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木相林

新虫 (初入文坛)

[交流] 重庆医科大学附属儿童医院诚聘研究人员

具体工作地点:
重庆医科大学附属儿童医院
薪金:
面议
学历和研究方向:
硕士、博士
招聘岗位:
科研助理、博士后
公司名称:
重庆医科大学附属儿童医院
联系方式:
youlab@yeah.net

一、实验室简介/研究领域
重庆医科大学附属儿童医院于1956年由上海医学院儿科系迁渝创建,是集医教研为一体的国家三级甲等综合性儿童医院、国家儿童健康与疾病临床研究中心、国家儿童区域医疗中心、国家级一流本科建设单位,在全国多个排行榜中连续多年位居全国儿童专科医院第三名。
课题组长为重庆医科大学特聘教授(第三层次拔尖人才)、重庆医科大学附属儿童医院研究员、博士生导师。最近五年的相关研究成果以第一或通讯作者发表在Hepatology、Journal of Hematology & Oncology、Clinical Cancer Research、Molecular Therapy、Theranostics、Cancer Letters、Oncoimmunology等专业杂志发表论文36篇。作为项目负责人主持国家自然科学基金委员会青年项目(2010)、面上项目(2013、2016)、国际(地区)合作与交流项目(2017、2019)、外国青年学者研究基金(2018),并入选北京市科技新星等人才培育项目。
目前课题组已经建立了一支以研究生、博士后、青年教师为主体的优秀科研团队,人才培养成效显著,指导在站博士后/主治医师获得国家自然科学基金委员会面上项目2人次、青年项目4人次、国家博士后创新人才支持计划1人次、中国博士后科学基金面上项目2人次等国家级科研项目。
主要从事,但不局限于以下三个领域的研究:
一、儿童肿瘤特别是白血病和淋巴瘤的发病机制及防控策略
重点关注儿童AML、儿童T-ALL、儿童伯基特淋巴瘤、儿童胶质瘤等特色优势病种开展工作,构建儿童肿瘤预测及预后临床及分子模型,绘制多组学分子图谱,解析分子机制。
二、“脂肪肝--肝硬化--肝纤维化--肝癌”转换的分子机制
采用多种小鼠模型及转基因动物模型,研究功能性基因及非编码RNA对于不同阶段病理过程的贡献,并在人样本进行验证。
三、脊髓损伤的分子机制及修复策略
制作啮齿类动物及大动物(包括灵长类动物)脊髓损伤模型,采用单细胞测序及时空转录组等技术,描绘细胞相互作用图谱,解析脊髓损伤发生机制,并采用生物材料及细胞移植治疗脊髓损伤。
目前课题组已经建立了肝癌队列、淋巴瘤队列【包括弥漫大B细胞淋巴瘤队列、伯基特淋巴瘤队列、脑淋巴瘤队列、NK/T细胞淋巴瘤队列】、儿童血液病队列(包括儿童AML队列及儿童T淋母队列)、HIV合并淋巴瘤及肝癌队列,积累了丰富的临床资料、样本资源、测序数据(测序超过2000份样本),热忱欢迎生信分析、肿瘤生物学、免疫学、血液病学、神经生物学和分子生物学等各类背景的优秀人才加盟承担新颖课题,课题组将为每一位成员提供量身定制的研究项目,可以保障新加入成员快速上手并有优秀成果产出。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位1:博士后
培养目标:在国际主流TOP期刊发表研究论文;获国自然青年项目及中国博士后基金;达到儿童医院站中进编的学术实力。
岗位职责:独立承担和开展课题研究;独立申请项目并协助课题组申请项目;协助指导实验室其他成员开展科研工作。
基本条件:近3年取得博士学位,或将于近期获得博士学位(年龄不超过35周岁);有较强的生物医学科研背景(如生物学、基础医学、大数据分析、生物材料学等专业),在相关领域发表过高水平论文。
岗位待遇:1.基本待遇:年薪20万+五险一金;享受工会会员福利待遇;按照医院全职博士后科研奖励规定享受科研奖励及配套;2.出站奖励绩效:I类博士后出站一次性奖励绩效48万;II类博士后出站一次性奖励绩效16万;3.优秀博士后可站中进编;4.叠加重庆市财政资助:两年16万元日常经费资助;5.出站留(来)渝资助:15万元资助。
招聘岗位2:科研助理
岗位职责:独立承担和开展课题研究;协助实验室成员和临床研究生完成科研项目。
基本条件:具有较好的免疫生物学、分子生物学、细胞生物学、生物化学或医学相关研究背景,发表或即将发表相关科研论文,具有硕士及以上学位;
岗位待遇:按照儿童医院人事政策提供有竞争力的薪酬福利待遇。
招聘岗位3:科研助理(实验室主管)
岗位职责:1)实验室设备耗材采购和维护;2)完成和临床科室的样本收集和与公司对接测序的任务;3)负责实验室成员入职培训、会议安排、实验室团建等;4)协助实验室成员完成科研项目。
基本条件:1)拥有生物学、医学或其他相关领域的学士及以上学位;2)具有管理实验室的经验,有协助PI创建实验室经验者优先;3)具有做湿实验的经验(比如PCR、WB等);4)性格开朗,乐于助人,认真,细心,逻辑严谨,具有良好的沟通能力。
岗位待遇:按照儿童医院人事政策提供有竞争力的薪酬福利待遇。
三、应聘方式
请将您的详细简历、自荐信、推荐信及其他应聘者认为重要的相关材料发送至youlab@yeah.net。并在电子邮件主题中注明:姓名—目前学校—应聘岗位,我们将邮件通知申请初步筛选结果,并联系通过的候选人进行进一步面试。符合要求者我们将尽快安排面试。应聘材料恕不退还,本单位将予以保密。本招聘信息长期有效。

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