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新疆大学电气工程学院卢浩教授课题组博士后研究人员招聘公告
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新疆大学电气工程学院卢浩教授课题组博士后研究人员招聘公告 1 合作导师及课题组简介 现新疆大学电气工程学院“能源碳中和”实验室招收电气工程专业博士后 1 名。合作导 师为卢浩教授，清华大学博士，香港理工大学和英国诺丁汉大学博士后研究员（Research Fellow），入选中组部国家海外高层次人才，新疆杰出青年基金获得者，新疆大学双一流建 设“能源碳中和”创新团队负责人，新疆大学未来技术学院新能源研究中心首席教授。 课题组长期从事新能源发电与储能技术、多能互补综合能源系统、燃煤发电与 CCUS 技术、能源多相流与传热传质等研究。在国内外学术期刊及会议上发表论文 100 余篇，其中 在本领域国际知名期刊发表 SCI 论文 50 余篇（第一/通讯作者 40 篇，国际 JCR 一区论文 38 篇），发表 EI 论文 20 余篇，论文引用次数 1000 余次，申请/授权国家发明专利 10 余项， 参编学术专著 2 部。课题组与美国哥伦比亚大学，英国诺丁汉大学，香港理工大学、清华 大学、武汉大学、南方科技大学、华南理工大学等国内外知名高校的研究人员建立了长期合 作关系。 2 新疆大学及研究平台简介 新疆大学，是国家“双一流”建设 B 类高校、国家“211 工程”重点建设高校、国家西 部大开发重点建设高校、教育部与新疆维吾尔自治区人民政府“部区合建”高校。电气工程 学院拥有电力系统及大型发电设备安全控制和仿真国家重点实验室风光储分室、西北能源碳 中和教育部工程研究中心、可再生能源发电与并网技术教育部工程研究中心。电气工程专业 属于新大优势学科，具有博士点和博士后流动站。学院位于新校区博达校区，环境优美，宿 舍条件舒适。 3 薪酬待遇 （1）学校提供每年 15 万基础年薪，包括国家规定的基本工资（4300 元/月）和津贴（8000 元/月）。 （2）绩效发放，流动站结合学科实际制定学科分配办法和标准，绩效标准不超过基本 待遇标准（15 万）。 （3）课题组根据科研表现每年提供 5-15 万的科研津贴。 （4）全职博士后科研人员进站满一年后，达到学校教师系列职称评审条件的，可申报 参评学校副教授职称。 （5）优先支持博士后科研人员申报国家和自治区各类人才项目和科研项目。 （6）提供博士后公寓，子女享受我校教职工子女入托、入学待遇，按规定缴纳社会保 险和五险一金。 4 申请条件 （1）在电气工程、动力工程及工程热物理、化学工程、材料工程等专业的应届博士毕 业生或已获学位博士，品学兼优，身体健康，年龄 38 岁以下，特别优秀可放宽年龄条件。 （2）相关领域已发表至少 1 篇二区及以上 SCI 论文。 （3）研究方向：新能源（风电/光伏光热）与储能技术，多能互补-源网荷储一体化， 燃煤发电与 CCUS 技术，能源多相流与传热传质研究等。 5 联系方式 热忱欢迎符合要求的申请人咨询并发送个人简历至：luhao@xju.edu.cn |
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