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清华大学药学院何伟课题组招聘博士后
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团队介绍： 课题组PI：何伟，教授，博士生导师 1993至2001就读于中国科学技术大学化学系，本科生，硕士生。2001至2007年就读于美国University of Rochester，获得化学博士学位。2007至2008年就职于美国 Makoto Life Science, INC., 任研究科学家。2008至2010年就职于美国 Lexicon Pharmaceuticals, INC.，任研究科学家。2011年1月加入清华大学，任特别研究员，博士生导师。2017年晋升清华大学长聘教授。主要学术兼职包括从2016起任RSC Advances 杂志副主编。 课题组研究方向：基于新药物靶点的药物发现。通过基于片段的筛选手段发现有效结合药物靶点的阳性片段，在结构生物学手段辅助下进行药物设计和分子优化，并在分子，细胞，动物等多水平进行评价。近来，何伟教授课题组在表观遗传蛋白的特异性抑制剂发现上取得了重要进展，正在和国内外制药公司开展紧密合作，力图发现具有临床应用前景的药物先导物。 课题组介绍：https://www.sps.tsinghua.edu.cn/cn/team/team/2016/0704/3.html 应聘材料： 详细的个人简历：包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单、获得的奖励情况。 应聘条件： 1. 即将或已获得生物化学、药物化学、生物工程，医学等相关专业博士学位； 2. 在相关领域以第一作者发表过英文科学论文； 3. 年龄在35岁以下，有责任心，能够在本岗位至少工作两年； 4. 具有良好的团队合作精神，良好的沟通、学习能力； 5. 有较强的英语听说读写能力； 6. 能够尽快到岗工作。 薪资待遇： 1. 薪酬与福利待遇等按照清华大学博士后的标准薪酬和待遇相关规定执行（清华大学提供博士后公寓、子女入园/学、保险和住房公积金）； 2. 对于积极进取、有潜力的优秀博士后，我们将提供具有强竞争力的薪酬（面议）； 3. 团队支持博士后申报相关博士后基金（如国家“博新计划”、清华大学“水木学者”） 4. 团队支持申请博士后相关经费（如清华大学博士后基金、基金委青年项目等）； 5. 团队支持博士后研究期间参与有关国际合作研究与交流、参加国内外学术会议。 申请方法： 有兴趣申请者请将个人简历、研究工作经历、及其它能证明科研能力的相关电子文件，发送至whe@tsinghua.edu.cn 请在邮件主题中使用“博士后+姓名+毕业学校”的格式 |
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