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南方科技大学环境学院李海龙教授课题组博士、博士后和研究助理教授招聘
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南方科技大学环境学院李海龙教授课题组博士、博士后和研究助理教授招聘 南方科技大学环境学院李海龙教授课题组博士、博士后和研究助理教授招聘李海龙教授，2010年国家杰出青年基金获得者，主要研究领域为海岸带水文水资源水环境，海岸带地下多组分多相流及其生态环境效应，海岸带污染物迁移过程与生物地球化学反应的理论及实验研究等。现因科研工作需要，诚招博士生、博士后或研究助理教授工作人员若干名（本招聘公告长期有效，直至招满为止）。欢迎大家积极报名。 学术带头人和团队主页： https://faculty.sustech.edu.cn/lihailong/ https://ese.sustc.edu.cn/staff/ftdetail.aspx?nc=101035002&id=100000007121582 招聘要求 一、博士生： 1、已获得或即将获得物理海洋学、海洋水动力学数值模拟、环境科学、环境工程、水文学与水资源、水利工程、水文地质学、自然地理或其他相关专业的硕士学位； 2、已在相关研究领域取得较好科研成果。 符合以下条件者优先考虑： 3、有1篇英文论文发表或被正式接收； 4、数理化基础扎实、计算机应用水平突出； 5、熟练FVCOM或DELFT3D或其它海洋水动力数值模型。 申请材料 详细的个人简历，含学习、工作和科研经历，主要科研成果（如论文、论著、成果证书或奖励）清单及个人联系方式。 待遇 按南方科技大学有关规定执行，学习津贴每年不低于10万元。 二、博士后： 1、已获得或即将获得物理海洋学、海洋水动力学数值模拟、环境科学、环境工程、水文学与水资源、水利工程、水文地质学、自然地理或其他相关专业的博士学位，且获得博士学位时间不超过5年； 2、已在相关研究领域取得较好科研成果，有1~2篇以上高质量的英文论文发表或被正式接收（须为第一作者或通讯作者，或导师为第一作者情况下的第二作者）。 符合以下条件者优先考虑： 3、数理化基础扎实、计算机应用水平突出者； 4、熟练FVCOM或DELFT3D或其它海洋水动力数值模型。 申请材料 1、详细的个人简历，含学习、工作和科研经历，主要科研成果（如论文、论著、成果证书或奖励）清单，以及个人联系方式； 2、2~3位推荐人的姓名及有效联系方式； 3、其他可以证明工作能力的材料。 岗位待遇 1、博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补助15万元及深圳市生活补助6万元，并参加深圳市社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。 2、特别优秀者可申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上（含广东省及深圳市补助）。 3、在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校申请公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。 4、提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。 5、课题组支持符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补助不同时享受，与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况以深圳市最新规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。 6、博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。 三、研究助理教授： 1、已获得或即将获得物理海洋学、海洋水动力学数值模拟、水利工程等专业的博士学位，且获得博士学位时间不超过7年； 2、已在相关研究领域取得较好科研成果，有4篇以上高质量的英文论文发表或被正式接收（须为第一作者或通讯作者，或导师为第一作者情况下的第二作者）。 符合以下条件者优先考虑： 3、有博士后工作经历，数理化基础扎实、计算机应用水平突出者； 4、熟悉FVCOM或DELFT3D或其它海洋水动力数值模型； 5、具有扎实的编程功底，熟练掌握Fortran等编程语言。 申请材料 1、详细的个人简历，含学习、工作和科研经历，主要科研成果（如论文、论著、成果证书或奖励）清单，以及个人联系方式； 2、3位推荐人的姓名及有效联系方式； 3、其他可以证明工作能力的材料。 岗位待遇 1、研究助理教授年薪30~45万元，特别优秀者根据学术背景面议。年薪包括：每年12个月工资、每年1万余元的福利费（餐补、高温补贴、过节费等）。此外，学校购买五险一金。根据年终考核结果，每年可能额外获得1~2个月绩效奖金。 2、课题组提供良好的科研条件，包括部分科研经费、科研助理、对外交流机会等；全力支持研究助理教授作为负责人申请国家自然科学基金及其它国家、省、市各级课题。 3、享受过节费、餐补、子女入托等教职员工福利。 4、聘期1~3年，根据年度考核结果确定；聘期结束后，成绩优良者续聘或改聘更高职位。 联系方式 E-mail：lihailong@sustech.edu.cn 招聘文件链接: https://pan.baidu.com/s/1SbAvmM83wjeWyEVuYMHRwQ 提取码: xuhf |
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