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[交流] 穆迪-王芳课题组联合招聘博士后、科研助理

具体工作地点:
广东
薪金:
博后47万起
招聘岗位:
博后,科研助理

一、课题组长简介
穆迪,研究员,2022年5月起任广东省智能科学与技术研究院感觉与情绪的神经网络课题组长。2012年本科毕业于中国科学技术大学,2018年博士毕业于中国科学院脑科学与智能技术卓越中心(原中国科学院神经科学研究所)。2018至2022年,任上海交通大学医学院附属第一人民医院麻醉疼痛研究中心课题组长、博士研究生导师。入选中国科协青年人才托举工程,主持多项国家级及省部级基金。研究主要集中在痛觉和痒觉的中枢环路机制,相关工作以第一作者/最后通讯作者发表在science、elife、journal of investigative dermatology等期刊。课题组致力于躯体感觉与情绪的神经网络研究,通过光遗传学、电生理、钙成像、行为学结合转基因小鼠,研究丘脑和脑干核团传递疼痛与瘙痒的感觉成分和情绪成分的细胞与环路机制。

王芳,中山大学附属第一医院皮肤科副主任医师、研究员、博士生导师,入选国家重大人才支持计划青年项目,广东省自然科学杰出青年基金获得者。近五年来以独立一作/最后通讯作者在cell、immunity、jama dermatology、journal of the american academy of dermatology 等高水平学术期刊发表论文19篇。目前主持包括国自然面上项目,省自然面上项目、院校级人才项目等多个科研项目。课题组围绕瘙痒性皮肤病的神经免疫机制开展研究,通过免疫学、分子生物学、神经生物学的基本研究方法解析神经与免疫互作对临床疾病的影响,旨在阐明瘙痒性皮肤病的发病机制,为实现临床与应用转化提供科学依据。

二、联合课题组简介
穆迪与王芳合作课题组主要围绕瘙痒及瘙痒相关疾病的外周与中枢双向调节机制,通过神经生物学、免疫学、皮肤病学等多个学科的整合交叉,解析瘙痒的病理生理机制。作为基础科研工作者和临床医生的融合性团队,联合课题组已获得科技部重大项目青年项目与国家自然科学基金项目的支持,具备先进的科研条件和国际顶级期刊论文发表的经验。联合课题组能够实现临床问题→基础研究→转化应用的研究闭环,为研究成果的转化提供必要保证。

三、研究方向
(1) 慢性瘙痒的中枢神经机制
(2) 瘙痒性皮肤病的神经免疫机制

四、招聘要求
博士后岗位:
(1)已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位,在相关领域以第一作者发表sci研究论文;
(2)对神经、免疫系统研究有浓厚兴趣,具备独立工作的能力,乐于接受新事物,科研思维活跃;
(3)具有较好的英文读写能力,具备较强的沟通能力和团队合作精神;
(4)具有小鼠瘙痒疾病模型、在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。

科研助理岗位:
(1)硕士学历学位,生物学、医学或计算机相关专业毕业;
(2)对神经科学、免疫学、皮肤学有浓厚兴趣,具有好奇心,有较强的学习能力和动手能力;
(3)具备良好的人际交流能力,富有责任心、团队合作精神;
(4)具有电生理、定位注射、小鼠瘙痒疾病模型、流式分选、单细胞rna测序等相关经验者优先;

五、工作地点和薪资待遇
工作地点:广东省珠海市、广州市,不排除短期外出培训学习的可能。
博士后岗位依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》(珠横新办〔2019〕23号)文件精神,给予博士后的支持政策:
(1)博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加,资助期限为2年。博士后待遇包括工资(研究院)和生活补贴(珠海+横琴新区)共47万元(税前)起。
(2)提供完备的博士后资助体系:博士后可申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。
(3)对博士后在站期间获得国家级、省(部)级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。
(4)单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁。

科研助理岗位实行年薪制,研究助理20万起(税前)。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等,其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁,其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

六、应聘方式
招聘坚持公开、公平、竞争和择优的原则,凡符合岗位要求且有意向者,请将个人简历及相关证明材料合并为一个pdf文件,发至邮箱mudi@gdiist.cnwangf78@mail.sysu.edu.cn,邮件请以“姓名+岗位应聘”命名,应聘材料将予以严格保密。

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