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amaolm

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[交流] 深圳湾实验室-医药健康技术与工程研究所-李茂课题组招聘

具体工作地点:

深圳湾实验室

薪金:

15万到40万

公司网址:

https://www.szbl.ac.cn/

深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体，由深圳市科创委和北京大学深圳研究生院共同举办，主要围绕生命信息、创新药物和医学工程三个方面开展科学研究。

研究所/中心简介
医药健康技术与工程研究所，面向健康中国国家战略需求，聚焦制约我国医药健康产业发展的"卡脖子"科学和技术难题，延揽国际优势科研和顶尖人才，通过多学科交叉和跨界融合，构建医药健康创新研究与应用转化的平台和基地，开展引领国际医药健康领域的高水平研究，在创新药物、新型疫苗、健康干预等方面实现系列原创性科学技术突破，开展产学研医全链条创新转化研究，形成原始创新能力和集成创新能力，培养高端人才，助力企业完成医药健康工业技术改造和转型升级，支撑一批具有国际竞争力和行业引领力的医药与健康科技企业，不断提升深圳医药与健康产业的国际竞争力。

课题组简介

课题组组长：李茂博士，深圳湾实验室特聘研究员。在南开大学取得学士和硕士学位，2016年博士毕业于德国杜伊斯堡艾森大学，之后在瑞士苏黎世联邦理工学院从事博士后研究工作，于2022年加入深圳湾实验室。李茂博士先前的研究方向包括基因药物递送系统，多肽与核酸的相互作用，糖分子识别，超分子自组装等。
本课题组的研究方向为化学，生物与医药健康的交叉领域，主要研究方向包括：
• 可靶向核酸分子的小分子：开发识别可选择性结合特定核酸分子的有机小分子，研究此类分子与核酸分子的相互作用机制，探索其在生物体内的应用前景；
• 新型基因药物递送系统的研究：开发新型的化学类载体，实现对基因类药物分子的高效递送，拓展此类载体在基因治疗方面的深入应用；
• 开发设计高效的糖分子人工受体：构建人工设计的有机小分子，在水溶液中对糖类分子进行选择性识别，开发针对糖类分子的荧光探针等；
• 以多肽类分子为基础的应用研究：细胞穿透，药物递送，超分子组装等；
课题组鼓励支持各学科各方向的交叉研究，提倡开放，包容，进取的研究气氛，促进课题组与组内人员的共同发展。现因科研工作需要，诚邀优秀科研人员加盟。

招聘岗位介绍：

岗位一：副研究员/助理研究员
岗位工作内容：
1. 独立或协助申请国内外纵向和横向的科研项目。
2. 协助指导实验室博士后和研究助理的科研工作。
3. 协调与其他科研机构、企业的合作，协助实验室负责人从事实验室的各类管理工作。
岗位要求：
1. 具有化学生物学、有机化学、生物学等相关学科博士学位（有国内外一流研究机构博士后研究经历者优先）。
2. 具备相关领域的工作经验，以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文。
3. 能熟练以英文作为工作语言进行学术交流。
条件待遇：
1. 薪资待遇：年薪不低于40万，具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；
2. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；
3. 特色福利：员工体检、免费班车、节假日慰问、员工活动等；
4. 科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；
5. 人才补贴：实验室全力协助申请市级人才引进补贴，包括博士学历首次来深工作的可申报一次性生活补贴10万元，博后出站首次来/留深工作可申报奖励30万元等；
6. 职位晋升：科研业绩优秀，并具有独立研发精神的研究员可竞聘“启航学者”职位，获得独立科研经费、自主招聘权利等，符合条件的“启航学者”还可申报市级人才奖励（24万起/年，连续支持最多不超过9年）；
7. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房（勤诚达、凤凰英荟城、安居鸣鹿苑、红坳村等项目），以及协调子女入园/学等事宜。

岗位二：博士后
岗位工作内容：
1. 在课题组组长指导下独立开展科研工作，发表高水平研究论文或申请专利。
2. 独立或协助申请国家博士后科学基金、国内外纵向和横向等科研项目。
3. 协助组织或代表参与学术交流活动。
4. 负责或参与实验室日常管理和维护工作。
岗位要求：
1. 具有化学，药学，生物学等相关专业的博士学位。
2. 博士期间受过良好科研训练，具有扎实的实验技能和理论知识，以第一作者或通讯作者发表过较高水平科研论文者优先考虑。
3. 具备有机合成、多肽合成、细胞培养、荧光成像分析、流式分析等一个或多个相关实验技能者优先（非必需）。
4. 具备独立从事科研工作的能力，良好的英文写作能力，能够独立撰写和发表SCI论文。
条件待遇：
1. 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。
2. 年薪不低于30万（其中深圳市补助18万一年免税），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。
3. 科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可申请深圳市高层次人才或其他人才优惠政策，获批后将获得深圳市的各类配套支持（博士后出站留深工作3年后可成功申请深圳市后备级领军人才，享受约160万资助）。
4. 海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（B 类 200万；C类160万元）。
5. 支持青年研究人员发展，可推荐到美国，德国，瑞士等海外工作单位交流访问及后续深造。

岗位三：研究助理
岗位工作内容：
1. 协助课题组负责人，完成课题组安排的实验研究内容，及时、准确、完整、科学地记录实验结果，参与数据审核，问题分析和实验结果统计归纳。
2. 能够熟练进行文献检索，并协助撰写相关论文、报告、申报书等相关文书。
3. 负责实验室日常管理和维护工作，包括采购实验试剂及耗材、维护实验室洁净度、采购及保养实验仪器设备、管理固定资产等。
4. 协助组织或代表参与学术交流活动。
5. 行政与财务管理对接：负责沟通与协调课题组与其他部门以及国内外合作单位的关系和事务，协助开展财务管理、日常经费报销等工作。
岗位要求：
1. 理工专业本科及以上学历。
2. 具备相关实验工作经验者优先。
3. 具备较强的学习能力和科研思维，责任心强，有较好的沟通能力。
4. 有一定的英语阅读能力，具备英语六级或以上水平者优先。
5. 能够长期稳定工作者优先。
条件待遇：
1. 提供国内生物医学领域极具竞争性的待遇条件（年薪13万起）。符合条件的申请人，深圳湾实验室可协助申请深圳市各种相关人才计划，具体待遇面议。
2. 表现优异者可考虑推荐为香港大学、香港科技大学等境外高校联合培养博士或者到其它海外工作单位继续深造。

应聘方法：
应聘者请提供以下PDF版材料：
1. 完整的个人中/英文简历
2. 个人科研兴趣与职业规划
3. 代表性科研成果全文
4. 其它能够说明科研工作能力的材料
5. 两到三封推荐信（副研、助理研究员以及博士后）

联系方式
联系人：黄静联系方式（邮箱）：huangjing@szbl.ac.cn

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