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凤何追

木虫 (正式写手)

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[交流] 青岛科技大学招聘电催化方向教授、副教授、讲师和博士后

专业要求：教授、副教授、讲师（化学工程专业），博士后无专业要求
一、研究方向：
1. 电催化二氧化碳
2. 质子交换膜燃料电池和水裂解电催化剂
3. 有机官能团转化新型高效电催化剂
二、待遇：
1. 博士后
（1）博士后在站期间享受我校在职人员的相应福利待遇，工资和保险按国家、省市和我校有关规定发放（年薪+青岛市补贴 = 20万左右）。
（2）进站后承担具有创新性或创业前景应用研究项目的，经过专家评审后，可一次性申领5万元项目启动资金。
（3）出站后留青工作或留青创业，可申领25万元安家补贴。
（4）博士后出站后，考核优秀者将优先推荐留校工作，根据个人的累积业绩推荐应聘学校讲师、副教授和教授职位。同时推荐申请青岛科技大学高层次人才计划，并根据个人的累积业绩享受青岛科技大学对高层次人才在人才补贴、购房补贴和安家补贴方面的奖励。
2. 教授、副教授及讲师待遇
第四层次：提供50万元（税前）的住房补贴和30万元（税前）的安家费；按2000元/人/月提供一年租房补贴；崂山学者实验类提供100万元、非实验类50万元科研启动经费；文会学者提供20万元科研启动经费；享受特聘教授四级岗工资待遇；崂山学者享受20万元/年（税前）的人才特岗津贴（或提供税前45万年薪），文会学者享受15万元/年（税前）的人才特岗津贴（或提供税前40万年薪）；妥善解决实验条件配备、配偶安置和子女入学等问题。
第五层次：提供20万元（税前）的住房补贴和10万元（税前）的安家费；按1500元/人/月提供一年租房补贴；崂山学者实验类提供20万元、非实验类10万元科研启动经费；文会学者提供5万元科研启动经费；享受特聘副教授五级岗工资待遇；崂山学者享受8万元/年（税前）的人才特岗津贴（或提供税前30万年薪），文会学者享受6万元/年（税前）的人才特岗津贴（或提供税前28万年薪）；妥善解决实验条件配备和子女入学等问题。
三、课题组长简介：
刘希恩，2017年加入青岛科技大学，任职化工学院，二级教授，博士生导师。山东省泰山学者特聘专家，主要从事电催化能源转化与储存领域研究，已在Nat. Rev. Mater、Nat. Commun、Angew Chem Int Ed、Adv Energy Mater、Nano Energy、Adv Funct Mater、等国际一流期刊发表论文七十多篇, 目前主持山东省泰山学者人才工程计划项目，青岛科技大学第三层次科研启动基金，山东省自然科学基金等，课题组经费充足，欢迎有志之士加入，共同发展。
联系方式：13552782038@163.com

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