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武汉科技大学精密制造研究院招聘需求
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武汉科技大学精密制造研究院招聘需求 一、申报条件： （一）基本条件 遵守国家宪法和法律；具有良好的思想政治素质和品行修养，治学严谨；具备岗位相应的专业知识和教育教学能力，具有较高水平的研究成果和学术造诣；身心健 康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。 （二）其他要求 1、学术带头人申报要求。在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术拔尖人才或学科带头人的发展潜力；研究领域方向满足我校相关学科发展需求。自然科学类人选年龄原则上不超过 45 周岁，事业发展亟需或掌握核心技术的人才，以及人文 社会科学类人选年龄原则上不超过 50 周岁。 2、青年百人（青年学术带头人、青年学术骨干）申报要求。拥有海内外知名高校或科研院所博士学位或博士后科研经历，在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，其学术见解或者技术成果的独特性和原创性较 高，具有一定发展潜力；研究领域方向满足我校相关学科发展需求。年龄不超过 40 周岁。 二、招聘科研岗位如下： 1、精密加工方向（岗位编号：B01）：熟悉切削加工工艺或增材制造工艺，较好的机械制造技术基础、力学基础，要求具有精密制造等研究方向背景。 2、智能制造方向（岗位编号：B02）：熟悉现代制造系统，较好的机电一体化、测控与信息技术背景，要求具有增材制造/精密制造等研究方向背景。 3、信号处理/机器学习方向（岗位编号：B03）：专业不限，较好的应用数学或数理统计基础，熟悉现代信号处理方法，要求具有增材制造/精密制造等研究方向背景。 4、粉末制备/材料改性（岗位编号：B04）：增材制造、粉末冶金、金属材料、化工等相关专业，要求有粉末冶金、材料加工、表面工程等的研究背景。 工作地点：湖北武汉 三、支持待遇及服务保障 （一）支持待遇 学校提供良好的工作和生活条件支持，主要包括：绿色通道申报高级职称；学术带头人和青年学术带头人可独立组建团队，保障办公和实验用房，保障团队用人指标以及博士后、博士和硕士研究生招收指标；提供具有一定竞争力的生活待遇；满足要求的，可协助安排配偶工作，协助安排子女入学；特别优秀的急需紧缺人才可一事一议。 1、学术带头人支持待遇。科研资助经费 30-160 万元；每年基本薪酬不低于 40 万 元，享受奖励绩效；安家费和生活补助 70-160 万元。 2、青年百人（青年学术带头人）支持待遇。科研资助经费 35-160 万元；每年基 本薪酬不低于 40 万元，享受奖励绩效；安家费和生活补助 100-130 万元。 3、青年百人（青年学术骨干）支持待遇。科研资助经费 10-50 万元；每年基本 薪酬不低于 29 万元，享受奖励绩效；安家费和生活补助 18-50 万元；享受 3 年住房补 贴，每月 2000 元。 （二）服务保障 满足有关要求的，可申领湖北省“楚才卡”，持卡人在省内按照有关政策规定可享受出入境、落户、金融、税收优惠、医疗、养老等诸多高效便捷的专享服务。 四、申报方式 有意全职加盟我校的优秀中青年人才，请将个人简历（主要包括个人基本信息、经历背景、 研究方向、 主要学术成果及影响等） 发送至单位联系人邮箱： celine_wh@outlook.com，邮件主题请标注为“申报×× 学院学术带头人+姓名”或“申报×× 学院青年学术带头人+姓名”或“申报×× 学院青年学术骨干+姓名”。 满足申报条件、达成意向协议的，优先推荐申报 2022 年湖北省有关人才项目。我们将会同用人单位竭诚为您提供优质的申报工作服务。 联系人：林老师 电子邮箱：celine_wh@outlook.com [ 来自版块群 湖北 ] |
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