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陶凯681

木虫 (正式写手)

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[交流] 浙大科创+浙大机械，分子制造团队招聘肽自组装方向青年PI和博士后

具体工作地点:

杭州市萧山区浙江大学杭州国际科创中心

薪金:

请见正文

学历和研究方向:

请见正文

招聘岗位:

青年PI，博士后

公司名称:

浙江大学杭州国际科创中心

公司网址:

https://person.zju.edu.cn/0020053

联系方式:

kai.tao@zju.edu.cn

一、团队简介

浙江大学机械工程学院和浙江大学杭州国际科创中心强强联手成立的生物有机自组装研究室（分子制造团队）面向自组装超结构与软器件国际学术前沿和人民生命健康，积极部署生物有机自组装形性调控技术的开发、物性表征以及基于其超结构和功能器件装备的研发；重点开展生物有机（肽）自组装超结构材料的设计、制备与应用，分子制造，表/界面微纳功能结构制造，材料-结构-器件一体化，分子装器件的设计制造，生物-器件界面交互等自组装相关前沿研究工作。研究室通过学科交叉、国内外合作和建立一流的科研团队，挑战国际前沿学术难题，开展高水平科学研究；努力争取在自组装领域里取得具有国际影响力的一流科研成果，成为国内外知名的生物有机自组装超结构、软物质与软器件前沿创新研究中心和高水平人才培养基地。

研究室现由有机合成实验室、超分子材料制备表征实验室、微纳功能结构设计制造实验室和先进器件加工测试平台等几个科研平台组成。

陶凯，浙江大学机械工程学院、浙江大学杭州国际科创中心生物有机自组装研究室研究员，国家海外高层次青年人才计划入选者，浙江-以色列自组装功能材料联合实验室副主任；主要从事分子制造、生物有机（肽）自组装及其功能应用、超结构和超组装材料的制备和性能测试、生物有机光电(子)软器件的设计制造、器件集成、先进表征、器件机制、性能肟煽啃杂呕约吧�-器件界面交互等研究。团队通过多学科交叉，希望打通从生物有机分子的设计与合成、自组装与表征调控、面向生物-器件界面交互的微纳器件的设计制造的全贯通；致力于分子制造研究领域，在匹配原子制造满足制造精度的同时，能对微纳尺度的结构件实现形性调控并拓展其应用范围，从而与宏观的生物制造、仿生制造和表面功能结构制造跨介衔接。

二、重点引进方向

1. 肽分子的设计合成与自组装；

2. 柔性、可穿戴式二次电池；

3. 生物有机压电材料、器件与应用；

4. 物理气相沉积薄膜制备方法与应用；

5. 面向生物-器件界面交互的生物有机功能器件装备；

三、申请条件

青年PI（有过博士后经历者优先）：

研究室诚聘海内外优秀博士毕业生或博士后加盟担任青年PI。浙大科创中心提供具有绝对竞争力的待遇与保障条件：

待遇及保障条件

1. 薪酬保障采取一人一议，不低于年薪40万，符合条件者可同步享受杭州市和萧山区相应的人才政策；

2. 协助入选者申请人才公寓；

3. 提供最低100万、最高500万元的科研资助；

4. 提供充足的实验办公空间；

5. 入选者中科研业绩突出且符合浙江大学人才标准的，可推荐至浙江大学。

6. 协助申请杭州市、萧山区人才公寓，可认定杭州市高层次人才，依据人才类别享受杭州市、萧山区人才购房、生活津贴、车牌摇号、健康体检、子女教育、公共交通（公园年卡、旅游年卡）等方面的补贴和政策。

7. 支持人才创新创业，为人才提供知识产权转化、科技初创企业孵化、投融资和产业培育等一站式服务。

8. 博后出站一年内入职可以申请萧山人才补助80万（第一年给40万，工作满四年后的第五六七八年各给10万）。

申请材料

个人简历（基本情况、教育工作经历、博士后期间参与项目及成果情况等）；

上一站博士后工作简介（如有）；

代表性英文论文2-3篇；

预计能够入职的时间。

博士后：

1. 年龄在35周岁以下；

2. 全职从事博士后研究工作，具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；

3. 具备良好的学术道德和团队合作精神；

4. 近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，以第一作者身份发表过高水平SCI论文；

5. 对探索前沿、交叉科学问题具有浓厚的兴趣；

6. 良好的英文文献阅读、沟通和写作能力；

7. 有从事肽相关研究背景者优先考虑。

待遇及保障条件

1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬（含地方政府人才补助），具体面议（应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元）；

2.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区分别给予相应配套资助；可协助申请相关人才计划，介绍申请经验；

3.提供一流的实验与科学研究条件；

4.协助申请杭州市、萧山区人才配套用房；

5.工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心“求是科创学者”岗位或技术开发岗位；

6.在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万人才补贴。

7. 课题组提供国际一流的实验与科学研究条件，拥有一流的科研专家团队和工作环境，科研经费充足；

8. 工作期间表现优秀、业绩突出者，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发和管理岗位；优先推荐申请“青年人才卓越计划”和“求是科创百人计划”等独立研究员位置。

申请材料

个人简历（基本情况、教育工作经历、博士期间参与项目及成果情况等）；

博士学位论文简介；

代表性英文论文2-3篇；

预计能够进站的时间。

申请人将以上材料电子版发送至kai.tao@zju.edu.cn，附件和邮件主题请以“分子制造+青年PI/博士后+姓名”标明。

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