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6月8日江苏师范大学2022年物理与电子工程学院全球人才云聘会
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江苏师范大学2022年物理与电子工程学院全球人才云聘会 会议时间：2022年6月8日（周三）上午8:30-11:00 会议形式：江苏师范大学物理与电子工程学院视频线上宣讲+学科人才视频交流（腾讯会议） 会议内容： （一）江苏师范大学人事处处长刘礼明介绍学校人才引进政策（7分钟） （二）物理与电子工程就学院及学校基本情况、人才需求及人才待遇做宣讲（30分钟，如有宣传片可提前循环播放） （三）学院代表与意向人才视频交流恳谈，就意向学者关心的问题答疑，并了解其基本情况（90分钟） 需求专业：光学工程、物理学、电子科学与技术、信息与通信工程、人工智能、材料科学与工程（透明陶瓷、红外玻璃、单晶光纤、激光方向） 欢迎报名参加，敬请关注！ 一、学校及学院简介 （一）学校概况 江苏师范大学是江苏省人民政府和教育部共建高校，是江苏高水平大学建设高校。学校为列《泰晤士高等教育》2022世界大学排名中国（内地）大学50-72位，u.s.news2022世界大学排行榜中国（内地）大学第94位，“中国大学评价”第117位，综合实力和国际影响力日益提升。 学校现有专任教师1764人，其中正高373人、副高664人。专任教师中博士占比62.8%。拥有院士、“长江学者”等国家级高层次人才58人次。在校普通全日制本科生18800余人，博士、硕士研究生4500余人。 学校现有6个省优势学科、10个省重点学科，化学、工程学、材料科学学科进入esi排名前1%，4个学科入榜2020“软科世界一流学科排名”，16个学科入榜2021“软科中国最好学科排名”。拥有国家“2011”省部共建协同创新中心1个、国家发改委科技创新平台1个，部省级科研平台44个。 （二）学院概况 物理与电子工程学院现有物理学（师范）、电子信息工程、光电信息科学与工程和人工智能4个本科专业，其中物理学（师范）为江苏省特色专业、江苏省“十二五”重点专业类核心专业，光电信息科学与工程为国家级一流本科专业建设点，电子信息类为江苏省重点专业类。学院现有物理学、光学工程、材料科学与工程、学科教学和电子信息类 5 个硕士学位授权点，支撑我校工程学和材料科学入选esi全球前1%；光学工程学科入选江苏省优势学科三期建设项目；学院现有国家级校外实践教育基地和江苏省物理实验教学示范中心各1个，国家发改委（共建）科技协同创新平台、江苏省先进激光材料与器件重点实验室、江苏省先进激光技术与新兴产业协同创新中心等国家级、省部级、市厅级科研平台16个，获经费支持1.5亿元。 学院现有双聘院士1人，国家级特聘专家3人，中科院百人计划专家2人，国家优秀青年基金获得者1人，国家万人计划青年拔尖人才1人，江苏特聘教授5人，江苏省双创人才6人，江苏省优秀青年基金获得者1人，江苏省“六大人才高峰”7人，江苏省“青蓝工程”6人，江苏省“333工程”6人，“洪堡学者”和“玛丽·居里学者”各1人，江苏省双创团队2个，江苏省高校科技创新团队3个。专任教师100人，其中教授25人、副教授46人,高级职称教师占专任教师总数的71%，具有博士学位的教师86人，占专任教师总数的86%，具有海外研修经历的教师约占62%。 学院近五年获国家级项目56项，其中国家自然科学基金重点项目1项，国家优青1项，面上项目20项，青年项目21项，国际合作等项目13项；承担国防军工项目8项，其中军队后勤保障部重点项目1项；获省部级项目31项，市厅级项目40项；纵向科研经费累计近5000万元；申请专利400余项，授权发明专利130余项。近年来发表学术论文约500篇，其中nat. commun. 3篇、pnas 1篇、prl 4篇，连续三年入选全球“高被引科学家”1人；获教育部自然科学一等奖、江苏省高校科学技术研究成果奖、中国新锐科技人物和江苏省国际科学技术合作奖等科技奖项10余项。 学院以政产学研深度融合、协同发展为途径，主动服务区域科技创新、打造高端融合创新平台，相继与邳州市、新沂市、徐州市高新区合作共建产业研究院，共获得政府资金支持1.4亿元。3个产业研究院全部入选徐州市新型研发机构，江苏省中红外激光应用技术产业研究院获评2019年度江苏省技术转移联盟“十大技术转移优秀案例”。转移技术成果91项，合同金额1400余万元，其中单笔500万元1项、160万元2项，横向经费总额3800万元。 二、引进对象基本条件 遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，思想品德优良，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公，具备适应岗位要求的身体条件，能从事教学科研一线工作。 三、引进对象类别及条件 （一）特聘教授 具有卓越学术成就和影响力的国内外一流学者或大师级人才；或具有良好学术声誉和深厚学术成就的学科领军人才；或已形成稳定研究方向并取得系列标志性成果，具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科带头人。 （二）教授 一般应具有博士学位，在其研究领域取得突出业绩，具备主持和指导学术创新的能力。年龄一般不超过45周岁。 （三）博士 研究方向符合教学科研发展需要，在其研究领域取得较好成绩，具有较强的发展潜力，年龄一般不超过40周岁。 四、人才待遇 博士（不含教授及高层次人才）：签订三年首聘期合同，提供过渡住房或租房补贴、安家费、科研启动费等待遇。首聘期期满，经学校考核合格，另提供相应待遇。（有编制，无非升即走） 1.入职三年内，除工资外，享受以下待遇： 类别 过渡住房 安家费 （万元） 配偶安置 备注 优秀博士 提供60平米左右过渡住房免费居住或租房补贴 20 酌情考虑 博士类别由学校根据成果综合认定，教学能力特别突出者可适当放宽其他成果要求 一般博士 提供60平米左右过渡住房免费居住或租房补贴 10 2.三年首聘期期满，完成首聘期任务，经学校考核合格，除工资外，另提供以下待遇：（1）服务满10年（含首聘期三年）并考核合格，提供100万元购房补贴；（2）提供60平米左右过渡住房免费居住或租房补贴，免费期或租房补贴期至100万元购房补贴全部发放完毕为止。 3.紧缺人才和特别优秀博士的引进条件、聘期任务及待遇由学校研究决定。 4.引进人才的具体聘期任务及待遇以双方合同约定为准。 四、报名方式 报名链接：https://crm.9151.com.cn/st0wo 或扫码以下二维码报名 五、人才工作办公室联系方式 1.通讯地址：江苏省徐州铜山新区上海路101号 2.邮编：221116 3.电话：0516-83656129 4.联系人：常老师、王老师、祖老师 六、物理与电子工程学院联系方式 1.通讯地址：江苏省徐州铜山新区上海路101号 2.邮编：221116 3.电话：0516-83656129 4.联系人：李老师  江苏师范大学人才交流群.jpg [ last edited by job8788 on 2022-5-27 at 15:16 ] [ last edited by job8788 on 2022-6-2 at 16:36 ] [ Last edited by job8788 on 2022-6-2 at 16:37 ] [ 来自版块群 江苏 ] |
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