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滨州学院发展规划处院校研究中心诚聘人才
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学校简介 滨州学院是一所省属全日制普通本科院校，坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市——滨州市。学校校园占地面积131.3万平方米，校舍建筑面积72.2万平方米。设有19个二级学院，61个本科专业、30个专科专业，面向全国30个省（市、自治区）招生，全日制本专科在校生18841人。学校形成了以航空为主要特色，理、工、文、教、经、管、艺等多学科协调发展、相互支撑的学科专业结构布局，是全国第一所培养民航飞行员的地方本科高校。近5年，学校连续被评为“山东省最具就业竞争力本科院校”，2021年1月获批山东省应用型本科高校建设首批支持高校，2021年10月获批硕士学位授予单位。 发展规划处简介 发展规划处（教学评估中心）现有3个科室，分别为发展规划科、教学评估科、院校研究室（院校研究中心），主要承担学校的事业发展规划编制、高等教育综合改革、新时代教育评价改革、航空内涵建设、应用型本科高校建设、教学质量保障与评估、高教研究等工作。 招聘岗位及招聘条件 （一）基本条件 1.政治合格，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。 2.博士年龄不超过40周岁，具有高级职称的博士年龄不超过45周岁。特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。 3.身心健康，能胜任岗位工作要求。 （二）招聘学科（专业） 高等教育学、高教管理等相关专业 岗位职责 发展规划处院校研究中心研究人员 薪酬待遇 人才类型及待遇 （一）第一层次 在科学研究方面取得国内外同行公认的重大成就，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力，具备卓越的自主创新能力和团队领导能力的顶尖学者。 提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。 （二）第二层次 在所属学科领域具有国内外重要影响力，研究领域处于国际学术前沿，具有创造性、战略性思维和优秀的团队领导能力的领军人才。 年薪200-400万元，安家费100-150万元；科研启动费实验学科300-1000万元、非实验学科150-500万元；配偶安置。 （三）第三层次 在所属学科领域具有一定影响力，科学研究方面取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力的杰出人才。 年薪100-300万元，安家费80-120万元；科研启动费实验学科200-300万元、非实验学科100-200万元；配偶安置。 （四）第四层次 学术思想活跃，教学科研水平居于所在学科领域同年龄段学者前列，具有较大发展潜力的优秀青年人才。 年薪50-150万元，安家费50-100万元；科研启动费实验学科50-150万元、非实验学科30-100万元；配偶安置。 （五）第五层次 a类：具有航空类学科研究背景的博士。 安家费50-65万元；科研启动费30万元。 b类：满足学校学科专业建设急需的博士。 安家费40-50万元；科研启动费实验学科20万元、非实验学科10万元。 （六）引进的博士人才，三年内享受七级副教授“岗位绩效工资”。 （七）引进的博士人才，符合条件的可直接聘为校聘教授、副教授。 （八）引进人才业绩特别突出的，可跨层级竞聘至高级岗位，可直聘教授。 （九）引进人才的安家费一次性发放。 （十）配偶属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。 （十一）提供人才公寓、周转房。引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。 （十二）在滨州市购房，住房公积金贷款最高额度100万元。 （十三）子女入学安排。引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排；就读滨州学院附属小学，不受学区限制。 （十四）安排博士办公室，配备电脑；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。 （十五）符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。 （十六）引进的高层次人才，符合条件的，最高可享受滨州市200万元人才津贴。 （十七）到国内外访学进修，可享受滨州市最高5万元的人才补助。 （十八）入选市级及以上人才工程的，享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。 （十九）全职引进人员均为事业编制。 应聘流程 请将简历到邮箱：bzxygyj@163.com或13675433089@163.com 联系方式 联系人: 谢老师 电 话： 13675433089 [ 来自版块群 山东 ] |
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