| 查看: 7238 | 回复: 63 | ||||
| 【有奖交流】积极回复本帖子,参与交流,就有机会分得作者 wangping7176 的 60 个金币 ,回帖就立即获得 1 个金币,每人有 1 次机会 | ||||
[交流]
找博后感想
|
||||
|
前年找博后,面了一堆学校,从斯坦福,耶鲁到一般的破学校,最后来到了现在的学校。虽然学校专排前50,老板在该领域还是比较知名,而且当时联系了老板面试都没有面试,直接给offer, 来了更发现老板相当不错,研究上悉心指导,生活上更是经常帮忙。稍微做出个小东西,就是一顿夸,搞得我都不好意思。由于老师太好管的松,自己又不太自觉,也没做出好东西,倒是有一堆合作文章,不过倒也是好好享受了两年生活。合同到期了虽然线老板说可以继续干两年但是想想还是拼一把,换个环境方向,于是今年又开始海投了,还是像前年一样,一般的学校还不回你,找了个几个藤校大牛组,却很nice回复。最后找到玉米地专排前7的学校。也是个美国老头,很牛,也没面试直接就给offer了,然后说我现在老板如何如何好,自己组小,年纪大了如何如何,顺便也把我工资涨了些。可能是自己运气好吧,一直遇到不错的老师。 另外有个感悟就是很多老美就是简历文章推荐信一看,基本上面试就是随便聊聊,然后就给offer, 然后呢有些一般老师水平不咋的,又要写研究计划,又要让申基金,谈谈自己的优缺点呀, 能为实验室带来什么呀等等,最后还给的工资低,然后要求996。就像国内找工作,发达地方的学校一看简历就知道你水平,然后说可以申请什么人才,破格副教授等等,然后偏远地方的学校呢,自己发个一区都吃力,去了所有博后博士一样的待遇,有几篇jacs感觉就是普通一区,还是普通讲师,不能申请人才。。。真是惊掉大牙了,难怪大家都往东部跑。。 ![]() |
» 收录本帖的淘帖专辑推荐
博士后 |
» 本帖已获得的红花(最新10朵)
» 猜你喜欢
有70后还继续奋斗在职场上的吗?
已经有5人回复
遇见不省心的家人很难过
已经有22人回复
博士延得我,科研能力直往上蹿
已经有5人回复
退学或坚持读
已经有25人回复
面上基金申报没有其他的参与者成吗
已经有4人回复
多组分精馏求助
已经有6人回复
» 抢金币啦!回帖就可以得到:
中国石油大学(华东)吴传德教授团队(国家杰青)2026硕、博招生
+2/238
山东征女友,坐标济南
+1/86
黄汉民团队联合淮北师范大学招聘师资博士后(年薪30-40万)
+1/84
结构动力学与结构健康监测方向欧盟玛丽居里全奖博士招聘
+1/78
诚聘 有机光电材料计算方向 博士后、科研助理、访问学生
+1/75
结构动力学与结构健康监测方向欧盟玛丽居里全奖博士招聘
+1/65
深圳大学柔性电子材料方向“申请-考核制”博士生招生
+2/52
时隔多年再次回到小木虫,有一番感慨
+1/50
南方医科大学生物医学工程学院招收申请考核制博士生2名、博士后2名(2026)
+1/31
青岛大学招收少数民族【少干计划】生物与医药博士研究生
+1/9
南京林业大学国家级青年人才团队招收2026年生物质转化/炭材料/储能等方向博士生
+1/7
M200-A摩擦磨损试验机
+1/7
太原理工大学集成电路学院院长团队招收2026年博士研究生
+1/7
求资源
+1/7
山东第一医科大学第一附属医院招聘事业编制科研岗
+1/5
德国Karlsruhe Institute of Technology招收电化学储能及联合培养CSC博士等
+1/4
电子科技大学,电子科学与工程学院,杨青慧教授,2026年博士研究生招生
+1/3
华南理工大学宋波教授联合唐本忠院士招聘化学和材料方向博士后(长期有效)
+1/2
澳科大诚招2026年秋季全奖博士研究生(药剂学/生物材料方向)
+1/1
211大学-课题组招收学术博士生
+1/1
5楼2022-08-17 01:41:28
37楼2022-08-18 04:57:14
36楼2022-08-18 04:47:02
3楼2022-08-17 01:10:46
6楼2022-08-17 01:42:17
7楼2022-08-17 01:48:26
12楼2022-08-17 09:48:50
13楼2022-08-17 10:03:57
16楼2022-08-17 12:27:19
17楼2022-08-17 12:43:51
19楼2022-08-17 12:54:20
21楼2022-08-17 13:45:38
25楼2022-08-17 16:04:57
★
wangping7176(金币+1): 谢谢参与
wangping7176(金币+1): 谢谢参与
|
因人而异吧,我博后的时候被同一个外导面谈了5-6次才确定下来。美国的博后都比较贵,大组的老板都会很重视(期望很高的那种)。如果觉得工资不高,等offer下来以后还可以继续商量,NIH官网上有不同年限的博后薪资标准可以参考。 发自小木虫Android客户端 |
28楼2022-08-17 20:37:00
30楼2022-08-18 01:14:56
31楼2022-08-18 01:17:05
32楼2022-08-18 01:19:24
33楼2022-08-18 02:14:16
34楼2022-08-18 02:22:19
35楼2022-08-18 03:07:01
38楼2022-08-18 05:12:46
39楼2022-08-18 08:16:15
40楼2022-08-18 09:44:58
41楼2022-08-18 10:35:57
42楼2022-08-18 10:55:31
43楼2022-08-18 21:46:04
44楼2022-08-19 04:23:29
45楼2022-08-21 20:46:42
47楼2022-08-22 21:44:03
49楼2022-08-23 08:41:07
50楼2022-08-23 21:23:36
简单回复
tzynew2楼
2022-08-17 00:44
回复
wangping7176(金币+1): 谢谢参与
9 发自小木虫Android客户端
2022-08-17 01:24
回复
wangping7176(金币+1): 谢谢参与
2022-08-17 03:19
回复
6804169楼
2022-08-17 03:57
回复
gavinliu200310楼
2022-08-17 06:57
回复
sql54411楼
2022-08-17 09:23
回复
yzhsh198414楼
2022-08-17 10:47
回复
wangping7176(金币+1): 谢谢参与
slytjiaofei15楼
2022-08-17 12:13
回复
wangping7176(金币+1): 谢谢参与
mhren0818楼
2022-08-17 12:51
回复
wwjdwwjd20楼
2022-08-17 13:13
回复
wangping7176(金币+1): 谢谢参与
推
mengsha20022楼
2022-08-17 14:04
回复
wangping7176(金币+1): 谢谢参与
..
asakasa23楼
2022-08-17 14:26
回复
wangping7176(金币+1): 谢谢参与
jiaoxg24楼
2022-08-17 15:22
回复
wangping7176(金币+1): 谢谢参与



miaojiabing26楼
2022-08-17 16:15
回复
wangping7176(金币+1): 谢谢参与
liang888727楼
2022-08-17 17:43
回复
wangping7176(金币+1): 谢谢参与
祝福!!
XG-WUST29楼
2022-08-17 20:56
回复
wangping7176(金币+1): 谢谢参与
up 发自小木虫IOS客户端
XG-WUST46楼
2022-08-22 16:15
回复
up 发自小木虫IOS客户端
winona48楼
2022-08-22 22:07
回复













回复此楼
CQ_2021Z