学与工程学院 大气化学课题组 招聘博士后、研究助理
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南方科技大学环境学院傅宗玫课题组招聘研究序列教员（研究副教授、研究助理教授）、博士后、研究助理若干名。研究内容为城市及区域空气污染、化学-气候相互作用、深度学习在大气化学模拟中的应用等。招聘信息长期有效，聘满为止。 南科大及环境学院简介 南方科技大学（www.sustech.edu.cn，以下简称“南科大”）创建于2011年，地处中国广东省深圳市，是一所公办创新型大学，目标是迅速建成国际化高水平研究型大学，建成中国重大科学技术研究与拔尖创新人才培养的重要基地。 南科大环境科学与工程学院（http://ese.sustech.edu.cn，以下简称“环境学院”）成立于2015年5月，目前已建成一支包括中国科学院院士、美国国家工程院院士、欧洲科学院院士、美国地球物理联合会会士、国家“杰青”、国家“优青”等多位国家级人才的高水平师资队伍，旨在水资源与水环境、土壤污染与修复、大气污染及其防治、工业生态、全球环境变化等领域开展前沿学术研究和高端人才培养。南科大环境学院欢迎优秀的青年科研工作者加入，并为其提供优越的个人待遇和工作条件。在南科大一流的科研平台上，入职者将有更多、更好的机会为解决中国和世界环境中的重要科学及工程问题做出贡献。 南科大大气化学与气候课题组介绍 大气化学与气候课题组负责人为傅宗玫教授（哈佛大学博士、国家优青、教育部特聘青年学者），课题组研究方向包括：大气化学、空气污染、云-气溶胶相互作用、气候-化学相互作用、大气组分遥感观测、大气化学数值模型开发、大气-陆面-生态系统相互作用等。详见课题组网站（fugroup.org）。 研究副教授/研究助理教授（1-2名） 基本要求： 1.热衷科学研究、学风严正，有强烈的责任心、善于团队协作，能够积极、独立地思考和解决科学问题； 2.已取得海外或国内知名高校环境、大气、化学、地理等相关专业博士学位；博士毕业后，从事相关领域博士后或更高层次科研工作2年以上（研究副教授5年以上）； 3.近五年在相关领域主流SCI期刊以第一作者身份发表论文3篇以上，论文能体现自己的特长与能力；能够独立开展课题组相关研究方向的科研工作； 4.具有良好的英文写作与交流能力。 岗位职责： 1.与课题组负责人共同制定研究计划，独立开展课题研究并发表高水平学术论文； 2.独立申请研究经费，并积极以负责人身份申请国家自然科学基金委项目及其他国家、省、市各级竞争性项目； 3.无教学任务，但需参与培养博士后、研究生、本科生；协助课题组建设和管理。 岗位待遇： 1.享受南科大正式教职工待遇，聘期3年，根据聘期表现可续聘。 2.研究副教授总年薪为40-60万元、研究助理教授总年薪30-45万元，根据应聘者学术背景面议。总年薪包括：每年12个月工资、每年1万余元的福利费（餐补、高温补贴、过节费等）。此外，学校购买五险一金。根据年终考核结果，每年可能额外获得1-2个月绩效奖金。 3.课题组提供良好的科研条件，包括部分科研经费、科研助理、对外交流机会等；全力支持研究副教授、研究助理教授作为负责人申请国家自然科学基金及其它国家、省、市各级课题。 4.工作表现优秀且条件符合者，可能于聘期期满后申请晋升。 有意应聘者，请将下述材料发至 atmoschem@163.com 邮箱，以“姓名+申请岗位”为标题： 1.个人简历（包含完整的学术论文列表）； 2.代表性论文全文； 3.参与科研项目介绍，并阐述自己在项目中的职能与贡献； 4.其他科研成果说明（如专著、专利）； 5.研究兴趣陈述； 6.3位推荐人的姓名及联系方式（任职单位、联系电话、email地址）。 博士后岗位（3名） 基本要求： 1.热衷科学研究、学风严正，有强烈的责任心，善于团队协作，能够相对独立地思考、解决科学问题； 2.35岁以下； 3.已取得国内外知名高校环境、大气、化学、地理等相关专业博士学位，不超过三年； 4.在大气化学模拟、城市环境模拟、深度学习、大气化学等课题组相关研究方向有良好的科研能力； 5.在相关领域主流SCI期刊以第一作者身份发表过论文1篇以上，论文能体现自己的特长与能力； 6.良好的数学、统计分析、建模能力，以及良好的英文写作与交流能力； 7.为加速推进课题组模式开发工作，具有模式开发经验的应聘者，将优先考虑。 岗位职责： 1.研究方向主要为城市及区域空气污染、化学-气候相互作用、深度学习在大气化学模拟中的应用等； 2.与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文； 3.协助课题组经费申请，并在积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题； 4.协助课题组负责人，指导博士生、硕士生、本科生；协助课题组建设和管理。 岗位待遇： 1.博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补助15万元及深圳市生活补助6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。 2.特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市补助）。 3.在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。 4.拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。 5.课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补助不同时享受，与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。 6.博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。 7.根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定，新引进博士人才生活补贴（10万元）与省市博士后在站生活补贴不同时享受。 有意应聘者，请将下述材料发至 atmoschem@163.com 邮箱，以“姓名+申请岗位”为标题： 1.个人简历（包含完整的学术论文列表）； 2.代表性论文全文； 3.参与科研项目介绍，并阐述自己在项目中的职能与贡献； 4.其他科研成果说明（如专著、专利）； 5.研究兴趣陈述； 6.3位推荐人的姓名及联系方式（任职单位、联系电话、email地址）。 研究助理（2-4名） 基本要求： 1.取得国内外知名高校环境、大气、化学、地理、生态等相关学科的硕士学位，或即将毕业； 2.热衷科学研究、学风严正，有强烈的责任心，善于团队协作； 3.具备较好的统计分析、计算机编程能力、英文写作与交流能力； 4.计算机能力突出、在国际期刊上发表过论文、有意在课题组攻读博士者优先考虑。 岗位职责： 1.在导师指导下从事科研工作并撰写英文论文； 2.辅助课题组日常工作及管理。 岗位待遇： 1.基本工资7000-8500元/月以上，面议，每年12个月，另有1万余元/年的福利费（餐补、高温补贴、过节费等）。除此以外，学校购买五险一金。 2.年终根据日常工作成绩发放1-5万元绩效奖金。 有意应聘者，请将下述材料发至 atmoschem@163.com 邮箱，以“姓名+申请岗位”为标题： 1.个人简历（包含完整的学术论文列表）； 2.学位论文或已发表论文全文（如有）； 3.参与科研项目介绍，并阐述自己在项目中的职能与贡献（如有）； 4.1位推荐人的姓名及联系方式（任职单位、联系电话、email地址）。 [ 来自版块群 广东 ] |
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