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铜虫 (正式写手)

[交流] 深圳大学40万年薪诚聘博士后-表现优秀者可转为正式教师

具体工作地点:
深圳大学
薪金:
40万

一、课题组介绍

1. 研究方向:
(1)电催化(燃料电池氧还原、电催化水分解、电催化二氧化碳还原等)
(2)碳材料的制备及功能应用
(3)纳米组装及功能化

2. 导师简介

何传新,教授,博导,化环学院副院长。2020年入选教育部“长江学者奖励计划”青年学者,2016入选广东省百千万工程青年拔尖人才,2014年入选广东省高等学校优秀青年教师,深圳市高层次人才,深圳大学“荔园优秀青年教师”,2015年获深圳市青年科技奖。主要从事功能纳米粒子的制备、组装及在燃料电池中的应用研究;高性能电催化剂的设计合成及在能源催化中的应用研究(锌空电池、水分解和二氧化碳转化);锂离子电池粘结剂的开发。发表论文100余篇,其中多篇论文发表在Nature Communications, Journal of the American Chemical Society, Advanced Materials, Advanced Energy Materials, Angewandte Chemie International Edition, Advanced Functional Materials, Nano Energy, Small, Journal of Materials Chemistry A等影响因子大于10的杂志上;作为主要发明人申请国家发明专利29项,授权8项,申请美国专利5项,授权1项;实现专利转化2项。作为项目负责人,主持了国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年基金项目、广东省自然科学基金项目、深圳市科技计划项目、深圳市重点实验室开放基金项目等近20项课题。
何传新教授个人简介请访问:https://chem.szu.edu.cn/szdw/jxdanwe/hxx/tpjs/hcx.htm

3. 实验资源
团队经费充足,实验设备良好,拥有材料表征、电化学测试以及反应机理原位表征所需的全部软硬件条件,包括原位球差校正电镜(含变温、通气设备)、扫描隧道显微镜;透射电镜、扫描电镜、原位Raman光谱、原位FT-IR、差分电化学质谱(DEMS)、原位色谱、原位XRD、原位原子力显微镜、原位XPS、800M核磁等。

二、待遇

1. 博士后一档:基本工资税前约39万(深圳大学“荔新奖励计划”:博士毕业3年内,博士毕业学校为世界大学排名前150名高校或原“985工程”建设高校或所在学科在教育部最新一轮学科评估中被评为“A-”以上等次或排名前10%,或博士期间发表3篇JCR二区以上文章;一个月奖励工资4000元)。

博士后二档:珠江博士后计划入选者,基本工资+人才补贴税前约50万+,到手48万。条件:年龄不超35周岁(入站时);拟进站或在站博士后;在世界排名前200 名的高校(不含境内);申报人应未获得过“国家博士后国际交流计划”“全国博士后创新人才支持计划”和我省“珠江人才计划”“广东特支计划”“扬帆计划”“省青年优秀人才国际培养计划派出项目”等国家和省重大人才工程项目资助。

博新计划入选者年薪可达57万/年。

基金项目:深圳市面上30-60万/项,个人补贴约6-12万;广东省自然科学基金10万/项;国家基金委青基;博后基金委项目等。

2. 五险一金:参照校内同级人员的标准缴纳养老保险和住房公积金。人才薪资/经费待遇遵循国家、省、市级人才政策。

3. 科研支持:协助申请国家、省、市级科研基金、人才计划;入选者可获得相应的科研经费及人才政策补贴。

4. 科研奖励:根据在站期间的科研成果,课题组还将提供额外的科研奖励。

5. 出站就业机会:博后出站后可申请“荔园留菁计划”:学校从本校博士后、专职研究人员中遴选出不少于25名品德良好、业绩突出、潜力巨大的青年人才,直接聘用为预聘-长聘制教师;博士后承诺留深工作3年以上可获40万安家费(珠江博后计划)及30万元资助(博士后出站且承诺留深工作3年即可)。

三、招聘程序及联系方式

有意者请将详细简历(包括个人基本情况、教育背景和工作经历、科研工作概述、论文发表情况等)以及代表作发送至:hecx@szu.edu.cn或者hq2016@szu.edu.cn。简历经过筛选后通知面试,合格者办理入站手续。

[ 来自版块群 广东 ]
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铜虫 (正式写手)

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2楼2022-12-14 09:22:18
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铜虫 (正式写手)

3楼2024-04-01 08:38:14
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